Perché gli strumenti LMS tradizionali spesso non si adattano ai consulenti
Easy LMS è progettato per la formazione esterna, incentrata sul cliente, e per questo offre flessibilità, automazione e un'interfaccia intuitiva integrata
La maggior parte delle piattaforme LMS tradizionali sono state costruite per la formazione interna delle risorse umane, non per i consulenti che offrono programmi incentrati sui clienti. Ciò significa che spesso sono rigide, difficili da personalizzare e frustranti quando è necessario seguire più team di clienti.
I consulenti, invece, hanno bisogno di muoversi velocemente: personalizzare i contenuti per ogni cliente, gestire più gruppi di partecipanti contemporaneamente e generare report che i manager possano effettivamente comprendere. Gli strumenti LMS tradizionali possono rendere tutto questo ancora più complicato, con interfacce goffe, opzioni di branding limitate e reportistica manuale che consuma ore e ore di lavoro.
Easy LMS ribalta il copione. Il nostro LMS è stato progettato per la formazione esterna, incentrata sul cliente, e per questo offre flessibilità, automazione e un'interfaccia intuitiva. Invece di lottare con il software, i consulenti possono concentrarsi su ciò che conta davvero: creare esperienze di apprendimento significative e brandizzate per i loro clienti.
Come Easy LMS consente una formazione scalabile e brandizzata per i clienti.
Easy LMS è stato costruito pensando ai consulenti, affinché possano offrire la loro formazione su scala, pur mantenendola personalizzata e professionale, e in tutta facilità. I consulenti possono caricare o creare corsi in più formati, assegnarli a gruppi di clienti specifici e impostare certificati automatizzati in modo che nulla vada perso.
Il branding è un altro grande vantaggio. I corsi possono essere white-labeled con i loghi, i colori e i messaggi personalizzati del cliente, facendo in modo che la formazione sembri una parte naturale dei sistemi del cliente stesso. Questo non solo aumenta il coinvolgimento, ma rafforza anche la credibilità e la professionalità del consulente.
Combinando scalabilità, branding e automazione, Easy LMS consente alle società di consulenza di offrire programmi di apprendimento raffinati e su misura per ogni cliente
Anche la flessibilità è fondamentale. I dipendenti possono completare la formazione in qualsiasi momento e ovunque, il che è perfetto per i team che lavorano da remoto o in modalità ibrida. Inoltre, grazie alla reportistica automatizzata, i consulenti possono vedere immediatamente chi ha completato cosa, tenere traccia dei punteggi e condividere i progressi senza dover passare ore a snocciolare manualmente i dati.
Combinando scalabilità, branding e automazione, Easy LMS consente alle società di consulenza di offrire programmi di apprendimento raffinati e su misura per il cliente, cosa che gli strumenti LMS tradizionali spesso non riescono a fare. L'impatto di queste funzionalità è evidente nelle storie reali dei clienti.
Casi di studio di consulenti reali che utilizzano Easy LMS
Dalla conformità alla sicurezza alla cybersecurity, i consulenti di tutto il mondo stanno trovando modi più intelligenti per formare i clienti e dimostrare i risultati. Queste storie reali mostrano come Easy LMS li aiuti a risparmiare tempo, a ridurre i costi e a produrre risultati con facilità.
1. Burggraaf Consultancy
Da oltre 25 anni, Erik Burggraaf e sua moglie gestiscono una società di consulenza di successo nei Paesi Bassi, che si occupa di formazione sulla sicurezza nel settore edile. Con la crescita dell'attività, la gestione di sessioni di persona e cartacee è diventata sempre più inefficiente. Alla ricerca di un modo più semplice per gestire gli esami e il materiale formativo, Erik ha adottato Easy LMS, che ha cambiato completamente il modo di lavorare dell'azienda.
Passando all'e-learning, l'azienda di Erik ha risparmiato tempo e denaro, riducendo il lavoro manuale come la stampa e le correzioni. Ora può aggiornare istantaneamente i materiali, monitorare i progressi degli studenti e offrire feedback personalizzati in tempo reale. La facilità d'uso della piattaforma e la varietà delle funzioni d'esame rendono la formazione più agevole sia per gli istruttori che per gli studenti.
Erik scherza dicendo che non consiglierebbe Easy LMS ai concorrenti perché gli ha dato un enorme vantaggio!
Leggi qui il caso di studio completo.
2. Fresh Compliance
Fresh Compliance, una società di consulenza tedesca specializzata in GDPR, IA e cybersecurity, ha affrontato una sfida molto comune: scalare la propria offerta formativa senza perdere in semplicità. All'inizio, le sessioni significavano webinar manuali, presentazioni in PowerPoint e infinite e-mail: tutto troppo dispendioso in termini di tempo per una base di clienti in crescita.
