Co to jest szkolenie wprowadzające?

Jaka jest definicja szkolenia wprowadzającego? Szkolenie wprowadzające to termin używany przez profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich w odniesieniu do szkolenia pracowników. Jest to forma wprowadzenia, która pozwala pracownikom i nowym pracownikom "nauczyć się podstaw" nowej pracy lub stanowiska i łatwo rozpocząć pracę.

Data publikacji:
12 cze 2018
Data aktualizacji:
9 lip 2025
Czas czytania:
2 Min.
Autor:
Caroline - Menedżer treści i HR

Czym jest szkolenie wprowadzające? Wyjaśnienie definicji

W przeszłości większość ludzi oczekiwała, że pozostanie w tej samej pracy przez całe życie i przejdzie na emeryturę. Mieli więc mnóstwo czasu na "uczenie się w pracy".

W dzisiejszej nowoczesnej sile roboczej pracownicy zmieniają pracę wiele razy na przestrzeni lat, a odpowiednie szkolenie może nie tylko przyspieszyć ich pracę, ale także pomóc im poczuć, że opanowali swoją pracę i zwiększyć retencję talentów. W przypadku pracowników sezonowych, takich jak branża hotelarska, produkcja i sprzedaż, jeszcze ważniejsze jest, aby nowi pracownicy przeszli przyspieszone szkolenie, które pomoże im szybko rozpocząć pracę i uniknąć błędów.

Teraz, gdy znasz już znaczenie szkolenia wprowadzającego, porozmawiajmy o tym, jak ulepszyć szkolenie wprowadzające, o alternatywach i o tym, jak nasz LMS może pomóc.

Jak ulepszyć szkolenie wprowadzające

Materiały szkoleniowe można łatwo aktualizować i udostępniać, oszczędzając wiele czasu i pieniędzy firmy

Szkolenie wprowadzające można ulepszyć, tworząc systematyczne doświadczenie szkoleniowe przy użyciu systemu zarządzania nauczaniem (LMS). W LMS szkolenie odbywa się online, z kursami online i egzaminami. Użytkownicy mogą wziąć udział w szkoleniu za pomocą urządzeń firmowych lub własnych. Materiały szkoleniowe można łatwo aktualizować i udostępniać, oszczędzając dużo czasu i pieniędzy firmy.

Scentralizuj, uprość i skaluj swoje szkolenia z Easy LMS!

Umów się na prezentację

Zaoszczędź czas na pracach administracyjnych, skoncentruj się na istotnych zadaniach

Nasza akademia automatyzuje zadania, takie jak zaproszenia, certyfikaty i raporty. Uwolnij swój czas na to, co najważniejsze!

Bez wysiłku skaluj usługi szkoleniowe

Szkól wielu klientów jednocześnie – bez wysokich kosztów dodatkowych ani powtarzalnych zadań administracyjnych.

Niskie koszty

Nasze ceny są proste, przewidywalne i skalowalne. Brak opłat za uczestnika to opłacalne rozwiązanie. Ponadto wszystko jest dostępne online dla Ciebie i Twoich klientów, co pozwala zaoszczędzić więcej pieniędzy!

Alternatywy dla szkoleń wprowadzających

Alternatywą dla szkolenia wprowadzającego byłoby "uczenie się w pracy", co mogłoby zająć dużo czasu i kosztować firmę znacznie więcej pieniędzy. Oczywiste jest, że szkolenie pracowników sezonowych w miejscu pracy zajmuje dużo czasu, który w innym przypadku byłby przydatny dla firmy. Wykorzystanie szkolenia wprowadzającego może przyspieszyć ten proces i sprawić, że nowi pracownicy będą zmotywowani i pełni energii do nowej pracy.

Jak nasz LMS może pomóc?

Easy LMS został stworzony z myślą o byciu przyjaznym dla użytkownika, łatwym w użyciu systemem. Jeśli więc nie możesz tracić więcej czasu i chcesz usprawnić szkolenia wprowadzające dla pracowników i nowych pracowników, Easy LMS pomoże Ci to osiągnąć za pomocą kilku kliknięć. Możesz tworzyć kursy, egzaminy, organizować wszystkie treści w jednym miejscu, uzyskiwać dostęp do wyników i statystyk wszystkich użytkowników, a nawet generować niestandardowe certyfikaty, które są automatycznie wysyłane do użytkowników po ukończeniu szkolenia.

Przeczytaj więcej o zaletach i wadach szkoleń wprowadzających.

Przydatne zasoby

Szkól więcej, szybciej i mądrzej – odkryj, jak to robić