Co to jest szkolenie wprowadzające?
Jaka jest definicja szkolenia wprowadzającego? Szkolenie wprowadzające to termin używany przez profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich na określenie szkolenia pracowników. Jest to forma wprowadzenia, która pozwala pracownikom i nowo zatrudnionym poznać istotę nowej pracy lub stanowiska
i łatwo się wdrożyć.
W przeszłości większość ludzi oczekiwała, że pozostanie na tym samym stanowisku przez całe życie aż do czasu odejścia na emeryturę. Mieli cały czas na świecie, aby „uczyć się w pracy”.
Obecnie pracownicy z biegiem lat wielokrotnie zmieniają pracę, a odpowiednie szkolenie może nie tylko przyspieszyć ich wdrożenie, ale także pomóc im poczuć, że opanowali swoją pracę, oraz zwiększyć szansę na zatrzymanie talentów. W przypadku pracowników sezonowych, jak w branży hotelarskiej, produkcji i sprzedaży, jeszcze ważniejsze jest, aby nowi pracownicy zostali przeszkoleni w trybie przyspieszonym, co pomoże im w szybkim rozpoczęciu pracy i unikaniu błędów.
Teraz, kiedy znasz znaczenie szkolenia wprowadzającego, porozmawiajmy
o tym, jak ulepszyć szkolenie wprowadzające, jakie są możliwości i jak nasz LMS może w tym pomóc.
Jak ulepszyć szkolenie wprowadzające?
Szkolenie wprowadzające można ulepszyć, tworząc systematyczne doświadczenie szkoleniowe przy użyciu systemu zarządzania nauczaniem (LMS). W LMS szkolenie odbywa się online i obejmuje kursy oraz egzaminy online. Twoi użytkownicy mogą wziąć udział w szkoleniu na urządzeniach firmy lub własnych. Materiały szkoleniowe można łatwo aktualizować i udostępniać, oszczędzając dużo czasu i pieniędzy firmy.
Alternatywy dla szkolenia wprowadzającego
Alternatywą dla szkolenia wprowadzającego byłoby zachęcenie uczestników do nauki w pracy, co może zająć dużo czasu i kosztować firmę o wiele więcej pieniędzy. Oczywiste jest, że szkolenie w miejscu pracy dla pracowników sezonowych zajmuje dużo czasu, który można by spędzić z korzyścią dla firmy. Szkolenie wprowadzające przyspiesza proces wdrażania, motywuje nowych pracowników i dodaje im energii w nowej pracy.
W jaki sposób nasz LMS może pomóc?
Easy LMS został stworzony, aby być przyjaznym dla użytkownika, bezproblemowym i łatwym w użyciu systemem. Jeśli więc nie masz zamiaru tracić więcej czasu i chcesz ulepszyć szkolenie wprowadzające dla pracowników i nowo zatrudnionych, Easy LMS pomoże ci osiagnąć to w mig. Możesz tworzyć kursy, egzaminy, organizować wszystkie treści w jednym miejscu, uzyskiwać dostęp do wyników i statystyk wszystkich użytkowników,
a nawet generować wyjątkowy certyfikat, który zostanie automatycznie wysyłany do użytkowników po ukończeniu szkolenia.
Przeczytaj więcej o zaletach i wadach szkolenia wprowadzającego.
Przydatne zasoby
Artykuł z portalu Startups.co.uk
Artykuł z witryny Oxford Brookes University
Zacznij korzystać z Easy LMS
Poproś o bezpłatną prezentacjęRozpocznij bezpłatną wersję próbną 
Dowiedz się więcej
Zalety i wady szkolenia pracowników
Jako trener rozumiesz, że szkolenia pracowników mają więcej zalet niż wad. Chcąc przekonać twoich potencjalnych klientów i zapewnić ci stały napływ zleceń, przygotowaliśmy wyczerpującą listę...
