FAQ
Wie sieht der Arbeitsprozess aus?
Wir setzen auf moderne Softwareentwicklung, um schneller bessere Software zu bauen. Wir haben keine dreiwöchigen Sprints, sondern liefern alle zwei bis vier Tage ein neues Feature oder eine Iteration. Wir stellen unseren Code bereit, sobald er einen Mehrwert bringt, d. h. praktisch mehrmals täglich.
Warum ein so kurzer Entwicklungszyklus? Wir glauben fest an das Prinzip der kleinen Schritte und des iterativen Arbeitens. Je kleiner der Schritt, desto geringer ist das Risiko, sowohl technisch als auch finanziell. Wir bauen auf dem gemachten Schritt mit dem nächsten kleinen Schritt auf und haben die Möglichkeit, ihn bei Bedarf anzupassen. Durch eine schnelle Bereitstellung erhalten wir schneller eine Rückmeldung von den Nutzern. Nichts ist frustrierender, als wochenlang an einem Feature zu arbeiten und erst nach der Auslieferung festzustellen, dass es nicht wie gewünscht genutzt wird.
Wir liefern alle zwei bis vier Tage ein neues Feature oder eine Iteration
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen?
Deine persönliche Entwicklung hat für uns oberste Priorität. Bei uns lernst du vor allem durch praktische Arbeit und indem du deine Komfortzone verlässt. Wir ermutigen dich, unter Anleitung Aufgaben zu übernehmen, die du noch nie gemacht hast. Du bekommst Zeit und Raum, um herauszufinden, wie die Dinge funktionieren. Die Zeit für das Lernen ist bei uns in den Prozess der Feature-Erstellung eingeplant, es gibt also keinen Zeitdruck! Außerdem sind Fehler absolut in Ordnung; wir bieten einen sicheren Raum dafür. Jeder hier weiß, dass Fehler die besten Lehrmeister sind.
Du bekommst einen Coach, der dich dabei unterstützt, deine persönlichen Ziele zu erreichen. Gemeinsam bestimmt ihr die notwendigen Schritte, die dich ans Ziel führen. Wenn du einen Kurs brauchst, erhältst du ein Budget dafür. Wenn die Teilnahme an einer Konferenz deinen Zielen besser entspricht, wirst du die Gelegenheit haben, daran teilzunehmen. Wir haben kein festes Weiterbildungsbudget, sondern beurteilen deinen Bedarf von Fall zu Fall.
Welche Technologien verwendet ihr?
Wir arbeiten mit dem folgenden Entwicklungsstack:
Frontend: React + TypeScript, Storybook für UI-Tests
Back-End: Node.JS, TypeScript und PHP
MariaDB (MySQL) und DynamoDB Datenbanken
AWS
Docker
Github
Jenkins für CI/CD
Wie sieht mein zukünftiges Team aus?
Unser Entwicklungsteam besteht aus einer Mischung aus Front-End- und Back-End-Softwareentwicklern. Wir sind ungefähr neun Personen! Aber noch wichtiger ist, dass jeder Entwickler Teil eines Problemlösungs-Teams ist. Dieses Team setzt sich aus Front-End- und Back-End-Softwareentwicklern und Implementierungsberatern zusammen. Manchmal wird es durch einen UX Researcher, einen Product Owner und einen Content Marketer ergänzt. Gemeinsam habt ihr ein Ziel: jeden Tag gemeinsam an wertvollen Features für unsere Zielgruppe zu arbeiten!
Arbeite ich von zu Hause oder im Büro?
Wir arbeiten gerne im Büro (weil es Spaß macht!), aber wir unterstützen auch Die gesamte Logistik und die Strukturen sind so gestaltet, dass die Arbeit von zu Hause aus mühelos möglich ist. Wir haben auch eine Remote-First-Richtlinie, was unter anderem bedeutet:
Die gesamte wichtige Kommunikation findet online über Slack statt.
Die gesamte Dokumentation ist online.
Meetings werden online abgehalten, wenn mehr als eine Person remote arbeitet.
Nachricht für Personalvermittler und Headhunter
Wir verstehen, dass Sie vielleicht selbst nach Kandidaten für diese Stelle suchen möchten, aber wir ziehen es vor, dies selbst zu tun.
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