Hur konsulter använder Easy LMS för att leverera effektiv utbildning

Konsultföretagens utbildningsutmaning

Att leverera utbildning till flera kunder är aldrig helt enkelt. Konsulter måste balansera behovet av mycket personliga lärandeupplevelser med den effektivitet som krävs för att skala sina program över team och organisationer. Varje kund kan ha unika efterlevnadskrav, kompetensluckor eller lärstilar, och utbildningsprogrammet måste anpassas därefter.

Det är här två av de största utmaningarna kommer in i bilden: att skala upp utan att förlora den personliga kontakten och att visa att utbildningen faktiskt fungerar.

Balans mellan skalbarhet och personalisering

Traditionellt sett har det varit svårt att skala upp utbildningar och samtidigt behålla den personliga prägeln. Att anpassa innehåll för dussintals kunder innebär dubbelarbete, att spåra flera deltagargrupper manuellt och att ofta förlita sig på besvärliga kalkylblad för rapportering. Easy LMS löser detta genom att låta konsulter klona kurser, skräddarsy dem för enskilda kundteam och hantera flera deltagargrupper i en enda centraliserad plattform. Detta innebär att medarbetarna får innehåll som är relevant för deras roll, medan konsulter kan leverera utbildning effektivt utan att förlora kvalitet.

Mäta lärandets effekten för kunder

En viktig del av konsultledd utbildning är att visa att den är effektiv. Kunderna vill se konkreta underlag på att deras anställda har tagit till sig viktig information och kan tillämpa den. Easy LMS tillhandahåller visuella instrumentpaneler och detaljerade rapporter som spårar slutförandegrader, frågesportsresultat och läranderesultat. Konsulter kan använda dessa insikter för att förfina innehållet, visa kunderna mätbara resultat och visa avkastningen på sina utbildningsprogram.

Genom att ta itu med utmaningar som skalbarhet och genomslagskraft kan konsulter göra utbildningen mer personlig och effektiv, och hitta ett LMS som faktiskt stöder detta.

Varför traditionella LMS-verktyg ofta inte passar konsulter

Easy LMS är utformat för extern, kundcentrerad utbildning med inbyggd flexibilitet, automatisering och ett intuitivt gränssnitt

De flesta traditionella LMS-plattformar byggdes för intern HR-utbildning, inte för konsulter som levererar kundfokuserade program. Det innebär att de ofta är stela, svåra att anpassa och frustrerande när du behöver följa upp flera kundteam.

Konsulter, å andra sidan, måste röra sig snabbt: skräddarsy innehåll för varje kund, hantera flera deltagargrupper samtidigt och generera rapporter som cheferna faktiskt kan förstå. Traditionella LMS-verktyg kan göra allt detta till en huvudvärk, med klumpiga gränssnitt, begränsade varumärkesalternativ och manuell rapportering som tar timmar.

Easy LMS vänder förändrar det hela. Det är utformat för extern, kundcentrerad utbildning, med inbyggd flexibilitet, automatisering och ett intuitivt gränssnitt. Istället för att brottas med programvara kan konsulter fokusera på det som verkligen betyder något: att skapa meningsfulla, varumärkesbaserade lärandeupplevelser för sina kunder.

Hur Easy LMS möjliggör skalbar och varumärkesanpassad kundutbildning

Easy LMS är byggt med konsulter i åtanke, vilket gör det enkelt att leverera utbildning i stor skala samtidigt som den är personlig och professionell. Konsulter kan ladda upp eller skapa kurser i flera format, tilldela dem till specifika kundgrupper och ställa in automatiserade certifikat så att inget faller mellan stolarna. 

Varumärkesanpassning är en annan stor vinst. Kurser kan white-label:as med kundens logotyper, färger och anpassade meddelanden, vilket gör att utbildningen känns som en naturlig del av kundens egna system. Detta ökar inte bara engagemanget utan förstärker också konsultens trovärdighet och professionalism.

Genom att kombinera skalbarhet, varumärke och automatisering gör Easy LMS det möjligt för konsultföretag att leverera polerade, kundanpassade utbildningsprogram

Flexibilitet är också en nyckel. Medarbetarna kan slutföra utbildningen när som helst och var som helst, vilket är perfekt för distans- eller hybridteam. Och med automatiserad rapportering kan konsulter direkt se vem som har slutfört vad, spåra poäng och dela framsteg utan att spendera timmar på att manuellt sammanställa data.

Genom att kombinera skalbarhet, varumärkesprofilering och automatisering låter Easy LMS konsultföretag leverera polerade och kundanpassade utbildningsprogram - något som traditionella LMS-verktyg ofta kämpar med. Effekterna av dessa funktioner är tydliga i de verkliga kundberättelserna.

Riktiga fallstudier med konsulter som använder Easy LMS

Inom områden från säkerhetsefterlevnad till cybersäkerhet hittar konsulter runt om i världen smartare sätt att utbilda kunder och visa resultat. Dessa verkliga berättelser visar hur Easy LMS hjälper dem att spara tid, sänka kostnaderna och leverera effekt på ett enkelt sätt.

1. Burggraaf Consultancy

I över 25 år har Erik Burggraaf och hans fru drivit ett framgångsrikt konsultföretag i Nederländerna som tillhandahåller säkerhetsutbildning för byggbranschen. I takt med att deras verksamhet växte blev det alltmer ineffektivt att hålla personliga, pappersbaserade sessioner. Erik sökte ett enklare sätt att hantera prov och utbildningsmaterial, och valde Easy LMS, vilket helt förändrade hur de arbetade.

