Warum traditionelle LMS-Tools oft nicht für Berater geeignet sind
Easy LMS ist für die externe, kundenorientierte Schulung konzipiert und bietet Flexibilität, Automatisierung und eine intuitive Benutzeroberfläche
Die meisten herkömmlichen LMS-Plattformen wurden für interne Personalschulungen entwickelt, nicht für Berater, die kundenorientierte Programme anbieten. Das bedeutet, dass sie oft starr und schwer anpassbar sind und frustrierend, wenn Sie mehrere Kundenteams betreuen müssen.
Berater hingegen müssen schnell handeln: Inhalte für jeden Kunden maßschneidern, mehrere Teilnehmergruppen gleichzeitig verwalten und Berichte erstellen, die Führungskräfte tatsächlich verstehen können. Herkömmliche LMS-Tools können all dies zu einem Kopfzerbrechen machen, mit klobigen Schnittstellen, begrenzten Branding-Optionen und manuellen Berichten, die Stunden verschlingen.
Easy LMS kehrt das Drehbuch um. Es ist für externe, kundenorientierte Schulungen konzipiert und bietet Flexibilität, Automatisierung und eine intuitive Benutzeroberfläche. Anstatt sich mit der Software herumzuschlagen, können sich die Berater auf das Wesentliche konzentrieren: die Schaffung sinnvoller, markengerechter Lernerfahrungen für ihre Kunden.
Wie Easy LMS eine skalierbare, markengeschützte Kundenschulung ermöglicht
Easy LMS wurde speziell für Berater entwickelt und macht es einfach, Schulungen in großem Umfang anzubieten, ohne dabei die Personalisierung und Professionalität zu vernachlässigen. Berater können Kurse in verschiedenen Formaten hochladen oder erstellen, sie bestimmten Kundengruppen zuweisen und automatisierte Zertifikate einrichten, damit nichts durch die Maschen fällt.
Branding ist ein weiterer großer Gewinn. Kurse können white-labeling mit Kundenlogos, Farben und benutzerdefinierten Botschaften versehen werden, so dass sich die Schulung wie ein natürlicher Teil der eigenen Systeme des Kunden anfühlt. Dies fördert nicht nur das Engagement, sondern stärkt auch die Glaubwürdigkeit und Professionalität des Beraters.
Durch die Kombination von Skalierbarkeit, Branding und Automatisierung können Beratungsunternehmen mit Easy LMS ausgefeilte, auf den Kunden zugeschnittene Lernprogramme anbieten
Flexibilität ist ebenfalls wichtig. Die Mitarbeiter können die Schulungen jederzeit und überall absolvieren, was ideal für Remote- oder Hybrid-Teams ist. Und dank der automatisierten Berichterstellung können die Berater sofort sehen, wer was absolviert hat, die Ergebnisse nachverfolgen und den Fortschritt weitergeben, ohne stundenlang manuell Daten auswerten zu müssen.
Durch die Kombination von Skalierbarkeit, Branding und Automatisierung können Beratungsunternehmen mit Easy LMS ausgefeilte, auf den Kunden zugeschnittene Lernprogramme anbieten - etwas, womit herkömmliche LMS-Tools oft Schwierigkeiten haben. Die Auswirkung dieser Fähigkeiten wird in den Kundenberichten aus der Praxis deutlich.
Reale Fallstudien von Beratern mit Easy LMS
Von der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bis hin zur Cybersicherheit finden Berater auf der ganzen Welt intelligentere Wege, um Kunden zu schulen und Ergebnisse zu erzielen. Diese realen Geschichten zeigen, wie Easy LMS ihnen hilft, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und mit Leichtigkeit Wirkung zu erzielen.
1. Burggraaf Consultancy
Seit über 25 Jahren führen Erik Burggraaf und seine Frau ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in den Niederlanden, das Sicherheitsschulungen für die Bauindustrie anbietet. Als ihr Geschäft wuchs, wurde die Durchführung von persönlichen, papierbasierten Schulungen zunehmend ineffizient. Auf der Suche nach einer einfacheren Möglichkeit, Prüfungen und Schulungsmaterialien zu verwalten, entschied sich Erik für Easy LMS, was die Arbeitsweise des Unternehmens völlig veränderte.
Durch die Umstellung auf E-Learning konnte Eriks Unternehmen sowohl Zeit als auch Geld sparen, da manuelle Arbeiten wie Drucken und Korrekturen wegfielen. Er kann nun Materialien sofort aktualisieren, den Fortschritt der Teilnehmer verfolgen und personalisiertes Feedback in Echtzeit geben. Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform und die Vielfalt der Prüfungsfunktionen machen die Schulung sowohl für die Ausbilder als auch für die Lernenden reibungsloser.
Erik scherzt, dass er Easy LMS seinen Konkurrenten nicht empfehlen würde, weil es ihm einen so großen Vorsprung verschafft hat!
Lesen Sie die vollständige Fallstudie hier.
2. Fresh Compliance
Fresh Compliance, ein deutsches Beratungsunternehmen, das sich auf GDPR, KI und Cybersicherheit spezialisiert hat, stand vor einer altbekannten Herausforderung: Wie kann man das Schulungsangebot skalieren, ohne die Einfachheit zu verlieren? In den ersten Tagen bedeuteten Sitzungen manuelle Webinare, PowerPoint-Präsentationen und endlose E-Mails - alles zu zeitaufwändig für einen wachsenden Kundenstamm.
Bis 2019 brauchte das Team eine schnelle, sichere und automatisierte Methode, um Compliance-Schulungen durchzuführen. Der Aufbau eines eigenen Systems war zu kostspielig, also wandte man sich an Easy LMS, und es erfüllte alle Kriterien.
