Graj ciężko podczas naszego tygodnia gry

Czy można być w pełni skoncentrowanym podczas pracy przez cały rok? Odpowiedź brzmi: nikt nie jest w stanie. Nawet jeśli twoja praca jest zabawna i daje ci energię taką jak nasza. Podczas pracowitych tygodni zawsze musi być chwila na relaks. Właśnie dlatego wprowadziliśmy tydzień zabawy. Podczas tygodnia zabawy odrywamy się od naszej codziennej pracy i bawimy się, abyśmy mogli wrócić do pracy w następnym tygodniu.

Kiedy odbywa się tydzień gry?

Ostatni tydzień cyklu poświęcony jest grze

Pracujemy w cyklach trwających dziewięć tygodni. Ostatni tydzień cyklu poświęcony jest na zabawę. Tak więc w skali roku mamy pięć tygodni zabawy, w których mogą uczestniczyć wszyscy pracownicy firmy. I tak się dzieje! Od rozwoju po zarządzanie biurem. "Widzimy wiele interesujących interakcji i innowacji, które mają miejsce podczas tygodnia grania. Daje to wszystkim nową energię, nowe spostrzeżenia i świeże umysły, aby rozpocząć kolejny cykl" - wyjaśnił Jeroen, dyrektor generalny Easy LMS.

Co robimy podczas tygodnia gry?

Tydzień gry jest przeznaczony na inne rzeczy niż codzienna praca

Tydzień zabawy jest przeznaczony na inne rzeczy niż codzienna praca. Koledzy mogą pracować indywidualnie lub wspólnie nad projektem. Pod koniec tygodnia prezentujemy to, co zrobiliśmy, abyśmy mogli czuć się dumni. Oto krótki przegląd tego, co potencjalnie możemy zrobić podczas tygodnia zabawy:

• Eksperymentuj z nowymi (technicznymi) rzeczami.

• Wypróbuj nowe oprogramowanie, aby usprawnić pracę zespołu lub osobistą.

• Napisz fajną treść dla Centrum pomocy, naszego bloga lub strony internetowej produktu.

• Pracuj jako konsultant wdrożeniowy, aby dowiedzieć się, jak pracują programiści.

• Odpowiadaj na pytania klientów, aby dowiedzieć się więcej o naszych klientach i ich potrzebach.

• Doskonalenie umiejętności miękkich, takich jak komunikacja lub słuchanie.

• Uczenie się czegoś nowego poprzez czytanie książek lub artykułów.

• Zajmowanie się zaległymi pracami konserwacyjnymi, które cię denerwują, ale na które zwykle nie masz ani czasu, ani ochoty.

• Sprawianie, by nasze biuro jeszcze bardziej przypominało dom.

• Prowadzenie warsztatów dla współpracowników..

Tydzień zabawy powinien być naprawdę zabawą, dlatego nie chcemy zbyt wielu zasad. Ponieważ wtedy znów czujemy się jak w pracy. A nikt tego nie chce. Właśnie dlatego wprowadziliśmy to pole gry:

• Musimy pracować lub uczyć się czegokolwiek, co jest związane z naszą organizacją. Gra w piłkę nożną jest fajna, ale ten rodzaj relaksu nie jest częścią tygodnia gry.

• Nie musimy niczego produkować, ale jest to dozwolone. Nawet jeśli nie produkujesz niczego istotnego, wciąż uczysz się wiele o tym, co działa, a co nie.

• Nie musimy pracować nad projektami, które dodają wartość dla naszych klientów, ale jest to dozwolone. Jeśli chcemy opublikować coś skierowanego do klienta, musimy spełnić wszystkie wytyczne dotyczące jakości i procesy, zanim umieścimy to w Internecie.

• Możemy swobodnie odrzucić prośbę kolegi o udział w projekcie..

