Was sind Einführungsschulungen

Was ist eine Einführungsschulung? Definition erklärt

In der Vergangenheit gingen die meisten Menschen davon aus, dass sie ihr ganzes Leben lang im gleichen Beruf arbeiten und dann in Rente gehen würden. Sie hatten also alle Zeit der Welt, um "on the job" zu lernen.

In der modernen Arbeitswelt von heute wechseln die Mitarbeiter im Laufe der Jahre häufig den Arbeitsplatz. Eine angemessene Schulung kann nicht nur dafür sorgen, dass sie schneller einsatzbereit sind, sondern auch dafür, dass sie das Gefühl haben, ihre Aufgaben zu beherrschen, und die Bindung von Talenten an das Unternehmen erhöhen. Bei saisonalen Einstellungen, wie z. B. im Gastgewerbe, in der Fertigung und im Vertrieb, ist es sogar noch wichtiger, dass die neuen Mitarbeiter eine Schnellschulung erhalten, damit sie sich schnell einarbeiten und Fehler vermeiden können.

Nun, da Sie die Bedeutung der Einarbeitung kennen, lassen Sie uns darüber sprechen, wie man die Einarbeitung verbessern kann, welche Alternativen es gibt und wie unser LMS helfen kann.

Wie kann die Einführungsschulung verbessert werden?

Die Schulungsunterlagen lassen sich leicht aktualisieren und gemeinsam nutzen, was viel Zeit und dem Unternehmen Geld spart

Die Einführungsschulung kann durch die Schaffung einer systematischen Schulungserfahrung mit Hilfe eines Learning Management Systems (LMS) verbessert werden. In einem LMS findet die Schulung online statt, mit Online-Kursen und -Prüfungen. Ihre Benutzer können die Schulung mit den Geräten des Unternehmens oder mit ihren eigenen Geräten absolvieren. Die Schulungsunterlagen können leicht aktualisiert und gemeinsam genutzt werden, was viel Zeit und Geld für das Unternehmen spart.

Alternativen zur Einführungsschulung

Die Alternative zu einer Einführungsschulung wäre, dass Ihre Auszubildenden "am Arbeitsplatz" lernen, was viel Zeit in Anspruch nehmen und das Unternehmen viel mehr Geld kosten könnte. Es versteht sich von selbst, dass die Einarbeitung von Saisonarbeitskräften viel Zeit in Anspruch nimmt, die das Unternehmen ansonsten gut gebrauchen könnte. Eine Einarbeitung kann den Prozess beschleunigen und dafür sorgen, dass Ihre neuen Mitarbeiter motiviert und voller Energie an ihren neuen Arbeitsplatz gehen.

Wie kann unser LMS helfen?

Easy LMS wurde mit dem Ziel entwickelt, ein benutzerfreundliches, unkompliziertes und einfach zu bedienendes System zu sein. Wenn Sie also keine Zeit mehr verlieren können und Ihre Einführungsschulungen für Mitarbeiter und neue Mitarbeiter verbessern müssen, kann Easy LMS Ihnen helfen, genau das mit ein paar Klicks zu erreichen. Sie können Kurse erstellen, Prüfungen, organisieren Sie alle Ihre Inhalte an einem Ort, greifen Sie auf die Ergebnisse und Statistiken aller Ihrer Nutzer zu und erstellen Sie sogar ein individuelles Zertifikat, das den Nutzern nach Abschluss der Schulung automatisch zugeschickt wird.

Lesen Sie mehr über die Vor- und Nachteile der Einarbeitung.

Nützliche Ressourcen

• Startups.co.uk

• Oxford Brookes University