Porque é que as ferramentas LMS tradicionais não se adequam aos consultores
O Easy LMS foi concebido para formação externa centrada no cliente, com flexibilidade, automatização e uma interface intuitiva incorporadas
A maioria das plataformas LMS tradicionais foi criada para a formação interna de RH e não para consultores que oferecem programas centrados no cliente. Isto significa que são frequentemente rígidas, difíceis de personalizar e frustrantes quando é necessário acompanhar várias equipas de clientes.
Os consultores, por outro lado, precisam de ser rápidos: conteúdo personalizado para cada cliente, gerenciar vários grupos de participantes ao mesmo tempo e gerar relatórios que os executivos possam realmente entender. As ferramentas LMS tradicionais podem tornar tudo isto numa dor de cabeça, com interfaces complicadas, opções de marca limitadas e relatórios manuais que consomem muitas horas.
O Easy LMS inverte o guião. Foi concebido para formação externa centrada no cliente, com flexibilidade, automatização e uma interface intuitiva incorporada. Em vez de se preocuparem com o software, os consultores podem concentrar-se no que realmente importa: criar experiências de aprendizagem significativas e de marca para os seus clientes.
Como o Easy LMS permite uma formação de clientes escalável e de marca
O Easy LMS foi criado com os consultores em mente, simplificando o fornecimento de treinamento em escala, mantendo-o personalizado e profissional. Os consultores podem carregar ou criar cursos em vários formatos, atribuí-los a grupos de clientes específicos e configurar certificados automatizados para que nada fique por fazer.
O branding é outra grande vitória. Os cursos podem ser white-labeled com logótipos, cores e mensagens personalizadas do cliente, fazendo com que a formação pareça uma parte natural dos sistemas do próprio cliente. Isto não só aumenta o envolvimento, como também reforça a credibilidade e o profissionalismo do consultor.
Ao combinar escalabilidade, branding e automação, o Easy LMS permite que as empresas de consultoria ofereçam programas de aprendizagem refinados e adaptados ao cliente
A flexibilidade também é fundamental. Os funcionários podem concluir a formação em qualquer altura e em qualquer lugar, o que é perfeito para equipas remotas ou híbridas. E com os relatórios automatizados, os consultores podem ver instantaneamente quem completou o quê, acompanhar as pontuações e partilhar o progresso sem passar horas a analisar manualmente os dados.
Ao combinar a escalabilidade, a marca e a automatização, o Easy LMS permite que as empresas de consultoria forneçam programas de aprendizagem polidos e adaptados ao cliente - algo que as ferramentas LMS tradicionais muitas vezes têm dificuldade em fazer. O impacto destas capacidades é evidente nas histórias reais dos clientes.
Estudos de casos reais de consultores que utilizam o Easy LMS
Desde a conformidade com a segurança até à cibersegurança, os consultores de todo o mundo estão a encontrar formas mais inteligentes de formar os clientes e provar resultados. Estas histórias reais mostram como o Easy LMS os ajuda a poupar tempo, a reduzir custos e a produzir impacto com facilidade.
1. Burggraaf Consultoria
Durante mais de 25 anos, Erik Burggraaf e a sua mulher geriram uma consultora de sucesso nos Países Baixos, fornecendo formação em segurança para a indústria da construção. À medida que o seu negócio crescia, a realização de sessões presenciais e em papel tornou-se cada vez mais ineficaz. Procurando uma forma mais simples de gerir exames e materiais de formação, Erik adoptou o Easy LMS, que mudou completamente a forma como trabalhavam.
Ao mudar para o e-learning, a empresa de Erik poupou tempo e dinheiro, reduzindo o trabalho manual, como a impressão e as correcções. Agora, ele pode atualizar os materiais instantaneamente, acompanhar o progresso dos alunos e oferecer feedback personalizado em tempo real. A facilidade de utilização da plataforma e a variedade de funcionalidades dos exames tornam a formação mais fácil tanto para os formadores como para os formandos.
Erik brinca que não recomendaria o Easy LMS aos concorrentes porque lhe deu uma vantagem tão grande!
Leia o estudo de caso completo aqui.
2. Fresh Compliance
A Fresh Compliance, uma consultoria alemã especializada em GDPR, IA e segurança cibernética, enfrentou um desafio familiar: como escalar a entrega de treinamento sem perder a simplicidade. Nos primeiros dias, as sessões significavam webinars manuais, apresentações em PowerPoint e e-mails intermináveis - tudo isso consumia muito tempo para uma base de clientes em crescimento.
Em 2019, a equipa precisava de uma forma rápida, segura e automatizada de ministrar formação em matéria de conformidade. Construir o seu próprio sistema era demasiado dispendioso, pelo que recorreram ao Easy LMS, que preencheu todos os requisitos.
