Whitepaper gratuito: como provedores de treinamento de pequeno porte expandem com um sistema de gestão de aprendizagem

Você é um provedor de treinamento de pequeno porte, com grandes expectativas nas suas costas. Os clientes querem portais no estilo de suas marcas, experiências de aprendizagem perfeitas e comprovações que os funcionários estão se aprimorando, mas você tem tempo limitado, ferramentas limitadas e nenhuma infraestrutura empresarial. O whitepaper a seguir é seu roteiro para uma expansão inteligente. Saiba como otimizar o treinamento online, criar relatórios e apresentar resultados profissionais usando um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) criado para a sua empresa. Se está pronto para crescer sem o caos, o guia mostra como fazer isso.

Publicado em
11 de nov de 2025
Atualizado em
12 de dez de 2025
Tempo de leitura
3 Minutos
Redigido por
Eliz - Comerciante de produtos

Como pode expandir seus treinamentos com o LMS certo

Este whitepaper apresenta formas práticas de simplificar a administração de treinamentos e como fazer seu negócio crescer. Você aprenderá a gerenciar facilmente vários clientes, a reduzir o trabalho manual e a melhorar os resultados dos aprendizes utilizando um sistema de gestão de aprendizagem criado para provedores de treinamento. Veja como organizar o conteúdo em módulos reutilizáveis, automatizar as tarefas principais como matrículas e certificados, e criar academias no estilo de marca do cliente, com aparência personalizada e profissional.

O que vai aprender

O whitepaper conta com estratégias práticas para fazer seu negócio de treinamento crescer sem aumentar a sua carga de trabalho. Esteja usando plataformas de treinamento online, explorando diferentes LMS ou fazendo um upgrade de software de treinamento, descobrirá como:

  • Fornecer programas de treinamento de funcionários no estilo da marca e monitoráveis.

  • Automatizar matrículas, correção de atividades/provas e certificações.

  • Reutilizar e reaproveitar o conteúdo para vários clientes.

  • Identificar lacunas de conhecimento com diagnósticos e avaliações prévias.

  • Criar relatórios que comprovem o seu impacto.

Também verá como empresas de consultoria como Burggraaf e SimiTree expandiram suas ofertas de treinamento com o Easy LMS, economizando tempo e entregando mais valor para os participantes.

Por que é importante

É esperado que você forneça experiências profissionais de treinamento, muitas vezes com uma equipe pequena e prazos apertados. Mas os fluxos de trabalho manuais, a duplicação de conteúdos e os relatórios inconsistentes atrapalham você. Nosso guia mostra como ultrapassar essas barreiras com um sistema de gestão de aprendizagem online escalável que disponibiliza:

  • Academias no estilo de marca de cada cliente.

  • Criação e reutilização de conteúdos modulares.

  • Fluxos de trabalho de treinamento automatizados.

  • Monitoramento e relatórios de progresso centralizados.

A quem se destina

  • Provedores de treinamento que fornecem programas estruturados para outras empresas que precisam gerenciar várias academias no estilo de marca dos clientes.

  • Empresas de consultoria que oferecem treinamento como parte de seus serviços e que procuram um sistema estruturado e fácil de gerenciar para programas de treinamento.

  • Franquias com várias franqueadas que necessitam de treinamento padronizado e rastreável entre equipes, sem uma configuração complexa.

  • Empresas que fornecem treinamento de produtos para clientes ou parceiros que precisam de uma maneira simples e escalável para garantir a adoção e a retenção.

  • Organizações que executam programas de conformidade ou de onboarding que devem ser concluídos de forma rápida, consistente e com relatórios claros.

Se você administra o treinamento de vários clientes ou treinadores e quer um LMS fácil de usar que ajuda você a expandir sua oferta sem complicação, este whitepaper é para você.

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