Dlaczego tradycyjne narzędzia LMS często nie pasują do konsultantów
Easy LMS został zaprojektowany z myślą o szkoleniach zewnętrznych, skoncentrowanych na kliencie, z elastycznością, automatyzacją i intuicyjnym interfejsem.
Większość tradycyjnych platform LMS została stworzona z myślą o wewnętrznych szkoleniach HR, a nie dla konsultantów realizujących programy skoncentrowane na kliencie. Oznacza to, że często są one sztywne, trudne do dostosowania i frustrujące, gdy trzeba śledzić wiele zespołów klientów.
Z drugiej strony, konsultanci muszą działać szybko: dostosowywać treści dla każdego klienta, zarządzać kilkoma grupami uczestników jednocześnie i generować raporty, które kadra zarządzająca może faktycznie zrozumieć. Tradycyjne narzędzia LMS mogą przyprawić o ból głowy, z niezgrabnymi interfejsami, ograniczonymi opcjami brandingu i ręcznym raportowaniem, które pochłania wiele godzin.
Easy LMS odwraca scenariusz. Został zaprojektowany z myślą o szkoleniach zewnętrznych, skoncentrowanych na kliencie, z wbudowaną elastycznością, automatyzacją i intuicyjnym interfejsem. Zamiast zmagać się z oprogramowaniem, konsultanci mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: tworzeniu znaczących, markowych doświadczeń edukacyjnych dla swoich klientów.
Jak Easy LMS umożliwia skalowalne, markowe szkolenia dla klientów
Easy LMS został stworzony z myślą o konsultantach, ułatwiając prowadzenie szkoleń na dużą skalę przy jednoczesnym zachowaniu ich spersonalizowanego i profesjonalnego charakteru. Konsultanci mogą przesyłać lub tworzyć kursy w wielu formatach, przypisywać je do określonych grup klientów i konfigurować automatyczne certyfikaty, aby nic nie umknęło uwadze.
Branding to kolejna duża wygrana. Kursy mogą być oznaczone białą etykietą z logo klienta, kolorami i niestandardowymi komunikatami, dzięki czemu szkolenie wydaje się naturalną częścią własnych systemów klienta. Nie tylko zwiększa to zaangażowanie, ale także wzmacnia wiarygodność i profesjonalizm konsultanta.
Łącząc skalowalność, branding i automatyzację, Easy LMS pozwala firmom konsultingowym dostarczać dopracowane, dostosowane do potrzeb klienta programy edukacyjne
Kluczowa jest również elastyczność. Pracownicy mogą ukończyć szkolenie w dowolnym miejscu i czasie, co jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów zdalnych lub hybrydowych. A dzięki zautomatyzowanemu raportowaniu konsultanci mogą natychmiast zobaczyć, kto co ukończył, śledzić wyniki i udostępniać postępy bez konieczności spędzania godzin na ręcznym analizowaniu danych.
Łącząc skalowalność, branding i automatyzację, Easy LMS pozwala firmom konsultingowym dostarczać dopracowane, dostosowane do potrzeb klienta programy szkoleniowe - coś, z czym często borykają się tradycyjne narzędzia LMS. Wpływ tych możliwości jest wyraźnie widoczny w rzeczywistych historiach klientów.
Prawdziwe studia przypadków konsultantów korzystających z Easy LMS
Od zgodności z przepisami bezpieczeństwa po cyberbezpieczeństwo, konsultanci na całym świecie znajdują inteligentniejsze sposoby szkolenia klientów i udowadniania wyników. Te prawdziwe historie pokazują, jak Easy LMS pomaga im zaoszczędzić czas, obniżyć koszty i z łatwością wywierać wpływ.
1. Burggraaf Consultancy
Przez ponad 25 lat Erik Burggraaf i jego żona prowadzili odnoszącą sukcesy firmę konsultingową w Holandii, zapewniając szkolenia z zakresu bezpieczeństwa dla branży budowlanej. Wraz z rozwojem ich działalności, prowadzenie osobistych sesji w formie papierowej stawało się coraz bardziej nieefektywne. Szukając prostszego sposobu zarządzania egzaminami i materiałami szkoleniowymi, Erik wdrożył Easy LMS, który całkowicie zmienił sposób ich pracy.
Przechodząc na e-learning, firma Erika zaoszczędziła zarówno czas, jak i pieniądze, ograniczając pracę ręczną, taką jak drukowanie i poprawki. Może teraz natychmiast aktualizować materiały, śledzić postępy uczniów i oferować spersonalizowane informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Łatwość obsługi platformy i różnorodność funkcji egzaminacyjnych sprawiają, że szkolenie przebiega sprawniej zarówno dla instruktorów, jak i uczniów.
Erik żartuje, że nie poleciłby Easy LMS konkurentom, ponieważ dało mu to tak silną przewagę!
Przeczytaj pełne studium przypadku tutaj..
2. Fresh Compliance
Fresh Compliance, niemiecka firma konsultingowa specjalizująca się w RODO, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwie, stanęła przed znajomym wyzwaniem: jak skalować dostarczanie szkoleń bez utraty prostoty. Na początku sesje oznaczały ręczne webinaria, prezentacje PowerPoint i niekończące się e-maile - wszystko to było zbyt czasochłonne dla rosnącej bazy klientów.
Do 2019 roku zespół potrzebował szybkiego, bezpiecznego i zautomatyzowanego sposobu prowadzenia szkoleń z zakresu zgodności z przepisami. Zbudowanie własnego systemu było zbyt kosztowne, więc zwrócili się do Easy LMS, który sprawdził każde pole.