Com o Easy LMS, a Fresh Compliance implementou cursos online automatizados e com privacidade, aos quais os clientes podem aceder instantaneamente através de uma simples ligação. O design intuitivo, o preço fixo e a automatização da API tornaram a expansão fácil.
Os resultados:
Poupança de até 5.000 euros por mês em tempo e recursos.
Milhares de formandos servidos todos os meses.
Não é necessário pessoal extra ou configuração técnica.
A formação está agora incluída como parte do seu serviço, e não como um complemento pago.
O fundador Frank Trautwein resume-o: "Não estamos aqui para fazer de conta, estamos aqui para facilitar a conformidade."
Leia o estudo de caso completo aqui.
3. Chapter Three Consultoria
A partir de Worthing, Reino Unido, Eddie Finch e a sua equipa na Chapter Three Consulting ajudam as organizações a implementar normas ISO e a obter certificações de conformidade. Uma parte fundamental desse processo é a formação do pessoal e a comprovação da retenção de conhecimentos, algo que rapidamente se tornou moroso de gerir manualmente.
Para simplificar o processo, Eddie adoptou o Easy LMS, permitindo à sua equipa fornecer, acompanhar e gerir a formação dos clientes de forma eficiente. Isto resultou num sistema que é transparente, automatizado e económico. Exatamente o que o trabalho de conformidade exige.
Com o Easy LMS, o Chapter Three pode agora:
Repromova o conteúdo de formação existente, adaptando-o a cada cliente sem começar do zero.
Administre a formação em nome dos clientes, poupando horas de trabalho manual.
Acompanhe a participação e a conclusão, garantindo a conformidade e a responsabilidade.
Gere relatórios que comprovam a formação e a certificação do pessoal.
Eddie valoriza especialmente a fiabilidade e a transparência da plataforma. E depois de comparar o Easy LMS com outras ferramentas, Eddie considera-o "a plataforma mais rentável que encontrámos e que satisfaz todas as nossas necessidades operacionais".
Leia o estudo de caso completo aqui.
Estes estudos de caso mostram como as empresas de consultoria, grandes e pequenas, de várias especialidades, estão a utilizar o Easy LMS para simplificar a formação, manter os clientes envolvidos e comprovar os resultados da aprendizagem.
Melhores práticas para consultores que criam programas de formação baseados em LMS
A criação de programas de formação eficazes baseados em LMS exige mais do que o simples carregamento de cursos. Os consultores devem criar experiências de aprendizagem que perdurem. Aqui estão algumas das melhores práticas para orientar a sua abordagem:
1. Comece por auditar as lacunas de conhecimento do seu cliente.
Identifique o que os alunos precisam de saber e onde estão as lacunas. Desta forma, certifica-se de que cada conteúdo é relevante e direcionado. Isso significa que todos os cursos e questionários estão alinhados com as necessidades reais.
2. Personalizar a experiência de aprendizagem.
Utilize o seu LMS para agrupar os participantes por função, nível de competências ou departamento, e atribua conteúdos adequados às suas necessidades. Com o Easy LMS, pode facilmente organizar grupos e fornecer formação personalizada a cada equipa.
3. Manter os alunos envolvidos.
Combine formatos como vídeos, questionários e estudos de caso para tornar a aprendizagem interactiva, memorável e motivadora.
4. Medir e partilhar resultados.
Utilize as ferramentas de relatório do LMS para transformar os dados em informações claras que os seus clientes podem utilizar. O Easy LMS possui ferramentas de relatório que transformam os dados de progresso e de questionários em informações visuais e fáceis de digerir, ajudando os clientes a ver o impacto real da formação.
5. Aperfeiçoar continuamente.
Analise regularmente o feedback e as tendências de desempenho para melhorar e adaptar os seus programas ao longo do tempo.
Combinando uma abordagem centrada no formando com as funcionalidades corretas do LMS, os consultores podem ministrar uma formação profissional, mensurável e cativante - tudo isto ao mesmo tempo que cumprem os objectivos do cliente e criam confiança a longo prazo.
Experimente o Easy LMS gratuitamente e fortaleça os seus programas de formação em consultoria
Os consultores que pretendem ministrar formação de alta qualidade, escalável e mensurável podem beneficiar da plataforma intuitiva do Easy LMS. Com a criação flexível de cursos, opções de marca e relatórios em tempo real, os consultores podem concentrar-se naquilo que fazem melhor: ajudar os clientes a ter sucesso.
Inicie uma avaliação gratuita hoje mesmo e experimente como o Easy LMS simplifica a oferta de formação, envolve os seus clientes e fornece informações acionáveis que mostram um impacto real.
