Synkront vs. asynkront lärande

Vad är synkront lärande?

Synkronicitet innebär att saker sker samtidigt, och det gäller även för lärande. Synkront lärande är en händelse där en grupp med deltagare lär sig på samma gång [ 1 ].

Riktiga interaktioner pågår mellan människor

För detta behöver deltagare vara på samma fysiska plats, som ett klassrum, eller samma online-miljö såsom en webbkonferens, där de kan interagera med utbildaren och andra deltagare. Riktiga interaktioner pågår alltså mellan människor.

I korporativa utbildningsscenarier sker den här typen av lärande på live-webinars och utbildningar som sker på fysisk plats, där anställda och kunder kan delta på samma gång.

Fördelarna med synkront lärande

• Deltagare interagerar med varandra.
• Deltagare utbyter kunskap och erfarenheter.
• Utbildaren får feedback i realtid.
• Utbildningen sker under en bestämd tidsplan.

Vad är asynkront lärande?

Om synkront lärande sker samtidigt, är asynkront lärande motsatsen. Utbildaren och deltagare är inte engagerade i lärprocessen samtidigt. Det sker alltså inga interaktioner i realtid mellan människor [ 1 ].

Ett exempel på detta från företagsutbildningar är att skapa online-innehåll med inspelade videor, eller att publicera onlineprov on demand.

Fördelarna med asynkront lärande

• Deltagare kan lära sig på egen tid och i egen takt
• Mindre arbete för utbildare och HR-chefer
• Automatiserade sysslor reducerar repetetitivt arbete som att hålla online-lektioner och rätta prov
• Anställda och kunder spenderar mindre tid i klassrum och föreläsningssalar under arbetstid [ 2 ].

Så, vad är skillnaden mellan synkront och asynkront lärande?

Hur stödjer Easy LMS båda sätten att lära sig?

I Easy LMS kan du skapa innehåll för både synkrona och asynkrona utbildningsscenarier.

Easy LMS och synkront lärande

Det är möjligt att kombinera onlinekurser med ett verktyg för webbkonferenser

Det är möjligt att kombinera onlinekurser med ett verktyg för webbkonferenser om du vill hålla online-lektioner live. Ett annat alternativ är att upprätta ett diskussionsforum där dina deltagare kan interagera med varandra medan de går samma kurs. Om du väljer en blandad metod är det möjligt att dela en frågesport med deltagare medan du håller en föreläsning eller en utbildning i person. Den metoden låter dig samla in feedback i realtid från din publik. Enkäten eller frågesporten kan delas via e-post, länk eller t.o.m. en QR-kod som enkelt fångas med en mobilkamera.

Easy LMS och asynkront lärande

Du kan skapa stilrena kurser och test med inspelade videor, webinar-inspelningar, ljudfiler osv. Därefter delar du dem med dina deltagare så att de kan lära sig på egen tid. Du behöver inte vara online när dina deltagare är det, vilket innebär att du kan använda din tid mer effektivt! Skapa ditt innehåll en gång och gör det tillgängligt så länge du vill. Få statistiska analyser och data om dina deltagare och ta reda på vilka kunskapsluckor de har, för att sedan justera materaliet där det behövs.

Användbara källor

1. eLearners
2. ThoughtCo

FAQ (vanliga frågor)