Hva er et nettkurs?

Hva er definisjonen på et nettkurs?

Et nettkurs kan defineres som en virtuell læringsopplevelse organisert i et kursformat. Kursene kan variere i type, fra uformelle til formelle, og dekker mange ulike emner. I tillegg kan de brukes som forberedelse til en eksamen på nett eller bare for morro!

Folk blir tiltrukket av nettkurs på grunn av fleksibiliteten de gir deltakerne til å sette tempo i sin egen læring. De lar også skapere tilpasse en virtuell arena å gjøre utdanning så engasjerende som mulig. Nettkurs gir deg sjansen til å innlemme læringstrendene, som mikrolæring, nanolæring og spillifisering [1].

Folk blir tiltrukket av nettkurs på grunn av fleksibiliteten de gir deltakerne til å sette tempo i sin egen læring

Emner for nettkurs

Når du har bestemt deg for å lage et nettkurs, vil det neste logiske spørsmålet være: «Hva skal temaet for nettkurset mitt være?» I motsetning til tradisjonelle kurs, samler nettkurs materialet under et virtuelt tak, noe som betyr at du kan dekke en rekke emner i ett, organisert rom. Det vil definitivt sette deltakerne på veien til suksess!

Det fine med nettkurs er at du kan lage dem om stort sett alt! Uansett hvilken bransje du jobber i, vil det være emner å dekke med e-læring. Men mens mange emner er egnet for nettkurs, er det noen som drar nytte av en hybrid læringsmetode.

Andre, som praktiske ferdigheter, er det bedre å bli undervist i person [2].

Her er noen ideer til emner for nettkurs innenfor Easy LMS sine målnæringer:

HR-rådgivning digitale kurs:

• Administrere mennesker
• Mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI)
• Hvordan oppdage det beste talentet (eller "Talentoppkjøpsstrategier")
• Intervjuteknikker

GDPR/ cybersikkerhetsrådgivning digitale kurs:

• Introduksjon til datasikkerhet
• GDPR-prinsipper og beste praksis
• Håndtering av datainnbrudd
• Lovlig behandling av personopplysninger

Slik lager du et nettkurs

Så du har bestemt deg for å lage et nettkurs og valgt et emne. Hva nå? Det er på tide å sette seg fast! La oss liste opp alle trinnene du må fullføre før du kan distribuere kurset ditt:

Start med forberedelsene dine

• Definer læringsmålene dine.
• Definer formålet med kurset ditt.
• Definer publikum for å skreddersy treningsprogrammet ditt.

Ta et valg

• Bestem noen praktiske ting, for eksempel lengden på kurset og fristen for gjennomføring.

Create!

• Samle ressursene dine og strukturer informasjonen.

Hvis du vil at kursene dine skal organiseres i et sentralt rom, trenger du et LMS. Easy LMS hjelper deg med å sentralisere alle nettkursene dine. Du trenger bare vårt Akademi. Innenfor akademiet kan du enkelt designe nettkurs. Ingen avanserte datakunnskaper kreves! Du kan gjøre kursene dine interaktive ved å legge til bilder, videoer og mer! Tilpass fargene og fontene og match læringsmiljøet ditt til merkevaren din. Deretter kan du se, eksportere og analysere brukernes resultater. Du kan til og med generere sertifikater!

Les denne artikkelen for tips of triks. 

Easy LMS hjelper deg med å sentralisere alle nettkursene dine

Effektiviteten til nettkurs

Fortsatt i tvil om nettkurs er noe for deg? Denne læringsmetoden har potensial til å være mer effektiv enn den tradisjonelle! Sjekk ut noen av årsakene [3]:

Årsak 1: Selvgående tilnærming

En stor fordel med nettkurs er at de gir deltakerne ansvaret for sin egen læring. Denne tilnærmingen gir dem mulighet til å ta kurs i sitt eget tempo og til slutt oppnå bedre resultater.

Årsak 2: Økt engasjement

Vi lever i en digital tidsalder hvor lang tekst ikke er nok til å holde en deltaker engasjert i lærestoffet. Nettkurs gir deg muligheten til å inkorporere multimedia, som bilder og videoer, i innholdet ditt. Dette skaper igjen et engasjerende læringsmiljø og til syvende og sist bedre kunnskapsbevaring! For eksempel fant Research Institute of America at e-læring kan øke oppbevaringsraten med 25% til 60%. 

Årsak 3: Økt effektivitet

Sliter dine ansatte med å jobbe effektivt? Forskning viser at bedrifter som inkluderer nettkurs får 26 % høyere inntekt per ansatt [4]. Økt effektivitet korrelerer ofte med mer arbeidstilfredshet. Dette vil sannsynligvis bidra til en lavere turnover rate fordi ansatte vil føle seg fornøyde og trygge på sin kontinuerlige utdanning!

Konklusjon

Avslutningsvis har nettkurs revolusjonert måten vi lærer på, og gir elevene en fleksibel, engasjerende og effektiv tilnærming til utdanning. Med muligheten til å tilpasse læringsopplevelsen og fleksibiliteten til å lære i sitt eget tempo, har nettkurs vist seg å være mer effektive enn tradisjonell personlig undervisning for en rekke emner. Ettersom verden fortsetter å skifte mot digital og fjernlæring, er det klart at nettkurs er kommet for å bli og vil fortsette å forme fremtidens utdanning.

Nyttige ressurser

1. mighty
2. ispring
3. eLearning Industry
4. Schoox

Ofte stilte spørsmål