Senter for opplæring av ansatte
Velkommen til vårt senter for opplæring av ansatte! Les innsiktsfulle artikler om (digital) opplæring av ansatte, og mer spesifikt hvordan du bruker en LMS for nettbasert opplæring av ansatte. Les, lær og bruk tipsene og triksene i organisasjonen din!
-
Hvor lang burde opplæringen av ansatte være?
Å implementere et opplæringsprogram for ansatte har mange fordeler, fra å øke ansattes motivasjon, til høyere fortjenestemargin. Når du vurderer dets innflytelse på virksomheten din, vil du maksimere innvirkningen den har. Lengden på programmet og opplæringsinnholdet er viktige faktorer som bidrar til suksess. Hvor lang burde opplæringen av ansatte være? Fortsett å lese for å finne det ut!
-
Emner for opplæring og utvikling av ansatte
Å lære opp dine ansatte er en givende og utfordrende oppgave. Du tenker kanskje at du ikke helt vet hvor du skal begynne, eller at du ikke har kompetansen som kreves for å legge opp opplæring. Det tror ikke vi. Å velge emner for ansattes opplæring og utvikling trenger ikke være vanskelig. Vi skal lede deg gjennom prosessen.
-
8 populære typer opplæringsprogrammer
Verdien av å lære opp dine ansatte er åpenbar. Å prioritere det fører til en økning på 281 % i inntekter per ansatt og en økning på 24 % i fortjenestemarginer. Med økte ferdigheter og motivasjon stammer disse gevinstene fra målrettet trening som matcher behov og ambisjoner. Hvis det er utfordrende å finne den rette veien, vil spesialiserte opplæringsfirmaer veilede deg. Skreddersydd for dine behov tilbyr de både standard og personlig tilpassede programmer. Utforsk de 8 mest populæreopplæringsprogrammene for ansatte i dag!
-
Den ultimate planen for å lære opp (ny)ansatte
Det er lett å se fordelene med en opplærings- og utviklingsplan for dine ansatte. Men det er kanskje ikke så klart hvor du bør begynne og hvordan du skal gå frem. Hvis veien din til å lære opp nye og nåværende ansatte er uklar, ikke gå noe sted – vår ultimate opplæringsplan vil lyse opp veien.