Genom att gå över till e-learning sparade Eriks företag både tid och pengar, eftersom det manuella arbetet med utskrifter och korrigeringar minskade. Han kan nu uppdatera material direkt, följa upp deltagarnas framsteg och ge personlig feedback i realtid. Plattformens användarvänlighet och de många olika examinationsfunktionerna gör utbildningen smidigare för både instruktörer och deltagare.

Erik skämtar om att han inte skulle rekommendera Easy LMS till konkurrenter eftersom det har gett honom en så stark fördel!

Läs hela fallstudien här.

2. Fresh Compliance

Fresh Compliance, ett tyskt konsultföretag som specialiserar sig på GDPR, AI och cybersäkerhet, stod inför en bekant utmaning: hur man skulle skala upp utbildningsleveransen utan att förlora enkelheten. I början innebar sessionerna manuella webbseminarier, PowerPoint-presentationer och oändliga e-postmeddelanden - allt för tidskrävande för en växande kundbas.

År 2019 behövde teamet ett snabbt, säkert och automatiserat sätt att tillhandahålla utbildning i efterlevnad. Att bygga ett eget system var för kostsamt, så de vände sig till Easy LMS, och det uppfyllde alla krav.

Med Easy LMS lanserade Fresh Compliance automatiserade onlinekurser med fokus på integritet som kunderna kan få tillgång till direkt via en enkel länk. Den intuitiva designen, de fasta priserna och API-automatiseringen gjorde skalningen enkel.

Resultatet:

• Upp till 5 000 euro per månad sparas i tid och resurser.

• Tusentals deltagare betjänas varje månad.

• Ingen extra personal eller teknisk installation behövs.

• Utbildning ingår nu som en del av deras tjänst, inte som ett betalt tillägg.

Grundaren Frank Trautwein sammanfattar det: "Vi är inte här för att snåla, vi är här för att göra efterlevnad enkelt."

Läs hela fallstudien här.

3. Chapter Three Consulting

Eddie Finch och hans team på Chapter Three Consulting i Worthing, Storbritannien, hjälper organisationer att implementera ISO-standarder och uppnå certifieringar. En viktig del av den processen är att utbilda personalen och se till att kunskapen finns kvar, något som snabbt blev tidskrävande att hantera manuellt.

För att effektivisera processen använde Eddie Easy LMS, vilket gjorde det möjligt för hans team att leverera, spåra och hantera kundutbildningar på ett effektivt sätt. Detta resulterade i ett system som är transparent, automatiserat och kostnadseffektivt. Exakt vad compliance-arbete kräver.

Med Easy LMS kan Chapter Three nu:

• Återanvända befintligt utbildningsinnehåll och skräddarsy det för varje kund utan att starta om från början.

• Administrera utbildning på uppdrag av kunder, vilket sparar timmar av manuellt arbete.

• Spåra deltagande och slutförande, vilket säkerställer efterlevnad och ansvarsskyldighet.

• Generera rapporter som visar personalutbildning och certifiering.

Eddie värdesätter särskilt plattformens tillförlitlighet och transparens. Och efter att ha jämfört Easy LMS med andra verktyg kallar Eddie det för "den mest kostnadseffektiva plattformen vi har stött på, och den uppfyller alla våra operativa behov."

Läs hela fallstudien här.

Dessa fallstudier visar hur konsultföretag, stora som små, inom en rad olika specialiteter, använder Easy LMS för att förenkla utbildning, hålla kunderna engagerade och visa på faktiska läranderesultat.

Bästa praxis för konsulter som bygger LMS-baserade utbildningsprogram

Att skapa effektiva LMS-baserade utbildningsprogram kräver mer än att bara ladda upp kurser. Konsulter bör skapa lärandeupplevelser som fastnar. Här är några bästa praxis som kan vara vägledande för ditt arbetssätt:

1. Börja med att granska din kunds kunskapsluckor

Identifiera vad deltagarna behöver veta och var luckorna finns. På så sätt kan du se till att allt innehåll är relevant och målinriktat. Det innebär att varje kurs och frågesport anpassas till verkliga behov.

2. Anpassa lärandesupplevelsen

Använd ditt LMS för att gruppera deltagare efter roll, kompetensnivå eller avdelning och tilldela innehåll som passar deras behov. Med Easy LMS kan du enkelt organisera grupper och leverera skräddarsydd utbildning till varje team.

3. Håll deltagarna engagerade

Kombinera format som videor, frågesporter och fallstudier för att göra lärandet interaktivt, minnesvärt och motiverande.

4. Mät och dela med dig av resultaten

Använd LMS rapporteringsverktyg för att omvandla data till tydliga insikter som dina kunder kan agera på. Easy LMS har rapporteringsverktyg som omvandlar data om framsteg och frågesporter till visuella, lättförståeliga insikter, vilket hjälper kunderna att se den verkliga effekten av utbildningen.

5. Förbättra kontinuerligt

Granska feedback och prestationstrender regelbundet för att förbättra och anpassa dina program över tid.

Genom att kombinera ett deltagarfokuserat tillvägagångssätt med rätt LMS-funktioner kan konsulter leverera utbildning som är professionell, mätbar och engagerande - samtidigt som de uppfyller kundens mål och bygger upp ett långsiktigt förtroende.

Prova Easy LMS gratis och stärk dina utbildningsprogram för konsulter

Konsulter som vill leverera högkvalitativ, skalbar och mätbar utbildning kan dra nytta av Easy LMS intuitiva plattform. Med flexibelt kursskapande, varumärkesanpassningar och realtidsrapportering kan konsulter fokusera på det de gör bäst: att hjälpa kunder att lyckas.

Starta en gratis provperiod idag och upplev hur Easy LMS förenklar utbildningsleveransen, engagerar dina kunder och ger handlingsorienterade insikter som visar verklig effekt.