Hvad er et onlinekursus? Definition forklaret

Onlinelæring er blevet en standard måde for organisationer, undervisere og trænere at dele viden på. I dag gør onlinekurser læring tilgængelig, fleksibel og engagerende for deltagere overalt. Uanset om du skal introducere nye medarbejdere, uddanne kunder eller tilbyde faglig udvikling, gør online kurser læring mere fleksibel, skalerbar og tilgængelig.

Men hvad er et online kursus egentlig? Og hvordan adskiller det sig fra andre former for digital læring, som e-læringsmoduler eller mikrolæring?

Postet den
21. nov. 2018
Uploadet kl.
12. jan. 2026
Læsetid
5 Minutter
Skrevet af
Knowly

Hvad er et online kursus?

Et online kursus kan defineres som en virtuel læringsoplevelse, som er organiseret i et kursusformat. Kurser kan variere i deres type, fra uformelle til formelle, og dække mange forskellige emner. Desuden kan de anvendes som forberedelse til en online eksamen eller bare for sjov!

Online kurser kan være det:

  • Instruktørledet eller foregå i eget tempo.

  • Kort og fokuseret eller dybtgående og omfattende.

  • Tekstbaseret, videobaseret eller interaktiv.

  • Del af et bredere uddannelsesprogram.

Online kurser leveres almindeligvis via et Learning Management System (LMS), som gemmer indhold og sporer deltageres fremskridt.

Lær mere om et Learning Management System.

 

Typer af online kurser

Online kurser kan antage mange former, afhængigt af formål, målgruppe og indhold.

  1. Selvstændige kurser

Deltagere kommer igennem materialet, når det passer ind i deres tidsplan. Ideel til compliance træning, onboarding og løbende udvikling.

  1. Instruktørledede kurser

Deltagere følger en tidsplan, deltager i virtuelle sessioner og gennemfører opgaver med live support.

  1. Blandede kurser

En kombination af online og personlige elementer, som ofte anvendes til virksomhedstræning eller akademiske programmer.

  1. Mikrolæring kurser

Kurser bestående af korte, målrettede moduler, som kan gennemføres på få minutter. Læs mere om mikrolæring.

  1. Certificeringskurser

Uddan deltagere til en certificering eller kvalifikation, typisk med vurderinger og bevis for gennemførelse.

 

Centraliser, forenkl og skaler dit træningsudbud med Easy LMS!

Book en demonstration

Udviklet til at skabe en imødekommende og engagerende oplevelse

Spar tid på administration, brug tid på opgaver med høj indvirkning Vores akademi automatiserer opgaver såsom invitationer, certifikater og rapporter. Det giver dig tid til dét, som betyder mest!

Skaler nemt dit træningsudbud

Træn flere klienter samtidigt uden at sprænge banken eller drukne i gentagende administrative opgaver.

Hold omkostninger lave

Vores priser er enkle, forudsigelige og skalerbare. Intet gebyr per deltager, hvilket gør det omkostningseffektivt. Derudover er alting online for dig og dine klienter, hvilket sparer dig omkostninger!

Hvordan opretter man et effektivt online kursus

  1. Begynd med klare læringsmål

Læringsmål styrer dit indhold og hjælper deltagere med at forstå, hvad de vil opnå. Hold dem specifikke, målbare og på linje med færdigheder fra det virkelige liv. Anvend af rammer som Blooms taksonomi (eksempelvis analysere, anvende, evaluere) kan hjælpe dig med at definere det rigtige læringsniveau. Spørg dig selv: "Hvad skal deltagere kunne gøre, når de har gennemført dette kursus?

  1. Kend dit publikum

Et effektivt online kursus begynder med at forstå deltagerne. Overvej deres baggrund, færdighedsniveau og motivation for at sikre, at indholdet føles relevant og tilgængeligt. Uanset om du opretter kurser til medarbejdere eller klienter, øger det engagementet og effekten at skabe kurser, som passer til deres behov. Hvis det er nødvendigt at segmentere deltagere, eksempelvis ved at tilbyde forskellige læringsstier til begyndere og avancerede deltagere, hjælper det med at opretholde det rette niveau af udfordring og støtte.

  1. Strukturer dit indhold logisk

Opdel dit kursus i små, fokuserede moduler, således deltagere kan komme videre i deres eget tempo. Korte lektioner (5-10 minutter) hjælper med at forhindre overbelastning og forbedrer fastholdelsen.

En enkel struktur fungerer godt: introduktion → moduler → aktiviteter → vurdering → afslutning.