Nel 2019, il team aveva bisogno di un modo veloce, sicuro e automatizzato per fornire formazione sulla conformità. Costruire un proprio sistema era troppo costoso, quindi si sono rivolti a Easy LMS, che ha soddisfatto tutte le esigenze.
Con Easy LMS, Fresh Compliance ha lanciato corsi online automatizzati e rispettosi della privacy, ai quali i clienti possono accedere immediatamente tramite un semplice link. Il design intuitivo, il prezzo fisso e l'automazione dell'API hanno reso facile la scalabilità.
I risultati:
Fino a 5.000 euro al mese risparmiati in termini di tempo e risorse.
Migliaia di studenti serviti ogni mese.
Nessun personale aggiuntivo o configurazione tecnica necessaria.
La formazione è ora inclusa come parte del servizio, non come componente aggiuntiva a pagamento.
Il fondatore Frank Trautwein riassume il concetto: "Non siamo qui per fare cassa, siamo qui per rendere facile la conformità".
Leggi qui il caso di studio completo.
3. Chapter Three Consulting
Da Worthing, Regno Unito, Eddie Finch e il suo team di Chapter Three Consulting aiutano le organizzazioni a implementare gli standard ISO e a ottenere le certificazioni di conformità. Una parte fondamentale di questo processo è la formazione del personale, con conseguente dimostrazione delle conoscenze acquisite, un aspetto che è diventato rapidamente dispendioso da gestire manualmente.
Per snellire il processo, Eddie ha adottato Easy LMS, che consente al suo team di erogare, monitorare e gestire la formazione dei clienti in modo efficiente. Il risultato è stato un sistema trasparente, automatizzato e conveniente. Esattamente ciò che il lavoro di conformità richiede.
Con Easy LMS, il Chapter Three Consulting ora può:
Riutilizzare i contenuti formativi esistenti, adattandoli a ciascun cliente senza dover ripartire da zero.
Amministrare i corsi di formazione per conto dei clienti, risparmiando ore di lavoro manuale.
Tracciare la partecipazione e il completamento dei corsi, garantendo la conformità e la responsabilità.
Generare report che dimostrino la formazione e la certificazione del personale.
Eddie apprezza soprattutto l'affidabilità e la trasparenza della piattaforma. Dopo aver effettuato un'analisi comparativa di Easy LMS rispetto ad altri strumenti, Eddie la definisce "la piattaforma più conveniente che abbiamo incontrato, che soddisfa tutte le nostre esigenze operative".
Leggi qui lo studio completo del caso.
Questi casi di studio mostrano come le società di consulenza, grandi e piccole, in un'ampia gamma di specialità, stiano utilizzando Easy LMS per semplificare la formazione, mantenere i clienti coinvolti e dimostrare effettivamente i risultati dell'apprendimento.
Best practice per i consulenti che costruiscono programmi di formazione basati su LMS
Per creare programmi di formazione efficaci basati su un LMS non basta caricare i corsi. I consulenti devono creare esperienze di apprendimento che rimangano impresse. Ecco alcune best practice per guidare il tuo approccio:
1. Inizia con un audit sulle lacune di conoscenza del cliente.
Scopri quello che gli studenti devono sapere e dove sono le loro lacune. In questo modo, puoi assicurarti che ogni contenuto sia pertinente e mirato. Ciò significa che ogni corso e quiz è in linea con le esigenze reali.
2. Personalizza l'esperienza di apprendimento.
Utilizza il tuo LMS per raggruppare i partecipanti in base al ruolo, al livello di competenza o al reparto e assegnare i contenuti adatti alle loro esigenze. Con Easy LMS, puoi organizzare facilmente i gruppi e offrire una formazione su misura per ogni team.
3. Mantieni gli studenti coinvolti.
Combina formati come video, quiz e casi di studio per rendere l'apprendimento interattivo, memorabile e motivante.
4. Misura e condividi i risultati.
Utilizza gli strumenti di reporting dell'LMS per trasformare i dati in informazioni chiare su cui i clienti possono agire. Easy LMS dispone di strumenti di reporting che trasformano i dati sui progressi e sui quiz in informazioni visive e facili da digerire, aiutando i clienti a vedere l'impatto reale della formazione.
5. Continua a migliorare.
Esamina regolarmente i feedback e le tendenze delle prestazioni per migliorare e adattare i programmi nel tempo.
Combinando un approccio incentrato sul discente con le giuste funzionalità dell'LMS, i consulenti possono offrire una formazione professionale, misurabile e coinvolgente, raggiungendo gli obiettivi del cliente e costruendo fiducia a lungo termine.
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I consulenti che desiderano offrire una formazione di alta qualità, scalabile e misurabile possono trarre vantaggio dalla piattaforma intuitiva di Easy LMS. Grazie alla creazione flessibile di corsi, alle opzioni di branding e alla reportistica in tempo reale, i consulenti possono concentrarsi su ciò che sanno fare meglio: aiutare i clienti ad avere successo.
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