מהנדס תוכנה אחורי (TypeScript)

האם אתה צמא לידע ומחפש הזדמנות חדשה להרחיב את כישוריך כמהנדס תוכנה אחורי? תרבות העבודה הפתוחה שלנו תאפשר לך לעבוד בצוות מגובש תוך שיתוף פעולה עם עמיתים מצוותים אחרים. אנו עושים צעדים גדולים בהתאמת המוצר שלנו לצרכי הלקוחות. עם הצטרפותך נוכל לשפר אותו עוד יותר!

שעות בשבוע 36-40 שעות בשבוע
מקום היברידי
איש קשר Jeroen Guldemond
CEO
Apply now

אתה נהנה לעשות את זה:

תעבוד בצוות שלוקח אחריות מלאה על פיתוח תכונה

  • כתיבת קוד בר-קיימא ככל האפשר, במיוחד ב-TypeScript.

  • עבודה בצוות שלוקח אחריות מלאה על פיתוח תכונה, מהקונספט ועד המסירה.

יום שתאהבו:

יום שתאהבו:

אתה מתחיל את היום בבדיקת קודים על כוס אספרסו. זה מעניין כי אתה נתקל בהרבה דברים חדשים בייצוא. אתה פונה לעמיתך, קון, כדי ללמוד יותר על הגדרת מסד הנתונים ועל אמצעי האבטחה שלנו.

אתה מעדכן את הצוות שלך על התקדמות הוספת נקודת קצה חדשה ל-AdminAPI להסרת אקדמיות. אתה זקוק לזמן נוסף מכיוון שאתה רוצה לשפר את התיעוד הפנימי הקשור לכך.

זו הפעם הראשונה שאתה עובד על AdminAPI. מנהל הצוות, מרקוס, מספק הנחיות נוספות לגבי הדברים שיש לשים לב אליהם. יחד, אתם עוברים שוב על בדיקות הקבלה.

אנו מגישים ארוחת צהריים משובחת הכוללת ביצים קשות, גבינות מקומיות ותוספות ללחם אורגני.

יש לך פגישה שבה אתה קובע את היעד שלך לשלושת החודשים הקרובים: לשפר את כישורי הפיתוח המונחה בדיקות שלך. הצעד הראשון שלך הוא לתכנת בזוג עם מנהל הצוות מרקוס, שיש לו ניסיון רב בתחום זה.

הסיפור שלך נמצא בשלב הסופי. אתה מבצע את כל הבדיקות, פותר את הבעיות ושולח את הקוד שהתחלת לכתוב הבוקר!

מהנדס עמית, גילרמה, נתקל במכשול בעת שינוי מבנה אשף הרישום. אתה עוזר לו על ידי שאילת השאלות הנכונות, ושניכם לומדים משהו!

כאן תראה את עצמך:

שמנו לב כי מהנדסי תוכנה אחורית עם תשוקה אמיתית לפתרונות SaaS הממוקדים בלקוח נוטים להצליח בסביבה הדינמית והמהירה שלנו. ברוב המקרים, הם עומדים בכמה או בכל הדרישות הבאות:

  • בעל 3 שנות ניסיון לפחות בתכנות במשרה מלאה בסביבה מסחרית דומה, עם התמחות בפתרונות SaaS. ניסיון ב-TypeScript מהווה יתרון, אך ניסיון בשפות אחרות יתקבל בברכה.

  • בעל תואר BSc או MSc (או חשיבה דומה), רצוי במדעי המחשב או בתחום דומה.

  • מעדיף שיטות עבודה גמישות כדי להשיג תוצאות מקסימליות בצעדים קטנים.

  • יודע כיצד לבצע אוטומציה וליישם משימות חוזרות במערכות אינטגרציה ופריסה רציפות.

  • עובדים על בסיס בדיקות.

  • בעלי יכולת לעבוד בצוות ושומרים על מוטיבציה גבוהה.

  • שולטים באנגלית.

  • מתגוררים בהולנד.

  • יתרונות נוספים: ניסיון ב-Node.JS, Docker, PHP ושירותי AWS.

מה אנו מציעים בתמורה:

  • תתרום לחברה בינלאומית וצומחת עם משימה.

  • שכר שצומח איתך. אנו מתחילים ב-3,000 אירו במשרה מלאה, אך השכר הסופי נקבע בהתאם לניסיון ולרמת המיומנות שלך.

  • צוות בינלאומי של עמיתים צעירים ומנוסים יותר, התומכים זה בזה באמצעות משוב.

  • התפתחות אישית היא בראש סדר העדיפויות!

    • למד על ידי יציאה מאזור הנוחות שלך, לעשות טעויות וללמוד מהן.

    • הקדישו שישה שבועות בכל שנה לשיפור והרחבת הכישורים שלכם.

  • חברה אכפתית המציעה:

    • עיסויי כיסאות חודשיים

    • ארוחת צהריים בריאה המותאמת להעדפות תזונתיות

    • ללא שעות נוספות, תוך קידום איזון בין עבודה לחיים פרטיים

    • שבועות עבודה לסירוגין עם שבועות משחק לפרויקטים צדדיים, חקר טכני ופיתוח מיומנויות

    • חומרה הניתנת להתאמה אישית לתנאי עבודה מיטביים (שולחן עמידה, מסכים מרובים, משקפיים למסך וכו')

    • חופשת לידה בתשלום

  • אווירת עבודה אווירת עבודה מצוינת עם ברביקיו קבוע, ערבי סרטים, ערבי משחקים, פעילויות צוות (מקוונות) ושמפניה לחגיגות הצלחה!