  1. Anvend engagerende læringsmateriale

Bland tekst, billeder, videoer og korte interaktive elementer for at holde deltagere aktive i stedet for passive. Virkelige eksempler, hurtige scenarier og korte quizzer hjælper med at forstærke nøglebegreber og gøre læringen mere praktisk.

  1. Føj vurderinger til, som understøtter læring

Anvend quizzer eller opgaver til at tjekke fremskridt og styrke viden. Tilpas dem til dine mål, og giv øjeblikkelig feedback, således deltagere kan forbedre sig. Giv øjeblikkelig feedback for at forstærke læringen.

  1. Sørg for tilgængelighed

Opret dine online kurser med forskellige læringsstile i tankerne, eksempelvis visuelle, auditive og kinæstetiske. Tilføj undertekster til dine videoer, alt-tekst til billeder og mobilvenlige layouts.

  1. Anvend de rigtige værktøjer

Et brugervenligt LMS gør det meget nemmere at oprettee, organisere og levere dit kursus. Med Easy LMS kan du strukturere moduler, tilføje quizzer, automatisere certifikater og spore fremskridt på ét sted.

 

 

Eksempler på online kurser

Online kurser kan afdække næsten ethvert emne. Almindelige eksempler herpå omfatter:

  • HR-rådgivning: Mangfoldighed, retfærdighed og inklusion (DEI), strategier for erhvervelse af talenter og interviewteknikker.

  • Compliance træning: GDPR, cybersikkerhed, datasikkerhed og håndtering af databrud.

  • Professionelle færdigheder: Tidsstyring, kommunikation og lederskab.

  • Sproglæring: Opbygning af ordforråd og træning af grammatik.

 

 

Fordele ved online kurser

Er du stadig i tvivl om, hvorvidt online kurser er noget for dig? Denne læringsmetode har potentiale til at være mere effektiv end den traditionelle! Se nogle af grundene til det:

 

Selvstændig tilgang.

En væsentlig fordel ved online kurser er, at de giver deltagere mulighed for at tage ansvar for deres egen læring. Denne tilgang giver dem mulighed for at tage kurser i deres eget tempo og i sidste ende opnå bedre resultater.

 

Forbedret engagement

Vi lever i en digital tidsalder, hvor lang tekst ikke er nok til at holde en deltager engageret i læringsmaterialet. Online kurser giver dig mulighed for at indarbejde multimedier som billeder og videoer i dit indhold. Det skaber et engagerende læringsmiljø og fører i sidste ende til bedre fastholdelse af viden. For eksempel har Research Institute of America fundet ud af, at e-læring kan øge fastholdelsesgraden med 25-60%.

 

Forbedret effektivitet

Har dine medarbejdere svært ved at arbejde effektivt? Forskning viser, at virksomheder, som inkluderer onlinekurser, får 26% højere omsætning pr. medarbejder. Større effektivitet hænger ofte sammen med større arbejdsglæde. Dette vil sandsynligvis bidrage til en lavere omsætningshastighed, da medarbejderne vil føle sig tilfredse og sikre på deres løbende uddannelse.

 

 

Sådan anvender du Easy LMS til at skabe effektive online kurser

Easy LMS giver dig alt, hvad du behøver for at oprette engagerende, skalerbare online kurser. Med vores kursusværktøj kan du tilføje tekst, billeder, video, lyd og quizzer for at skabe interaktive lektioner. Funktionen akademiorganiserer kurser i klare læringsstier, mens eksamener og certifikater hjælper med at måle fremskridt og motivere deltagere. Indbygget analyse og rapportering giver dig mulighed for at spore gennemførelsesprocenter og præstationer, så du løbende kan forbedre din træning.

Easy LMS understøtter skalerbarhed med brandede akademier og white-label muligheder, hvilket gør det nemt at levere ensartet læring på tværs af teams eller klienter. Prøv en gratis prøveperiode og oplev, hvor enkel og effektiv online kursusopbygning kan være.

 

Nyttige kilder

  1. Mighty

  2. eLearning Industry

  3. Thinkfic

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er et online kursus?
Er online kurser mere effektive end personlige undervisningsmetoder?
Hvilke emner bør jeg afdække i mit online kursus?
Hvad er et online kursus?
Er online kurser mere effektive end personlige undervisningsmetoder?
Hvilke emner bør jeg afdække i mit online kursus?
Hvad er et online kursus?
Er online kurser mere effektive end personlige undervisningsmetoder?
Hvilke emner bør jeg afdække i mit online kursus?

Træn mere, hurtigere og nemmere — se hvordan