Spielt fleißig während unserer Spielwoche

Kann man sich ein ganzes Jahr lang voll auf die Arbeit konzentrieren? Die Antwort lautet: Niemand kann das. Selbst wenn Ihre Arbeit Spaß macht und Ihnen Energie gibt wie uns. Während einer anstrengenden Arbeitswoche muss es immer einen Moment zum Entspannen geben. Aus diesem Grund haben wir die Spielwoche eingeführt. In der Spielwoche nehmen wir uns eine Auszeit von der täglichen Arbeit und spielen ein bisschen, damit wir in der nächsten Woche wieder Leistung bringen können.

Wann findet eine Spielwoche statt?

Die letzte Woche eines Zyklus ist dem Spielen gewidmet

Wir arbeiten in Zyklen von neun Wochen. Die letzte Woche eines Zyklus ist dem Spielen gewidmet. Wir haben also jedes Jahr fünf Spielwochen, an denen jeder im Unternehmen teilnehmen kann. Und das tut er auch! Von der Entwicklung bis zum Büromanagement. "Wir sehen viele interessante Interaktionen und Innovationen während der Spielwochen. Das gibt allen neue Energie, neue Einsichten und frische Köpfe, um den nächsten Zyklus zu beginnen", erklärt Jeroen, CEO von Easy LMS.

Was machen wir während einer Spielwoche?

Die Spielwoche ist dazu gedacht, andere Dinge zu tun als die tägliche Arbeit

Die Spielwoche ist dazu gedacht, andere Dinge als die tägliche Arbeit zu tun. Die Kolleginnen und Kollegen können einzeln oder gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Am Ende der Woche zeigen wir, was wir geschafft haben, damit wir stolz sein können. Hier ist ein kurzer Überblick, um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, was wir während einer Spielwoche tun können:

• Experimentieren Sie mit neuen (technischen) Dingen.

• Testen Sie neue Softwareprogramme, um den Arbeitsablauf des Teams oder des Einzelnen zu verbessern.

• Schreiben Sie einen coolen Beitrag für das Help Center, unseren Blog oder die Produktwebsite.

• Paarprogramm als Implementierungsberater, um zu lernen, wie Entwickler arbeiten.

• Beantworte Fragen von Kunden, um mehr über unsere Kunden und ihre Bedürfnisse zu erfahren.

• Softskills wie Kommunikation oder Zuhören verbessern.

• Neues lernen, indem man ein Buch oder einen Artikel liest.

• Überfällige Wartungsarbeiten anpacken, die einen nerven, für die man aber normalerweise weder Zeit noch Lust hat.

• Unser Büro noch wohnlicher gestalten.

• Einen Workshop für Kollegen veranstalten.

Eine Spielwoche sollte sich wirklich wie ein Spiel anfühlen, deshalb wollen wir auch nicht zu viele Regeln haben. Denn dann fühlt es sich wieder wie Arbeit an. Und das will niemand ?. Deshalb haben wir dieses Spielfeld eingeführt:

• Wir müssen an allem arbeiten oder etwas lernen, was mit unserer Organisation zu tun hat. Fußball spielen macht Spaß, aber diese Art der Entspannung ist nicht Teil der Spielwoche.

• Wir müssen nichts produzieren, aber es ist erlaubt. Auch wenn man nichts Wesentliches produziert, lernt man viel darüber, was funktioniert und was nicht.

• Wir müssen nicht an Projekten arbeiten, die einen Mehrwert für unsere Kunden bringen, aber es ist erlaubt. Wenn wir etwas für Kunden veröffentlichen wollen, müssen wir alle Qualitätsrichtlinien und -prozesse einhalten, bevor wir es online stellen.

• Wir können uns frei fühlen, die Anfrage eines Kollegen abzulehnen, an einem Projekt teilzunehmen.

