Wat is een online cursus? Definitie uitgelegd

Wat is een online cursus?

Een online cursus kan gedefinieerd worden als een virtuele leerervaring georganiseerd in een cursusformaat. Cursussen kunnen variëren in hun type, van informeel tot formeel, en veel verschillende onderwerpen behandelen. Bovendien kunnen ze gebruikt worden als voorbereiding op een online examen of gewoon voor de lol!

Online cursussen kunnen dat zijn:

• Onder leiding van een instructeur of in eigen tempo.

• Kort en gericht of diepgaand en uitgebreid.

  Tekstgebaseerd, videogebaseerd of interactief.

• Onderdeel van een breder trainingsprogramma.

Online cursussen worden meestal aangeboden via een Learning Management System (LMS), waarin de inhoud wordt opgeslagen en de voortgang van de cursisten wordt bijgehouden.

Leer meer over een leermanagementsysteem.

Typen online cursussen

Online cursussen kunnen vele vormen aannemen, afhankelijk van het doel, het publiek en de inhoud.

1. Zelfstudie

Leerlingen doorlopen het materiaal wanneer het hen uitkomt. Ideaal voor training over naleving, inwerken en voortdurende ontwikkeling.

2. Cursussen onder leiding van een instructeur

Leerlingen volgen een schema, wonen virtuele sessies bij en voeren opdrachten uit met live ondersteuning.

3. Gemengde cursussen

Een combinatie van online en in-person elementen, vaak gebruikt voor bedrijfstrainingen of academische programma's.

4. Cursussen op basis van micro-leren

Cursussen die bestaan uit korte, gerichte modules die in een paar minuten kunnen worden voltooid. Lees meer over microlearning.

5. Certificeringscursussen

Gebruikers opleiden voor een certificering of kwalificatie, meestal met beoordelingen en bewijs van voltooiing.

Een effectieve online cursus maken

1. Start met duidelijke leerdoelen

Leerdoelen begeleiden je inhoud en helpen lerenden begrijpen wat ze zullen bereiken. Houd ze specifiek, meetbaar en afgestemd op echte vaardigheden. Het gebruik van raamwerken zoals Bloom's Taxonomie (bijv. analyseren, toepassen, evalueren) kan je helpen om het juiste leerniveau te bepalen. Vraag jezelf af 'Wat moeten leerlingen kunnen doen na het afronden van deze cursus?

2. Ken je publiek

Een effectieve online cursus begint met het begrijpen van je cursisten. Houd rekening met hun achtergrond, vaardigheidsniveau en motivaties om ervoor te zorgen dat de inhoud relevant en toegankelijk aanvoelt. Of je nu ontwerpt voor werknemers of klanten, het creëren van cursussen die aansluiten bij hun behoeften verhoogt de betrokkenheid en impact. Door cursisten waar nodig te segmenteren, zoals het aanbieden van verschillende tracks voor beginners en gevorderden, zorg je voor het juiste niveau van uitdaging en ondersteuning.

3. Structureer je inhoud logisch

Verdeel je cursus in kleine, gerichte modules, zodat leerlingen in hun eigen tempo vooruitgang kunnen boeken. Korte lessen (5-10 minuten) helpen overbelasting te voorkomen en verbeteren de retentie.

Een eenvoudige structuur werkt goed: introductie → modules → activiteiten → beoordeling → afronding.

4. Gebruik boeiende leermiddelen

Mix tekst, afbeeldingen, video's en korte interactieve elementen om leerlingen actief te houden in plaats van passief. Echte voorbeelden, snelle scenario's en korte quizzen helpen belangrijke concepten te versterken en maken het leren praktischer.

5. Evaluaties toevoegen die het leren ondersteunen

Gebruik quizzen of opdrachten om de voortgang te controleren en kennis te versterken. Stem ze af op je doelstellingen en geef onmiddellijk feedback zodat leerlingen zich kunnen verbeteren. Geef onmiddellijke feedback om het leren te versterken.

6. Zorg voor toegankelijkheid

Ontwerp je online cursussen met verschillende leerstijlen in gedachten, zoals visueel, auditief en kinesthetisch. Voeg bijschriften toe aan je cursusvideo's, alt-tekst aan afbeeldingen en mobielvriendelijke lay-outs.

7. Gebruik het juiste gereedschap

Een gebruiksvriendelijk LMS maakt het veel gemakkelijker om je cursus op te bouwen, te organiseren en af te leveren. Met Easy LMS kun je modules structureren, quizzen toevoegen, certificaten automatiseren en de voortgang bijhouden op één plek.

Voorbeelden van online cursussen

Online cursussen kunnen over bijna elk onderwerp gaan. Bekende voorbeelden zijn:

• HR-consultancetrainingen: Diversity, Equity, and Inclusion (DEI), strategieën voor talentacquisitie en gesprekstechnieken.

• Compliance training: GDPR, cyberbeveiliging, gegevensbeveiliging en omgaan met datalekken.

• Professionele vaardigheden: Time management, communicatie en leiderschap.

• Taalverwerving: Woordenschat opbouwen en grammatica oefenen.

De voordelen van online cursussen

Twijfel je nog steeds of online cursussen iets voor jou zijn? Deze leermethode kan veel effectiever zijn dan de traditionele! Bekijk enkele redenen waarom:

Eigen aanpak

Een belangrijk voordeel van online cursussen is dat ze deelnemers in staat stellen hun eigen leerproces in handen te nemen. Deze aanpak stelt hen in staat om cursussen in hun eigen tempo te volgen en uiteindelijk betere resultaten te behalen.

Verhoogde betrokkenheid

We leven in een digitaal tijdperk waarin lange tekst niet genoeg is om een deelnemer betrokken te houden bij de leerstof. Online cursussen geven je de mogelijkheid om multimedia, zoals afbeeldingen en video's, in je inhoud te verwerken. Dit creëert op zijn beurt een boeiende leeromgeving en leidt uiteindelijk tot een betere kennisretentie. Het Research Institute of America ontdekte bijvoorbeeld dat e-learning de retentiepercentages met 25% tot 60% kan verhogen.

Geoptimaliseerde efficiëntie

Hebben uw werknemers moeite om efficiënt te werken? Onderzoek toont aan dat bedrijven die online cursussen aanbieden 26% meer omzet per werknemer behalen. Grotere efficiëntie correleert vaak met meer werktevredenheid. Dit zal waarschijnlijk bijdragen aan een lager personeelsverloop, omdat werknemers zich tevreden voelen en vertrouwen hebben in hun voortdurende opleiding.

Hoe gebruik je Easy LMS om effectieve online cursussen te maken

Easy LMS geeft je alles wat je nodig hebt om boeiende, schaalbare online cursussen te ontwerpen. Met de course builder kun je tekst, afbeeldingen, video, audio en quizzen toevoegen om interactieve lessen te maken. De academy functie organiseert cursussen in duidelijke leerpaden, terwijl examens en certificaten helpen de voortgang te meten en leerlingen te motiveren. Met de ingebouwdeanalyse en rapportage kun je de voltooiingspercentages en prestaties bijhouden, zodat je je training voortdurend kunt verbeteren.

Easy LMS ondersteunt schaalbaarheid met branded academies en white-label opties, waardoor het eenvoudig is om consistent leren aan te bieden aan teams of klanten. Probeer een gratis proefversie en ervaar hoe eenvoudig en effectief het bouwen van online cursussen kan zijn.

Nuttige bronnen

1. Machtig

2. eLearning-industrie

3. Thinkfic