IPTPA révolutionne la certification des formateurs grâce à l'apprentissage en ligne multilingue

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“Easy LMS s'est montré ouvert d'esprit, à l'écoute et désireux de répondre à tous les besoins spécifiques d'IPTPA.”

Miguel Montano

Directeur de l'éducation

Le défi : des infrastructures limitées et une formation inégale

Avant d’adopter Easy LMS, IPTPA dispensait sa certification de niveau 1 exclusivement en présentiel. Le programme comprenait 4 heures de cours en salle et 4 heures de pratique sur le terrain. Ce fonctionnement posait plusieurs problèmes :

  • De nombreux établissements ne disposaient pas de salles adaptées.

  • Les structures préféraient louer leurs terrains aux joueurs plutôt que d’organiser de longues formations.

  • Dans certains pays, il était difficile de trouver des lieux appropriés.

  • Les instructeurs n’enseignaient pas toujours le contenu de manière homogène.

  • Il était compliqué de garantir la cohérence du programme.

Avec son expansion à l’international, ces limites sont devenues encore plus contraignantes. Dans de nombreux pays, le pickleball étant encore peu développé, les infrastructures restaient rares. Cela réduisait le nombre de formations possibles et, par conséquent, le potentiel de revenus d’IPTPA.

Notre programme de formation est une référence, et Easy LMS nous a permis de le diffuser de manière cohérente dans le monde entier.

IPTPA avait donc besoin d’une solution évolutive, multilingue et standardisée, capable de diffuser son contenu sans dépendre de salles physiques ni d’interprètes.

Le choix d’Easy LMS : une solution simple devenue essentielle

IPTPA a commencé à utiliser Easy LMS il y a une dizaine d’années, avec un besoin initial très ciblé : proposer un examen écrit en ligne et en plusieurs langues.

Au fil du temps, à mesure que l’organisation s’est développée, la plateforme a évolué avec elle et est devenue un outil central pour :

  • La gestion d'examens multilingues.

  • La diffusion de contenus pédagogiques en vidéo.

  • L'extension du programme de formation en ligne.

  • Une standardisation des contenus à l’échelle internationale.

La mise en place initiale a été particulièrement simple. Elle a été réalisée directement par le fondateur d’IPTPA, qui se décrit lui-même comme "peu technique". Malgré cela, il a pu configurer la plateforme de manière autonome. Cette simplicité d’utilisation a été un facteur clé dans l’adoption de la solution.

La solution : structurer, standardiser et développer la formation

Une formation homogène à l’échelle mondiale

L’un des principaux enjeux pour IPTPA était de garantir que chaque instructeur enseigne exactement le même contenu. Grâce à Easy LMS, l’organisation propose désormais un programme uniforme et structuré, accessible partout dans le monde. Le contenu en ligne permet de diffuser un message cohérent, quel que soit le pays. Que la formation soit suivie en Espagne, au Brésil ou en Chine, l’expérience reste identique.

Augmenter la capacité des instructeurs

Auparavant, les instructeurs devaient maîtriser à la fois l’enseignement en salle et la pratique sur le terrain. Cela limitait fortement le nombre de formateurs qualifiés. Grâce à Easy LMS, la partie théorique est désormais prise en charge en ligne. IPTPA peut ainsi recruter davantage d’instructeurs, spécialisés uniquement dans l’enseignement pratique sur le terrain.

Améliorer l'expérience d'apprentissage

IPTPA a souligné l'importance d'associer le contenu écrit à des vidéos, des illustrations et des graphiques. L'association de longs textes à des éléments visuels permet de rendre les contenus plus engageants et améliore l'expérience d'apprentissage globale.

Le résultat : une présence mondiale, une qualité constante et une croissance évolutive

Easy LMS a apporté des améliorations mesurables qui ont transformé le programme de certification d’IPTPA.

Évolutivité mondiale : IPTPA est désormais en mesure de proposer des certifications dans les pays où il n'existe pas de salles de classe.

Une formation dispensée de manière homogène : Chaque participant bénéficie du même contenu de grande qualité, quels que soient le formateur ou le lieu.

Augmentation des effectifs d'instructeurs : En supprimant l'obligation de suivre une formation en présentiel, IPTPA peut désormais recruter davantage d'instructeurs spécialisés dans l'enseignement sur le terrain. Cela soutient la croissance rapide du sport à l’échelle mondiale.

Une expérience d'apprentissage améliorée : Les vidéos, les graphiques et les modules structurés rendent les contenus plus engageants et plus efficaces.

Un partenariat et une relation de confiance durables : IPTPA apprécie Easy LMS non seulement pour sa plateforme, mais aussi pour la relation qu'elle entretient avec ses clients. "Easy LMS cherche constamment à s'améliorer et à répondre à nos besoins spécifiques", explique Miguel.

Perspectives d'avenir

Pour IPTPA, l’avenir consiste à élargir l’accès à une formation de pickleball de haute qualité, tout en conservant la cohérence qui fait la force de son programme. À mesure que ce sport continue de se développer, IPTPA peut s’implanter plus rapidement dans de nouveaux pays et proposer une expérience d’apprentissage enrichie grâce aux vidéos, aux supports graphiques et à des modules structurés.

L’équipe travaille actuellement à l’optimisation de son programme en ligne étendu et prépare le lancement de nouvelles certifications, notamment des parcours destinés aux débutants et à la formation continue. Elle envisage également de proposer des programmes pédagogiques clés en main aux écoles et aux universités, afin de permettre à ces établissements d'intégrer l'enseignement du pickleball sans avoir à élaborer eux-mêmes le matériel pédagogique.

Nous avons grandi aux côtés d'Easy LMS. La plateforme nous a permis de diffuser un message cohérent à l'échelle mondiale et de nous développer sans dépendre de salles de formation ni d'interprètes.

Grâce à Easy LMS, IPTPA construit un environnement de formation mondial qui favorise à la fois l'essor de ce sport et la formation d'instructeurs hautement qualifiés. Cette approche permet à l'organisation de rester fidèle à sa mission : ne pas être les plus grands, mais être les meilleurs.

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“L'académie nous a permis de tout conserver au même endroit, ce qui a considérablement facilité la gestion de l'ensemble du processus.
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