Mit Easy LMS führte Fresh Compliance automatisierte, datenschutzfreundliche Online-Kurse ein, auf die Kunden sofort über einen einfachen Link zugreifen können. Das intuitive Design, die Pauschalpreise und die API-Automatisierung machten die Skalierung mühelos.
Die Ergebnisse:
Bis zu 5.000 € pro Monat an Zeit und Ressourcen eingespart.
Tausende von Lernenden werden jeden Monat betreut.
Kein zusätzliches Personal oder technische Einrichtung erforderlich.
Schulungen sind jetzt Teil des Dienstes und nicht mehr als kostenpflichtiges Add-on enthalten.
Der Gründer Frank Trautwein bringt es auf den Punkt: "Wir sind nicht hier, um Geld zu verdienen, sondern um die Einhaltung von Vorschriften zu erleichtern."
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3. Chapter Three Consulting
Eddie Finch und sein Team von Chapter Three Consulting aus Worthing, Großbritannien, unterstützen Unternehmen bei der Einführung von ISO-Normen und der Zertifizierung nach diesen Normen. Ein wichtiger Teil dieses Prozesses ist die Schulung der Mitarbeiter und der Nachweis des Wissenserhalts, was bei manueller Verwaltung schnell zeitaufwändig wurde.
Um den Prozess zu rationalisieren, entschied sich Eddie für Easy LMS, mit dem sein Team Kundenschulungen effizient durchführen, verfolgen und verwalten kann. Das Ergebnis ist ein transparentes, automatisiertes und kosteneffizientes System. Genau das, was die Compliance-Arbeit erfordert.
Mit Easy LMS kann Chapter Three jetzt:
Bestehende Schulungsinhalte wiederverwenden und für jeden Kunden individuell anpassen, ohne bei Null anfangen zu müssen.
Schulungen im Namen der Kunden verwalten und so Stunden an manueller Arbeit einsparen.
Teilnahme und Abschluss nachverfolgen und so die Einhaltung von Vorschriften und die Verantwortlichkeit sicherstellen.
Berichte erstellen, die die Schulung und Zertifizierung von Mitarbeitern belegen.
Eddie schätzt besonders die Zuverlässigkeit und Transparenz der Plattform. Und nachdem er Easy LMS mit anderen Tools verglichen hat, bezeichnet er es als "die kosteneffektivste Plattform, die wir kennengelernt haben, und sie erfüllt alle unsere betrieblichen Anforderungen".
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Diese Fallstudien zeigen, wie große und kleine Beratungsunternehmen aus verschiedenen Fachbereichen Easy LMS einsetzen, um die Schulung zu vereinfachen, die Kunden zu binden und die Lernergebnisse tatsächlich nachzuweisen.
Best Practices für Berater, die LMS-basierte Schulungsprogramme erstellen
Der Aufbau effektiver LMS-basierter Schulungsprogramme erfordert mehr als nur das Hochladen von Kursen. Berater sollten Lernerfahrungen schaffen, die im Gedächtnis bleiben. Im Folgenden finden Sie einige bewährte Verfahren, die Ihnen dabei helfen können:
1. Beginnen Sie damit, die Wissenslücken Ihres Kunden zu prüfen.
Ermitteln Sie, was die Lernenden wissen müssen und wo die Lücken liegen. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass jeder Inhalt relevant und zielgerichtet ist. Das bedeutet, dass jeder Kurs und jedes Quiz auf die tatsächlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.
2. Die Lernerfahrung zu personalisieren.
Nutzen Sie Ihr LMS, um Teilnehmer nach Rolle, Qualifikationsniveau oder Abteilung zu gruppieren und ihnen Inhalte zuzuweisen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Mit Easy LMS können Sie auf einfache Weise Gruppen organisieren und maßgeschneiderte Schulungen für jedes Team anbieten.
3. Die Lernenden bei der Stange halten.
Kombinieren Sie Formate wie Videos, Quizfragen und Fallstudien, um das Lernen interaktiv, einprägsam und motivierend zu gestalten.
4. Die Ergebnisse messen und weitergeben.
Verwenden Sie LMS-Berichtstools, um Daten in klare Erkenntnisse umzuwandeln, auf die Ihre Kunden reagieren können. Easy LMS verfügt über Reporting-Tools, die Fortschritts- und Quizdaten in visuelle, leicht verdauliche Einblicke umwandeln und Kunden helfen, die tatsächliche Wirkung von Schulungen zu erkennen.
5. Kontinuierlich verfeinern.
Überprüfen Sie regelmäßig Feedback und Leistungstrends, um Ihre Programme im Laufe der Zeit zu verbessern und anzupassen.
Durch die Kombination eines auf die Lernenden ausgerichteten Ansatzes mit den richtigen LMS-Funktionen können Berater Schulungen anbieten, die professionell, messbar und ansprechend sind - und dabei die Ziele des Kunden erfüllen und langfristiges Vertrauen aufbauen.
Testen Sie Easy LMS kostenlos und stärken Sie Ihre Beratungsschulungen
Berater, die hochwertige, skalierbare und messbare Schulungen anbieten möchten, können von der intuitiven Plattform von Easy LMS profitieren. Dank flexibler Kurserstellung, Branding-Optionen und Echtzeitberichten können sich Berater auf das konzentrieren, was sie am besten können: ihren Kunden zum Erfolg verhelfen.
Starten Sie noch heute eine kostenlose Testversion und erfahren Sie, wie Easy LMS die Durchführung von Schulungen vereinfacht, Ihre Kunden einbindet und verwertbare Erkenntnisse liefert, die echte Auswirkungen zeigen.
