Apprendimento sincrono e asincrono: qual è la differenza?

È facile sentirsi sopraffatti dalle nuove tecnologie di apprendimento nell'era digitale. Ma tutte hanno una cosa in comune: supportano l'apprendimento asincrono. Ma cos'è l'apprendimento asincrono? E come si confronta con l'apprendimento sincrono? Scoprite come i vostri clienti possono combinare la formazione in presenza con apprendimento online comprendendo questi concetti.

Postato il
15 feb 2017
Aggiornato il
8 lug 2025
Tempo di lettura
5 Minuti
Scritto da
Knowly - Content writer

Che cos'è l'apprendimento sincrono? La definizione spiegata

C'è una reale interazione con altre persone

L'apprendimento sincrono si riferisce ad un evento di apprendimento in cui un gruppo di partecipanti è impegnato nell'apprendimento allo stesso tempo.

Per apprendere in modo sincrono, i partecipanti dei vostri clienti devono trovarsi nello stesso luogo fisico, ad esempio in un'aula o in un ambiente online. In questo modo, possono interagire con l'istruttore e con gli altri partecipanti.

Per esempio, in uno scenario di formazione aziendale, questo tipo di apprendimento si verifica quando c'è una formazione di persona o webinar dal vivo in cui i dipendenti o i clienti possono partecipare contemporaneamente.

I vantaggi dell'apprendimento sincrono

  • Interazione tra i partecipanti.

  • Scambio di conoscenze ed esperienze tra i partecipanti.

  • Reazione in tempo reale per l'istruttore.

  • La formazione si svolge secondo un calendario fisso.

Che cos'è l'apprendimento asincrono?  Definizione spiegata

Se l'apprendimento sincrono avviene simultaneamente, l'apprendimento asincrono si riferisce alla modalità di apprendimento opposta. L'istruttore, il discente e gli altri partecipanti si impegnano nel processo di apprendimento indipendentemente l'uno dall'altro. Non c'è interazione in tempo reale con altre persone.

Un esempio di questo metodo nella formazione aziendale è la creazione di contenuti online con video preregistrati o la pubblicazione di un esame online on-demand.

I vantaggi dell'apprendimento asincrono

  • I partecipanti possono apprendere secondo il proprio tempo e i propri orari.

  • Meno lavoro per formatori e responsabili delle risorse umane.

  • Le attività automatizzate riducono il lavoro ripetitivo, come l'erogazione di lezioni online e la correzione di esami. 

  • I dipendenti e i clienti trascorrono meno tempo in un'aula o in un anfiteatro durante l'orario di lavoro. 

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Quali sono le differenze tra l'apprendimento sincrono e quello asincrono?

Apprendimento sincrono

Apprendimento asincrono

Aula tradizionale

Lezione registrata

Messaggistica istantanea

E-mail

Feedback immediato da parte del docente e dei colleghi

Invio di una domanda e attesa di una risposta

Telefonata

Messaggio vocale registrato

Formazione in presenza

Corsi di formazione online (senza video in diretta)

Webinar live

Webinar registrato

Ritmo di gruppo

Autoapprendimento

Stesso orario

Orari diversi

In che modo Easy LMS supporta entrambe le modalità di apprendimento?

Create contenuti in Easy LMS per scenari di apprendimento sincroni e asincroni. Il nostro strumento può essere utilizzato anche con la formazione in presenza per ottenere il massimo impatto.

Facile LMS e apprendimento sincrono

È possibile combinare i corsi online con uno strumento di web conferencing se si desidera condurre lezioni online dal vivo. Un'altra opzione è quella di impostare un forum di discussione in cui i partecipanti dei vostri clienti possano interagire tra loro mentre seguono lo stesso Corso. Se state optando per un approccio misto, condividete un sondaggio o un quiz con i partecipanti mentre tenete un discorso o una formazione di persona. Questo metodo vi permette di raccogliere feedback in tempo reale dal vostro pubblico. Il sondaggio può essere condiviso tramite e-mail, link o anche un codice QR che può essere facilmente catturato con la fotocamera di uno smartphone.

Facile LMS e apprendimento asincrono

Potete creare bellissimi corsi e test con video preregistrati, registrazioni di webinar e file audio per i vostri clienti. I clienti possono condividere il materiale con i loro partecipanti, in modo che possano imparare nel loro tempo libero. I vostri clienti non devono essere online quando lo sono i loro studenti, liberando il loro tempo per concentrarsi su altre attività! Easy LMS consente loro di creare contenuti una sola volta e di renderli disponibili per tutta la vita!

Combinare formazione di persona e online

La formazione online, sia sincrona che asincrona, può essere combinata con l'apprendimento in presenza. Ci sono molti modi per farlo; ad esempio:

Preformazione online: I vostri clienti possono facilmente portare i loro discenti al passo con i tempi con la preformazione. Utilizzate Easy LMS per creare corsi online Corsi a cui si può accedere ovunque e in qualsiasi momento. Ciò consente ai partecipanti di apprendere su richiesta. La flessibilità porterà probabilmente a un completamento più elevato e a clienti ancora più soddisfatti! Siete pronti a portare la vostra formazione a un livello superiore? Tenete tutto il materiale per i vostri clienti sotto lo stesso tetto e organizzate i partecipanti in gruppi con la nostra funzione Accademia. Create più accademie, una per ogni cliente. Ogni portale online può essere personalizzato per adattarsi al branding del vostro cliente e potete persino impostare lingue, login e metodi di invito ai corsi diversi per ogni accademia!

Rafforzamento e pratica: Una volta completata la formazione di persona, è il momento di rafforzarla! Easy LMS consente di creare corsi e Esami per i vostri clienti e di distribuire il materiale tra i diversi gruppi. Aiutate gli studenti dei vostri clienti a sentirsi più orgogliosi con la possibilità di generare un certificato in pochi clic.

Risorse utili

Domande frequenti

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