Przykłady projektów tygodnia zabawy

Zaczęliśmy od tygodnia zabawy w 2021 roku. Od tego czasu zorganizowaliśmy co najmniej dziesięć takich tygodni. Przyjrzyjmy się kilku najważniejszym projektom w ramach play week:

Tryb ciemny

Tryb ciemny został stworzony przez naszego Front-End Developera Anouk podczas tygodnia gry

Nasz pulpit nawigacyjny Easy LMS jest dostępny w trybie jasnym i ciemnym. Tryb ciemny został stworzony przez naszego Front-End Developera Anouk podczas tygodnia gry. Nie było na niego zapotrzebowania ze strony naszych klientów, ale Anouk sama używa trybu ciemnego w wielu produktach oprogramowania i pomyślała, że byłby to świetny dodatek do naszego LMS. "Dodatkowy motyw kolorystyczny był dla mnie ciekawym wyzwaniem. Co więcej, wierzyłam, że będzie to dodatkowa funkcja ułatwień dostępu. W ciągu zaledwie dwóch tygodni udało mi się dodać ciemny motyw dla zdecydowanej większości stron". Chociaż nie było na to popytu, wielu klientów z niego korzysta. "Otrzymujemy nawet komplementy na jego temat! "Oczywiście sama też uwielbiam go używać ?", powiedziała Anouk.

Narzędzie do rejestracji godzin

Programiści back-end Joan, Markus, projektant front-end Maarten i CTO Job ulepszyli nasze narzędzie do rejestracji godzin pracy. Używamy tego narzędzia do rejestrowania naszych godzin pracy, ale jest ono przestarzałe. Brakuje mu na przykład podstawowych funkcji, nie ma wyglądu Easy LMS i hostujemy je lokalnie na serwerze w naszym biurze. Zbadaliśmy kilka opcji outsourcingu, ale narzędzia do rejestracji godzin od innych dostawców nie spełniały naszych standardów. Markus: "Dlatego postanowiliśmy sami ulepszyć narzędzie do rejestracji godzin! Przeniesienie go na inny serwer, Amazon Web Services, było tylko małym zadaniem. Całkowite przerobienie go wymagało więcej wysiłku. To była świetna zabawa, ponieważ uszczęśliwiamy wielu kolegów drobnymi poprawkami!".

Blogowanie po raz pierwszy

Każdy tydzień gry wykorzystujemy na tworzenie nowych artykułów do naszej sekcji Jak pracujemy. Uczestniczą w tym zwykli podejrzani z doświadczeniem w pisaniu. Ale najfajniejsze jest to, że dołączają koledzy, którzy nie mają doświadczenia w pisaniu. Po prostu dlatego, że chcą nauczyć się pisać i chcą przedstawić publiczności swoją perspektywę. Niedawno Eléonore, konsultant ds. wdrożeń, napisała swojego pierwszego bloga. "Pisanie bloga to świetna zabawa! Pozwala wyrazić swoją opinię na tematy, które są dla ciebie ważne!

Warsztaty MySQL

Nasi programiści back-end są osobami, do których można się zwrócić z pytaniami technicznymi i związanymi z bazą danych. Nasz konsultant wdrożeniowy często korzysta z wiedzy naszych programistów na temat baz danych. Ale niektóre rzeczy, o które pytają, są zaskakująco proste i mogliby na nie odpowiedzieć sami konsultanci, gdyby mieli podstawową wiedzę na temat baz danych. "Dlatego pomyśleliśmy, że warto byłoby nauczyć ludzi podstaw SQL, aby mogli szybciej uzyskać odpowiedzi. W ten sposób rozpoczęliśmy nasze warsztaty MySQL" - wyjaśnił Bram, jeden z prowadzących warsztaty.

Podczas warsztatów Bram uczy wszystkich zainteresowanych MySQL, konstrukcji, z którymi często się spotykamy, ale z pewnością nie wszystkiego. Kilka przykładów tego, nad czym pracowali "Podaj mi wszystkie konta, które utworzyliśmy" lub "Podaj mi wszystkie konta z tym typem subskrypcji". Każdy kolejny warsztat jest nieco bardziej szczegółowy. Wszystkie informacje są udokumentowane i dostępne dla każdego, jeśli są zainteresowani lub potrzebują podsumowania.

Ciekawi Cię nasza wyjątkowa kultura pracy? Zapoznaj się z naszą sekcją Praca w Easy LMS, aby dowiedzieć się więcej!

Przejdź do Praca w Easy LMS