Dzięki Easy LMS firma Fresh Compliance wdrożyła zautomatyzowane, zapewniające prywatność kursy online, do których klienci mogą uzyskać natychmiastowy dostęp za pośrednictwem prostego łącza. Intuicyjna konstrukcja, płaskie ceny i automatyzacja API ułatwiły skalowanie.
Wyniki:
Oszczędność czasu i zasobów do 5 000 EUR miesięcznie.
Tysiące uczestników obsługiwanych każdego miesiąca.
Bez konieczności zatrudniania dodatkowego personelu lub konfiguracji technicznej.
Szkolenia są teraz częścią usługi, a nie płatnym dodatkiem.
Założyciel Frank Trautwein podsumowuje: "Nie jesteśmy tu po to, by wyłudzać pieniądze, jesteśmy tu po to, by ułatwić przestrzeganie przepisów".
Przeczytaj pełne studium przypadku tutaj..
3. Chapter Three Consulting
Pochodzący z Worthing w Wielkiej Brytanii Eddie Finch i jego zespół z Chapter Three Consulting pomagają organizacjom wdrażać normy ISO i uzyskiwać certyfikaty zgodności. Kluczową częścią tego procesu jest szkolenie personelu i udowadnianie zachowania wiedzy, co szybko stało się czasochłonne w przypadku ręcznego zarządzania.
Aby usprawnić ten proces, Eddie wdrożył Easy LMS, umożliwiając swojemu zespołowi efektywne dostarczanie, śledzenie i zarządzanie szkoleniami klientów. Zaowocowało to systemem, który jest przejrzysty, zautomatyzowany i opłacalny. Dokładnie to, czego wymaga praca zgodna z przepisami.
Dzięki Easy LMS, Chapter Three może teraz:
Odnawiaj istniejące treści szkoleniowe, dostosowując je do każdego klienta bez rozpoczynania od zera.
Administruj szkoleniami w imieniu klientów, oszczędzając godziny pracy ręcznej.
Śledź uczestnictwo i ukończenie, zapewniając zgodność i odpowiedzialność.
Generuj raporty potwierdzające przeszkolenie i certyfikację personelu.
Eddie szczególnie ceni sobie niezawodność i przejrzystość platformy. A po porównaniu Easy LMS z innymi narzędziami, Eddie nazywa ją "najbardziej opłacalną platformą, z jaką się spotkaliśmy i która spełnia wszystkie nasze potrzeby operacyjne".
Przeczytaj pełne studium przypadku tutaj..
Te studia przypadków pokazują, w jaki sposób firmy konsultingowe, duże i małe, z różnych specjalizacji, korzystają z Easy LMS, aby uprościć szkolenia, utrzymać zaangażowanie klientów i faktycznie udowodnić wyniki nauczania.
Najlepsze praktyki dla konsultantów tworzących programy szkoleniowe oparte na LMS
Tworzenie skutecznych programów szkoleniowych opartych na LMS wymaga czegoś więcej niż tylko wgrywania kursów. Konsultanci powinni tworzyć doświadczenia edukacyjne, które przykują uwagę. Oto kilka najlepszych praktyk, którymi warto się kierować:
1. Zacznij od przeprowadzenia audytu luk w wiedzy klienta.
Zidentyfikuj, co uczestnicy powinni wiedzieć i gdzie są luki. W ten sposób upewnisz się, że każdy element treści jest odpowiedni i ukierunkowany. Oznacza to, że każdy kurs i quiz odpowiada rzeczywistym potrzebom.
2. spersonalizuj doświadczenie edukacyjne.
Skorzystaj z LMS, aby pogrupować uczestników według roli, poziomu umiejętności lub działu i przypisać treści, które odpowiadają ich potrzebom. Dzięki Easy LMS możesz łatwo organizować grupy i dostarczać szkolenia dostosowane do potrzeb każdego zespołu.
3. Zadbaj o zaangażowanie uczniów.
Łącz formaty takie jak filmy, quizy i studia przypadków, aby uczynić naukę interaktywną, zapadającą w pamięć i motywującą.
4. mierzenie i udostępnianie wyników.
Korzystaj z narzędzi do raportowania LMS, aby przekształcać dane w przejrzyste informacje, na podstawie których klienci mogą podejmować działania. Easy LMS posiada narzędzia do raportowania, które przekształcają dane dotyczące postępów i quizów w wizualne, łatwe do zrozumienia spostrzeżenia, pomagając klientom zobaczyć rzeczywisty wpływ szkolenia.
5. Ciągłe udoskonalanie.
Regularnie przeglądaj informacje zwrotne i trendy wydajności, aby z czasem ulepszać i dostosowywać swoje programy.
Łącząc podejście skoncentrowane na uczniu z odpowiednimi funkcjami LMS, konsultanci mogą dostarczać szkolenia, które są profesjonalne, mierzalne i angażujące - a wszystko to przy jednoczesnym spełnianiu celów klienta i budowaniu długoterminowego zaufania.
Wypróbuj Easy LMS za darmo i wzmocnij swoje programy szkoleniowe.
Konsultanci chcący dostarczać wysokiej jakości, skalowalne i mierzalne szkolenia mogą skorzystać z intuicyjnej platformy Easy LMS. Dzięki elastycznemu tworzeniu kursów, opcjom brandingu i raportowaniu w czasie rzeczywistym konsultanci mogą skupić się na tym, co robią najlepiej: pomaganiu klientom w osiągnięciu sukcesu.
Zacznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak Easy LMS upraszcza prowadzenie szkoleń, angażuje klientów i dostarcza praktycznych informacji, które pokazują rzeczywisty wpływ.