Beispiele für Spielwochenprojekte

Wir haben mit der Spielwoche im Jahr 2021 begonnen. Seitdem haben wir mindestens zehn Spielwochen durchgeführt. Werfen wir einen Blick auf einige Highlights der Spielwochenprojekte:

Dunkler Modus

Der dunkle Modus wurde von unserem Front-End Entwickler Anouk während einer Spielwoche erstellt

Unser Easy LMS Dashboard ist in einem hellen und einem dunklen Modus verfügbar. Der dunkle Modus wurde von unserer Front-End-Entwicklerin Anouk während einer Spielwoche entwickelt. Es gab keine Nachfrage seitens unserer Kunden, aber Anouk selbst verwendet den dunklen Modus für viele Softwareprodukte und fand, dass er eine tolle Ergänzung für unser LMS wäre. "Ich fand, dass die Arbeit an einem zusätzlichen Farbthema eine lustige Herausforderung war. Außerdem war ich davon überzeugt, dass es eine zusätzliche Zugänglichkeitsfunktion darstellt. In nur zwei Spielwochen habe ich es geschafft, ein dunkles Thema für die meisten Seiten hinzuzufügen. Obwohl es keine Nachfrage gab, nutzen es viele Kunden. "Wir bekommen sogar Komplimente dafür! "Natürlich benutze ich es auch gerne selbst", erzählt Anouk.

Stundennachweis-Tool

Die Backend-Entwickler Joan und Markus, der Frontend-Designer Maarten und CTO Job haben unser Stundenerfassungstool verbessert. Wir benutzen dieses Tool, um unsere Arbeitsstunden zu registrieren, aber es ist veraltet. Es fehlen zum Beispiel wesentliche Funktionen, es hat nicht das Easy LMS-Look-and-Feel und wir hosten es lokal auf dem Server in unserem Büro. Wir haben einige Outsourcing-Optionen untersucht, aber die Stundenerfassungstools anderer Anbieter entsprachen nicht unseren Anforderungen. Markus: "Deshalb haben wir uns entschieden, das Stundenregistrierungstool selbst zu verbessern! Der Umzug auf einen anderen Server, Amazon Web Services, war nur eine kleine Aufgabe. Es komplett zu überarbeiten, erforderte mehr Aufwand. Es hat Spaß gemacht, weil wir viele Kollegen mit kleinen Anpassungen glücklich machen!"

Das erste Mal bloggen

Wir nutzen jede Spielwoche, um neue Artikel für unsere Rubrik Wie wir arbeiten zu erstellen. Es sind die üblichen Verdächtigen mit Schreiberfahrung, die mitmachen. Aber das Coolste ist, dass auch Kollegen mitmachen, die keine Schreiberfahrung haben. Einfach weil sie lernen wollen, wie man schreibt, und weil sie ihre Sichtweise einem Publikum nahe bringen wollen. Kürzlich hat die Implementierungsberaterin Eléonore ihren ersten Blog geschrieben. ''Das Schreiben eines Blogs macht Spaß! Es gibt einem die Möglichkeit, seine Meinung zu Themen zu äußern, die einem wichtig sind!''

MySQL-Workshop

Unsere Backend-Entwickler sind die Ansprechpartner für technische und datenbankbezogene Fragen. Unser Implementierungsberater nutzt das Datenbankwissen unserer Entwickler recht häufig. Aber manche Fragen sind überraschend einfach und könnten von den Beratern selbst beantwortet werden, wenn sie über Grundkenntnisse in Datenbanken verfügen. "Deshalb hielten wir es für sinnvoll, den Leuten ein paar grundlegende SQL-Kenntnisse beizubringen, damit sie möglicherweise schneller selbst zu den Antworten kommen können. So haben wir mit unseren MySQL-Workshops begonnen", erklärt Bram, einer der Gastgeber des Workshops.

Während des Workshops bringt Bram allen, die sich für MySQL interessieren, die Konstrukte bei, denen wir oft begegnen, aber sicher nicht alles. Einige Beispiele dafür, woran sie gearbeitet haben: "Gib mir alle Konten, die wir erstellt haben" oder "Gib mir alle Konten mit dieser Art von Abonnement." Jeder weitere Workshop geht ein wenig mehr in die Tiefe. Alle Informationen werden dokumentiert und sind für jeden zugänglich, der daran interessiert ist oder eine Wiederholung braucht.

Sind Sie neugierig auf unsere besondere Arbeitskultur? Erkunden Sie unseren Abschnitt Arbeiten bei Easy LMS, um mehr zu erfahren!

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