  • אנו מאמצים סגנון עבודה היברידי: לפחות יומיים במשרד וגמישות בבחירת מקום העבודה בימים האחרים.

קרא מה מייחד את Easy LMS.

הגש בקשה

מתלהבים? שלחו את קורות החיים שלכם לכתובת jobs@easy-lms.com. טיפים לכתיבת קורות חיים? נשמח לראות את הניסיון שלכם בשפות תכנות ובמסגרות ספציפיות. אנו מעריכים שיתוף פעולה, לכן הסבירו מה כלל כל פרויקט, מה היה תפקידכם ומה היו הכישורים שנדרשו מכם. יש לך שאלות על המשרה? צור קשר עם Jeroen Guldemond בטלפון +31 624912527.

שאלות נפוצות

איך נראה תהליך העבודה שלך?

אנו מאמצים הנדסת תוכנה מודרנית כדי לבנות תוכנה טובה יותר במהירות רבה יותר. אין לנו ספרינטים של שלושה שבועות; אנו מספקים תכונה חדשה או איטרציה כל 2 עד 4 ימים. אנו מפיצים את הקוד שלנו ברגע שהוא מוסיף ערך, כלומר בפועל אנו מפיצים אותו מספר פעמים ביום.

מדוע מחזור הפיתוח קצר כל כך? אנו מאמינים מאוד בביצוע צעדים קטנים ובעבודה איטרטיבית. ככל שהצעד קטן יותר, כך הסיכון קטן יותר, הן מבחינה טכנית והן מבחינה פיננסית. אנו בונים על הצעד הקודם עם הצעד הקטן הבא, עם היכולת להתאים את עצמנו לפי הצורך. על ידי פריסה מהירה, אתם מקבלים משוב מהמשתמשים הסופיים מהר יותר. אין דבר מתסכל יותר מאשר לעבוד על תכונה במשך שבועות רק כדי לגלות לאחר המסירה שהיא לא משמשת למטרה שלשמה נוצרה.

אנו מספקים תכונה חדשה או גרסה חדשה כל 2 עד 4 ימים

מהן אפשרויות ההכשרה בתוך החברה?

ההתפתחות האישית שלך היא בראש סדר העדיפויות שלנו. בחברה שלנו, אתה לומד בעיקר על ידי עשייה ויציאה מאזור הנוחות שלך. אנו מעודדים אותך לקחת על עצמך משימות שטרם ביצעת בעבר, תוך קבלת הדרכה. אתה מקבל זמן ומרחב לחקור כיצד הדברים עובדים. הלמידה משולבת בתהליך אספקת התכונות בסביבתנו, כך שאין לחץ זמן! יתרה מכך, זה בסדר גמור לטעות; אנו מספקים מרחב בטוח לכך. כולם כאן מבינים שטעויות הן המורות הטובות ביותר.

יהיה לך מאמן שידריך אותך בהשגת המטרות האישיות שלך. יחד, תקבעו את הצעדים הדרושים כדי להגיע לשם. אם אתה זקוק לקורס, תקבל תקציב לכך. אם השתתפות בכנס תואמת יותר את המטרות שלך, תהיה לך הזדמנות ללכת. אין לנו תקציב קבוע להכשרה; במקום זאת, אנו מעריכים את הצרכים שלך על בסיס פרטני.

באילו טכניקות אתה משתמש?

אנו עובדים עם מערך הפיתוח הבא:

  • חזית: React + TypeScript, Storybook לבדיקת ממשק משתמש

  • תשתית: Node.JS, TypeScript + PHP

  • מאגרי מידע MariaDB (MySQL) ו-DynamoDB

  • AWS

  • Docker

  • Github

  • Jenkins עבור CI/CD

לאיזה סוג של צוות אצטרף?

צוות הפיתוח שלנו מורכב מתעשיית תוכנה קדמית ואחורית. אנחנו כ-9 אנשים! אבל יותר חשוב מכך, כל מהנדס הוא חלק מצוות לפתרון בעיות. צוות זה מורכב ממהנדסי תוכנה front-end ו-back-end ויועצי יישום. לעיתים מצטרפים אליו חוקר UX, בעל מוצר ומשווק תוכן. יחד, יש לכם מטרה אחת: לעבוד בשיתוף פעולה מדי יום על פיתוח תכונות חשובות לקהל היעד שלנו!

האם אני עובד מהבית או מהמשרד?

אנחנו אוהבים לעבוד במשרד (כי זה כיף!), אבל אנחנו גם תומכים בעבודה מרחוק. כל הלוגיסטיקה והמבנה מתוכננים בהתאם, כך שעבודה מהבית היא קלה. יש לנו גם מדיניות של "מרחוק תחילה", שבין היתר אומרת:

  • כל התקשורת החשובה מתבצעת באופן מקוון באמצעות Slack.

  • כל התיעוד נמצא באופן מקוון.

  • פגישות מתקיימות באופן מקוון כאשר יותר מאדם אחד עובד מרחוק.

הודעה למגייסים ולציידי כישרונות

אנו מבינים שאתם מעוניינים לחפש מועמדים למשרה זו, אך אנו מעדיפים לעשות זאת בעצמנו.