Center für Mitarbeiterschulungen
Willkommen in unserem Center für Mitarbeiterschulungen! Hier finden Sie nützliche Artikel über (Online-)Schulungen von Mitarbeitern und insbesondere darüber, wie Sie ein LMS für diese Art von Schulungen einsetzen können. Lesen Sie unsere Artikel, informieren Sie sich und profitieren Sie von unseren Tipps und Tricks!
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Was sind Mitarbeiterschulungen?
Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist eine Grundvoraussetzung für eine kreative, zufriedene und produktive Belegschaft. Dennoch werden Mitarbeiterschulungen von Mitarbeitern und Management oft als langweilig oder überflüssig abgetan. Ein Fehler! Schließlich sind sie das Rückgrat Ihres Unternehmens. Wir erklären, warum das so ist.
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So wichtig ist die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Teuer, zu kompliziert, verbrennt zu viele Ressourcen und ist zeitaufwändig. Das sagen Unternehmen, die nicht in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter investieren. Zu Unrecht! Unternehmen unterschätzen, wie wichtig Mitarbeiterschulungen sind und wie sehr sie sich auf die Kenntnisse, die Fähigkeiten und das Geschäftsniveau ihrer Mitarbeiter auswirken.
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Wie ermitteln Sie den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter?
Mitarbeiter sind manchmal wie Kinder. Eltern, die mehr als ein Kind haben, können bestätigen, dass jedes Kind anders ist. Was bei dem einen Kind funktioniert, ist bei dem anderen vielleicht komplett verkehrt. Ähnlich verhält es sich mit Mitarbeitern. Es gibt keine Einheitslösung für alle. Wie können Sie also den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter ermitteln? Am besten führen Sie Gespräche, Tests und Umfragen durch. So finden Sie mehr über die Persönlichkeit, den Arbeitsstil und die Wissenslücken der einzelnen Mitarbeiter heraus.
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Vorteile von Mitarbeiter-Onboarding
Herzlichen Glückwunsch! Nach einem umfangreichen Einstellungsverfahren können Sie nun einen neuen Kollegen in Ihrem Nest begrüßen 😄. Aber hier ist die Arbeit noch lange nicht erledigt. Der Einarbeitungsprozess hat gerade erst begonnen! Ein effektives Onboarding-Programm sichert den kurz- und langfristigen Erfolg des neuen Mitarbeiters – und damit auch den Erfolg Ihres Unternehmens. Wie wichtig ist das Onboarding 🤨? Werfen wir einen genaueren Blick auf die Vorteile!
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Checkliste zum Einstellen von Mitarbeitern
Die richtigen Leute zu finden, ist eine Herausforderung, denn es kann über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Neben rechtlichen Aspekten und Unterlagen – was müssen Sie bei der Besetzung einer Stelle in Ihrem Unternehmen noch beachten? Um Steve Jobs zu zitieren: „Es ist sinnlos, kluge Leute einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie tun sollen. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was wir tun sollen.“
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Was sind Einführungsschulungen
Was bedeutet der Begriff Einführungsschulung? Einführungsschulung ist ein Begriff, den HR-Spezialisten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verwenden. Es ist eine Art der Personaleinführung, mit der Angestellte die Aufgaben ihres neuen Jobs oder ihrer neuen Position kennenlernen und einfacher loslegen können.
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So schulen Sie Remote-Mitarbeiter. Die Erfolgsmethode.
Remote-Arbeit boomt, vor allem wegen der Covid-19-Pandemie. Die Schulung und Verwaltung von Mitarbeitern ist remote jedoch eine ganz andere Herausforderung als im Büro. Hier kommt unsere Erfolgsmethode für die Schulung Ihrer Remote-Belegschaft.
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Fortschritt Ihrer Mitarbeiter während Ihrer Schulungen messen
Für einen Arbeitgeber ist kaum etwas so wichtig, wie die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter. Nachdem Sie ein komplettes Schulungsprogramm erstellt haben, könnten Sie denken, dass die Sache damit erledigt sei. Doch auf individueller Ebene lässt sich der Fortschritt nur schwer messen. Auch die Mitarbeiter selbst möchten erfahren, wie sie sich seit dem Start im Unternehmen entwickelt haben. Kann man „Fortschritt“ also in etwas Greifbares und Messbares verwandeln?
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Schulungsmethoden für Ihre Mitarbeiter
Man erreicht das gleiche Ziel über viele verschiedene Wege – bei Mitarbeiterschulungen ist das nicht anders! Wollen Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeiterschulungen durchführen und sind angesichts der vielen Möglichkeiten überfordert? Die Wahl der richtigen Schulungsmethode kann der Schlüssel zum Wachstum Ihres Unternehmens sein. In diesem Artikel stellen wir Ihnen 12 verschiedene Schulungsformen für Ihre Mitarbeiter vor, erläutern die Vor- und Nachteile und helfen Ihnen bei der Wahl der richtigen Methode.
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Wie lange sollten Mitarbeiterschulungen dauern?
Ein Programm für Mitarbeiterschulungen bietet eine Fülle von Vorteilen, angefangen bei der Steigerung der Mitarbeitermotivation bis hin zu höheren Gewinnmargen. Bei dieser enormen Wirkung sollten Sie Schulungen so effektiv wie möglich einsetzen. Dabei entscheidet die Länge des Programms sowie die Lerninhalte maßgeblich über den Erfolg. Wie lange sollten Mitarbeiterschulungen also dauern? Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!
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Themen für Mitarbeiterschulungen und Fortbildungen
Mitarbeiterschulungen entwickeln – das ist eine Bereicherung und zugleich eine Herausforderung. Vielleicht wissen Sie gar nicht, wo Sie anfangen sollen. Oder Sie glauben, ihr Fachwissen reiche nicht aus, um eine Schulung auf die Beine zu stellen. Wir sind da ganz anderer Meinung. Schulungsthemen für Fortbildungen auszuwählen ist gar nicht so schwer. Wir stehen Ihnen bei der Suche gerne zur Seite.
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Der ultimative Plan zur Schulung von (neuen) Mitarbeitern
Die Vorteile eines Schulungs- und Entwicklungsplans für Mitarbeiter liegen auf der Hand. Aber wo sollen Sie überhaupt anfangen und wie gehen Sie dabei vor? Falls Ihnen noch nicht klar ist, wie Sie neue und bestehende Mitarbeiter schulen sollen, lesen Sie weiter – unser ultimativer Schulungsplan weist Ihnen den Weg.
