• Home
  • Blog
  • W jaki sposób ograniczamy ślad węglowy naszej firmy?

How we reduce the carbon footprint of our business

Za każdą sprzedaną subskrypcję kupujemy jedno drzewo, aby zrównoważyć naszą emisję CO2. Pomaga nam to osiągnąć nasz cel bycia firmą o zerowym wpływie netto. Ale czy kupowanie drzew naprawdę ma znaczenie? Tak! Policzmy to razem i sprawdźmy wyniki!

Data publikacji:
8 lut 2025
Czas czytania:
3 Min.
Autor:
Jeroen - Founder / CEO

Kompensujemy emisję CO2 za każdą sprzedaną subskrypcję

Za każdą subskrypcję kupujemy jedno drzewo Pongamia, które zostanie zasadzone w Gran Chaco
w Paragwaju. Każde drzewo Pongamia pochłania 44 kg CO2 rocznie, produkuje cenne orzechy i świetne sprawdza się przy ponownym zalesianiu zniszczonych lub zdegradowanych terenów.

Cykl sadzenia drzew

Przez okres 20 lat będziemy właścicielami drzewa – w tym czasie pochłonie ono łącznie 880 kg CO2. Po 20 latach, zamiast wycinać drzewo, przekażemy je rolnikowi, na którego ziemi zostało ono posadzone. Drzewo nadal będzie pochłaniać CO2, ale nie będzie to wliczane do naszej rekompensaty.

Cenną korzyścią uboczną jest to, że olej z orzechów drzewa jest rafinowany na odnawialne biopaliwo, zrównoważoną alternatywę dla paliw kopalnych. Ponieważ gatunek Pongamia produkuje orzechy, drzewo jest bardziej wartościowe żywe niż jeśli by pozyskiwano z niego drewno.

Inna fascynująca korzyść płynąca z zastosowania drzewa Pongamia: wokół drzew lokalna roślinność ma szansę (od)rosnąć, przyciągając jednocześnie naturalne zapylacze.

Bierzemy udział
w działaniach skierowanych przeciwko wylesianiu.

Sadząc drzewa Pongamia, bierzemy udział
w działaniach skierowanych przeciwko wylesianiu.
W samym regionie Gran Chaco każdego miesiąca znika ponad 214 kilometrów kwadratowych lasu. Drzewa kupujemy za pośrednictwem Project Pongamia, korzystając
z platformy zrównoważonych inwestycji Corekees, która sadzi je partiami.

Sadzimy drzewa w Europie

Ostatnio zaczęliśmy korzystać z drugiej platformy, zwanej „ecotree”, dzięki której kupujemy drzewa w Europie. Za jej pośrednictwem staliśmy się właścicielami zróżnicowanej kolekcji drzew, od sosen morskich przez klony po daglezje. Wszystkie te drzewa są certyfikowane i pomagają nam osiągnąć cel, jakim jest bycie firmą o zerowym śladzie węglowym, ale sosna morska jest głównym gatunkiem w naszym portfelu drzew.

Roczna wartość kompensacji emsji CO2

Rocznie sprzedajemy średnio 480 abonamentów. Tak więc z naszej strony – a właściwie dzięki naszym klientom – równoważymy 21 120 kg CO2 rocznie! Wartości są wyższe, ponieważ co roku dodajemy 480 drzew, a uprzednio posadzone drzewa również nadal kompensują emisję CO2. Dlatego
w drugim roku kompensacja wyniesie 42 240 kg CO2, w trzecim roku będzie to już 63 360 kg CO2 i tak dalej.

Fakty i liczby

Nowych drzew kupionych w Paragwaju: 45
Ogólna wartość kompensacji CO2: 1980 kg

Nowych drzew kupionych w Europie: 267
Liczba drzew ogółem: 296
Ogólna wartość kompensacji CO2: 225 kg

Nowych drzew kupionych w Gwatemali: 30
Ogólna wartość kompensacji CO2: 1320 kg

Kupujemy dodatkowe drzewa

W Easy LMS pracujemy w oparciu o warunki docelowe. Za każdym razem, gdy spełniamy warunek docelowy, również kupujemy jedno  drzewo. To dla nas dodatkowa motywacja! Naszym marzeniem jest stworzenie własnego lasu w pobliżu, abyśmy mogli przytulić własne drzewa. 😉

Read our blog to stay up-to-date on our sustainability mission

Przeczytaj więcej wpisów na naszym blogu

Caroline

Caroline

12 gru 2024

Wyjaśnienie naszych dodatkowych korzyści związanych z zatrudnieniem

Wynagrodzenie ma duże znaczenie przy wyborze pracy, ale nie zapominajmy o dodatkach, które się z nim wiążą. Dodatkowe korzyści mogą naprawdę osłodzić umowę! Wierzymy, że przygotowaliśmy fantastyczny pakiet. Zapoznaj się z naszymi wspaniałymi dodatkami!

Czytaj dalej
Caroline

Caroline

8 kwi 2025

Praca i rozwój!

Praca w Easy LMS daje satysfakcję! Oczywiście zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, dodatek na dojazdy i pracę z domu oraz 25 płatnych dni urlopu rocznie! Ale jesteśmy również dumni, że możemy zaoferować ci benefity, które pomogą ci poczuć swój pełen potencjałi dawać z siebie wszystko. Twoje dobre samopoczucie, zarówno fizyczne, jak i psychiczne, jest naszym najwyższym priorytetem! Nasi pracownicy stanowią kręgosłup naszej organizacji.

Czytaj dalej
Caroline

Caroline

22 kwi 2025

Pierwszy miesiąc

Kiedy masz nową pracę, z niecierpliwością czekasz na jej rozpoczęcie! Jednocześnie zawsze towarzyszy temu zdrowa dawka nerwów. Co cię czeka? Jak będą wyglądały pierwsze tygodnie? I jak szybko możesz naprawdę wnieść wartość dodaną? Skupiamy się na tym ostatnim. Nasz przejrzysty program wdrożeniowy dla inżynierów oprogramowania pomoże Ci poznać naszą firmę, współpracowników i zadania w mgnieniu oka! Przekonaj się, jak zapewnimy Ci dobry start!

Czytaj dalej