Full testimonial
Hailing from a small town in the Netherlands, Erik Burggraaf has been at the helm of a successful consultancy company specializing in safety training for the construction industry for a quarter-century alongside his wife. Now, their daughter is poised to take the reins!
When Erik initially established his consultancy firm, the era of digitalization had not yet dawned. All training sessions took place in person, with pen and paper as the primary tools. As their clientele grew, this approach became increasingly impractical. Consequently, Erik made the bold decision to embrace the digital wave. This strategic move propelled his company forward! Erik commented, "We were in search of a straightforward system that could streamline our workload. We started using Easy LMS for conducting exams, and it proved highly effective! Shortly thereafter, we made the transition from face-to-face training to e-learning."
Savings in both time and money
This transition translated into substantial time and cost savings for the company. Erik humorously noted, "It saves me a significant amount, just in copying expenses." The reclaimed time now gets channeled into business development. Erik explores ways to accelerate his company's growth while upholding quality and expanding their offerings to keep their existing customers satisfied. He explained, "In the past, creating all that training material used to consume a considerable amount of my time. They had to be flawless, including the illustrations, because I had a limited budget for printing. You wouldn't want any errors in them. Nowadays, I can easily update and replace training material, which means one less worry and less stress."
Beyond the savings in time and money, an additional benefit is increased control. Erik elaborated, "I can now monitor a student's learning progress more effectively. Are they on track, or do I need to step in? Which courses have been completed, and which haven't? I can provide more precise feedback now, partly because students can view their results. We can discuss the results right after an exam, whereas in the past, there was a correction phase."
User-friendly experience
Erik also emphasized the user-friendliness of the system. "Students only need to focus on the training material. They don't need to grapple with complex software." Erik is impressed by the Exam feature. It offers all the functionality he requires and is intuitive to use. He added, "I can create multiple-choice questions, easily incorporate video questions, and the fun part is that you can randomize questions, ensuring each student receives a unique exam, thereby reducing the chances of guesswork and cheating."
Erik's enthusiasm for Easy LMS remains unwavering. In response to whether he would recommend it to others, he quipped, "No, please don't. If you do, they'll gain the same advantages I have, and I wouldn't want that. Naturally, I want to maintain my competitive edge, haha."
Depoimento completo
Nascido em uma pequena cidade nos Países Baixos, Erik Burggraf lidera uma empresa de consultoria de sucesso, especializada em treinamento de segurança para o setor de construção, há 25 anos, ao lado de sua esposa. Agora, a filha deles está se preparando para tomar as rédeas do negócio!
Erik tomou a ousada decisão de entrar na onda digital
Quando o Erik estabeleceu sua empresa de consultoria, ainda não estávamos na era da digitalização. Todas as sessões de treinamento ocorriam presencialmente, e as ferramentas principais eram papel e caneta. Com o aumento da clientela, essa abordagem foi perdendo a praticidade. Dessa forma, Erik tomou a ousada decisão de entrar na onda digital. Essa ação estratégica alavancou o sucesso da empresa! Erik explicou: “Estávamos buscando um sistema sem complicações, que poderia simplificar nosso trabalho. Começamos a usar o Easy LMS para aplicar provas e foi altamente eficaz! Pouco tempo depois, fizemos uma transição do treinamento presencial ao e-learning.”
Economia de tempo e dinheiro
Essa transição gerou uma economia de tempo e custo para a empresa. Erik, com muito humor, comentou: “Me ajuda a poupar muito dinheiro, isso só em despesas com cópias.” O tempo economizado agora pode ser utilizado no desenvolvimento da empresa. Erik explora maneiras de acelerar o crescimento da empresa enquanto mantém a qualidade dos serviços e aumenta as ofertas para manter os clientes satisfeitos. Ele explicou: “No passado, criar todo o material de treinamento costumava demandar um tempo considerável. Eles tinham que ser perfeitos, inclusive nas ilustrações, porque eu tinha um orçamento restrito para impressões. Não podíamos ter erros. Hoje, consigo atualizar e substituir o material de treinamento com facilidade, sendo uma dor de cabeça a menos e menos estresse no geral.”
"Hoje, consigo atualizar e substituir o material de treinamento com facilidade, sendo uma dor de cabeça a menos e menos estresse no geral"
Além da economia de tempo e dinheiro, outro benefício é o maior nível de controle. Erik explica: “Agora posso monitorar o progresso do aprendizado de um aluno com maior eficácia. Está tudo bem, ou preciso intervir? Quais cursos foram concluídos e quais não foram? Posso oferecer um feedback mais preciso agora, em parte porque os alunos podem visualizar os resultados. Podemos conversar sobre os resultados logo depois da prova, enquanto antigamente havia a etapa de correção.”
Ótima usabilidade
Erik também enfatizou como o sistema é intuitivo. “O foco dos alunos fica apenas no material de treinamento. Não precisam aprender a usar um software complexo.” Erik se impressionou com o recurso Prova. Ele é intuitivo e oferece toda a funcionalidade necessária. Erik complementou: “Posso criar questões de múltipla escolha, adicionar questões em vídeo com facilidade, e o melhor é que você pode randomizar as questões, garantido que cada aluno receba uma Prova única, assim reduzindo a probabilidade de chutes e colas.”
O entusiasmo de Erik pelo Easy LMS permanece o mesmo. Ao ser perguntado se recomendaria o software a outros ele rapidamente respondeu: “Não, por favor. Assim, eles ganham as vantagens que eu tenho, e não quero isso. Obviamente, quero manter meu diferencial, haha.”
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