• Home
  • Blog
  • Hoe we de CO2-voetafdruk van ons bedrijf verkleinen

How we reduce the carbon footprint of our business

Per verkocht abonnement kopen we een boom om onze CO2-uitstoot te compenseren. Dit helpt ons bij het bereiken van ons doel om een netto-nul impact bedrijf te zijn. Maar maakt het kopen van bomen echt een verschil? Ja, dat doet het! Laten we samen eens berekenen hoe dat werkt!

Geplaatst op
8 feb. 2025
Leestijd
3 Minuten
Geschreven door
Jeroen - Oprichter / CEO

CO2-compensatie per verkocht abonnement

Per abonnement kopen we een Pongamia boom die geplant zal worden in Gran Chaco, Paraguay. Elke Pongamia boom absorbeert 44 kg CO2 per jaar, produceert waardevolle noten en is geweldig voor de herbebossing van beschadigde of aangetaste landschappen.

De cyclus van het planten van bomen

We zijn 20 jaar eigenaar van de boom en in die tijd zal hij in totaal 880 kg CO2 absorberen. Na 20 jaar dragen we de boom over aan de boer op wiens land de boom staat. Terwijl de boom nog steeds CO2 omzet, telt dat niet meer mee voor onze compensatie.

Een waardevolle bijkomstigheid is dat de olie uit de noten van de boom wordt geraffineerd tot hernieuwbare biobrandstof, een duurzaam alternatief voor fossiele brandstof. Omdat de Pongamia noten produceert, is de boom levend meer waard dan wanneer deze wordt geoogst voor hout.

Een ander fascinerend voordeel van de Pongamia boom: rond de bomen krijgt de inheemse vegetatie de kans om (opnieuw) te groeien, omdat de boom natuurlijke bestuivers aantrekt.

Wij dragen ons steentje bij in de strijd tegen ontbossing

Door Pongamia bomen te planten, dragen wij ons steentje bij aan de strijd tegen ontbossing. Alleen al in de Gran Chaco regio verdwijnt er elke maand meer dan 214 vierkante kilometer bos. Wij kopen de bomen via Project Pongamia op het duurzame investeringsplatform Corekees dat de bomen in partijen plant.

Bomen planten in Europa

Sinds kort gebruiken we een tweede platform, 'ecotree' genaamd, om bomen in Europa te kopen. Via het platform bezitten we een diverse collectie bomen, van zeedennen tot esdoorns en douglassparren. Al deze bomen zijn gecertificeerd en helpen ons om onze CO2-neutrale bedrijfsdoelstelling te bereiken, maar de zeedennen zijn het belangrijkste onderdeel van ons boomportfolio.

CO2-compensatie per jaar

Gemiddeld verkopen we 480 abonnementen per jaar. Het komt er dus op neer dat wij - eigenlijk onze klanten - elk jaar 21.120 kg CO2 compenseren! Dit loopt natuurlijk op als we elk jaar 480 bomen blijven toevoegen, omdat de eerder geplante bomen ook CO2 blijven compenseren. In het tweede jaar is de compensatie dus 42.240 kg CO2. In het derde jaar is dat 63.360 kg CO2, enzovoort.

Feiten en cijfers

Nieuwe bomen gekocht in Paraguay: 45
Totale CO2-compensatie per jaar: 1,980.00 kg

Nieuwe bomen gekocht in Europa: 267
Totaal aantal bomen: 296
Totale CO2-compensatie per jaar: 225 kg                                       

Nieuwe bomen gekocht in Guatemala: 30

Totale CO2-compensatie per jaar: 1,320.00 kg

Extra bomen kopen

Bij Easy LMS werken we met doelstellingen. Ook elke keer als we een doelstelling halen, kopen we een boom. Dat is extra motivatie voor ons! Onze droom is om ons eigen bos aan te leggen ergens in de buurt, zodat we onze eigen bomen kunnen knuffelen. 😉

Read our blog to stay up-to-date on our sustainability mission

Bekijk meer van onze blogs

Caroline

Caroline

12 dec. 2024

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgelegd

Hoewel je salaris belangrijk is bij het kiezen van een baan, mogen we de extra's die erbij komen kijken niet vergeten. De secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen de deal echt zoeter maken! En wij denken dat we een fantastisch pakket hebben samengesteld. Duik in al onze geweldige extra's!

Meer lezen
Caroline

Caroline

8 apr. 2025

Werken en jezelf ontwikkelen!

Werken voor Easy LMS is bevredigend! Natuurlijk bieden we je een goed salaris, vergoeden we je voor je reiskosten en het thuiswerken en hebben we 25 vakantiedagen per jaar! Maar we zijn ook trots dat we een aantal voordelen bieden die ervoor zorgen dat jij je op je best voelt en werkt. Jouw gezondheid, fysiek en mentaal, is een topprioriteit! Onze werknemers zijn namelijk de ruggengraat van onze organisatie.

Meer lezen
Caroline

Caroline

22 apr. 2025

Je eerste maand

Als je een nieuwe baan hebt, sta je te popelen om aan de slag te gaan! Tegelijkertijd is er altijd een gezonde dosis spanning. Wat staat je te wachten? Hoe zullen je eerste weken eruit zien? En hoe snel kan je echt waarde toevoegen? Dat laatste is onze focus. Met ons overzichtelijke inwerkprogramma voor software engineers leer je ons bedrijf, je collega's en je taken in een mum van tijd kennen! Ervaar hoe wij voor een vliegende start zorgen!

Meer lezen