LMS för personalutbildningar

Varför använda ett LMS för personalutbildningar?

Centralisera lärandet

Med ett LMS kan du organisera ditt utbildningsmaterial på en centraliserad, molnbaserad plats. Istället för att söka igenom en samling av Word-dokument, mappar och hårddiskar på måfå, så kan dina anställda spendera sin tid på det som spelar roll: att lära sig. Utbildningsmaterialet är dessutom tillgängligt var och när som helst. Detta är speciellt användbart för globala team med olika tidszoner där det är svårt att hitta en gemensam tid för utbildningar.

Förenkla underhåll

Att använda ett LMS gör det enkelt att underhålla ditt utbildningsmaterial. Varenda uppdatering, oavsett hur stor eller liten, speglas för dina anställda direkt. Dagarna då du behövde göra om hela kurser och åter skicka ut materialet varje gång du behövde göra en ändring är förbi.

Spåra personalens utveckling

Med ett LMS så kan du omedelbart spåra och registrera dina anställdas aktiviteter och framsteg. Använd dessa rapporter för att snabbt identifiera vem som har klarat sina kurser. Eller, lär dig vilka ämnen som någon behöver extra hjälp med, och dela ytterligare inlärningsmaterial därefter.

Reducera kostnader

När du ersätter vanlig undervisning med ett LMS så skär du ner på kostnader för flygbiljetter, bränsle och boende. Det reducerar även på kostnader associerade med utskrifter och att skicka handböcker och guider. Spara papper med ett LMS 😉.

Varför är Easy LMS lösningen för dig?

Easy LMS är prisvärt och användarvänligt

Du kanske tror att det endast är möjligt för större organisationer att ha råd med ett LMS och underhålla det. Trots det har Easy LMS en prissättningsmodell som passar varje budget. Och vårt intuitiva system innebär att vem som helst i din organisation kan komma igång med verktyget på nolltid!

Identifiera kunskapsluckor med prov

Med Easy LMS kan du se en sammanfattning av hur alla anställda har svarat på varje fråga i varje frågekategori. Detta gör det möjligt för dig att omedelbart se vilka ämnen som behöver tas itu med med ytterligare inlärningsmaterial.

Bjud in, hantera och spåra personal med ett par enkla klick

Med Portalen så kan du dela dina prov och kurser i en helt brandad miljö. Skapa grupper med elever utifrån avdelningar eller platser, och ge dem ditt eget kursbibliotek. Ladda upp anställda till gruppen, eller skicka dem till din LMS-mjukvara via API-integration eller enkel inloggning. Därefter kan du visa och exportera dina anställdas utveckling enligt grupp!

Skapa självständiga team

Tar ditt arbete slut när du har skapat utbildningsmaterialet? Med Easy LMS kan du lägga till fler administratörer för att hantera verktyget, och avgöra deras tillgångsnivå. Detta innebär att andra individer, branschchefer t.ex., endast kan få tillgång till sina grupper. Därifrån kan de ta över sina anställdas aktiviteter och framsteg direkt.

Ökad minnesretention

Easy LMS gör det möjligt att lägga till valfria prov och övningsfrågor, vilket kan hjälpa dina anställda att bedöma sin förståelse av ämnet. Med Easy LMS så kan du dela upp långa utbildningskurser i mindre delar för att hjälpa dina anställda att bibehålla fokuset på sina lärandemål. Lägg till spelifiering som en bonus, och även certifikat för att göra det mer engagerande och roligt!

Reducerad utbildningstid

Med vårt verktyg kan anställda gå igenom material i egen takt, och spendera mer tid på att fokusera på sådant som de behöver mest.

Läs vidare om du behöver ett LMS för onboarding av anställda.

Våra topp 5 utbildningstjänster för anställda

• Portalen
• Fler admins
• Inlärningsvägar
• Rapporter
• Certifiering

Kolla in vår kompletta lista med tjänster.