• Home
  • Blog
  • Concentre-se apenas numa tarefa de cada vez

'Concentre-se apenas numa tarefa de cada vez' | Série de entrevistas Time Masters

O nosso LMS foi concebido para poupar tempo aos consultores. Também gostamos de partilhar dicas de produtividade, tanto quando solicitadas como não solicitadas. Mas como é que os colaboradores do Easy LMS garantem a sua própria eficiência? Na série de blogues Time Master, damos-lhe a resposta. Desta vez, ouvimos a Alexandra, a nossa Consultora de Implementação.

Publicado em
2 de out de 2023
Tempo de leitura
4 Minutos
Redigido por
Caroline - Gerente de conteúdo e RH

Somos mais felizes no trabalho quando podemos gastar o nosso tempo de forma produtiva. Passar o tempo em tarefas que criam impacto é mais gratificante, em vez de reuniões intermináveis, papelada ou e-mails. Essas tarefas variam de pessoa para pessoa; para um professor, é ensinar; para um programador, é codificar; e para um profissional de saúde em casa, é cuidar de um cliente.

As estatísticas mostram que os trabalhadores de escritório gastam, em média, 40% do seu tempo em tarefas primárias. Por outras palavras, há espaço para melhorias em termos de quantidade, qualidade e eficiência! Mas como é que isso acontece no Easy LMS? Oferecemos um LMS para consultores que poupa tempo, por isso é de esperar que também façamos tudo para trabalhar de forma eficiente e poupar tempo sempre que possível. Mas será que isso acontece de facto? Investigámos esta questão através de entrevistas de 1 minuto com colegas, uma vez que não queremos manter os nossos colegas afastados do seu trabalho verdadeiramente significativo durante muito tempo. ? Hoje, temos a história da Alexandra na nossa série de entrevistas Time Masters sobre produtividade no local de trabalho.

Nome: Alexandra
Cargo: Consultor de implementação

É ótimo que esteja disposto a dispensar um minuto do seu tempo para nós. Vamos lá. Quais são as vossas principais tarefas?

"Ufa, essa é uma pergunta difícil. Faço muita coisa, mas tudo é orientado para ajudar os clientes e garantir que podem utilizar o nosso sistema de gestão da aprendizagem da forma mais eficaz possível. Em termos práticos, isto envolve responder às perguntas dos clientes, registar os seus comentários e discuti-los com o PO e/ou os engenheiros de software. Também ajudo os nossos engenheiros de software quando estão a traduzir os pedidos dos clientes em funcionalidades. Juntos, determinamos a direção desejada e eu actuo como a voz do cliente. Quando a funcionalidade está pronta, preparo toda a comunicação direta com o cliente, como e-mails, artigos de ajuda, etc. Poderia continuar a falar das minhas tarefas..."

Quanto tempo gasta normalmente com estas tarefas (expresso em percentagem)?

Os restantes 50% são algo fluidos

"De um modo geral, atribuo 25% do meu tempo a responder a e-mails de clientes e a fazer demonstrações e outros 25% a apoiar a equipa de desenvolvimento; esta é uma parte fixa. Os restantes 50% são algo fluidos. Varia de semana para semana em termos de onde invisto uma quantidade significativa de tempo. Isto inclui, por exemplo, reuniões de equipa e comunicação interna."

Considera que isso é suficiente ou gostaria de lhes dedicar mais tempo?

"No geral, estou bastante satisfeito. Claro que há semanas em que não posso apoiar a minha equipa de desenvolvimento tanto quanto gostaria, especialmente quando temos um fluxo de pedidos de informação de clientes acima da média. No entanto, a balança nunca pende para o lado errado. Também sou realista: num cenário ideal, talvez quisesse dedicar cerca de 80% do meu tempo aos pedidos e à equipa, mas isso não é possível. Há simplesmente tarefas que requerem tempo, como ajudar os colegas ou atualizar os calendários de demonstração."

Com o nosso LMS, ajudamos os consultores a recuperar tempo valioso, aliviando-os de muitas tarefas (administrativas). O que faz para libertar mais tempo para as suas tarefas principais?

Sou seletivo nas reuniões

"Sou seletivo em relação às reuniões. Antes de participar numa reunião, quero saber o seu objetivo e o que vai ser discutido. Deve haver uma ordem de trabalhos bem definida. Se não houver uma ou se o objetivo não estiver de acordo com as minhas tarefas, não vou à reunião."

Também utiliza ferramentas ou automatizou coisas para trabalhar de forma mais eficiente?

"Utilizamos o Slack para a nossa comunicação interna, o que é bastante conveniente mas, por vezes, pode distrair-nos. Uma funcionalidade útil do Slack é a funcionalidade "guardar para mais tarde". Quando recebo uma mensagem relevante mas não urgente, guardo-a para poder responder-lhe mais tarde. Isto ajuda-me a manter a concentração nas minhas tarefas principais."

Quais são as suas dicas para trabalhar de forma eficiente?

"Sempre considerei benéficas as três dicas seguintes:

  • Tarefas com timeboxing: Eu decido com antecedência, por exemplo, que quero gastar 1 hora num artigo de ajuda. Ponho um temporizador e não trabalho nele para além desse tempo. O timeboxing ajuda a evitar o perfeccionismo porque, às vezes, "bom o suficiente" é realmente bom o suficiente.

  • Não fazer várias tarefas: Concentre-se em uma tarefa de cada vez. Isso melhora significativamente a qualidade e a satisfação no trabalho.

  • Desligar as notificações de e-mail ou de comunicação interna: Faço isso quando preciso me concentrar. Caso contrário, é apenas uma distração constante que incentiva a multitarefa."

Veja mais dos nossos blogs

Caroline

Caroline

12 de dez de 2024

Explicação das nossas prestações de emprego secundário

While your salary is a big deal when picking a job, let's not forget the perks that come with it. The secondary benefits can really sweeten the deal! And we believe we've put together a fantastic package. Dive into all our wonderful extras!

Ler mais
Caroline

Caroline

8 de abr de 2025

Trabalhe e prospere!

Trabalhar para a Easy LMS é gratificante! Claro, oferecemos um salário competitivo, abonos de viagem e trabalho remoto, e ainda 25 dias de férias pagas por ano! Mas além disso temos orgulho em oferecer benefícios que ajudam você a se sentir e fazer o seu melhor. O seu bem-estar, físico e mental, é a nossa maior prioridade! Porque os nossos funcionários são a espinha dorsal da nossa organização.

Ler mais
Caroline

Caroline

22 de abr de 2025

O seu primeiro mês

Quando se tem um novo emprego, está-se ansioso por começar! Ao mesmo tempo, há sempre uma boa dose de nervosismo. O que é que o espera? Como serão as suas primeiras semanas? E com que rapidez pode realmente acrescentar valor? Este último é o nosso objetivo. O nosso programa de integração claro para engenheiros de software ajudá-lo-á a conhecer a nossa empresa, os seus colegas e as suas tarefas num instante! Veja como lhe damos o pontapé de saída!

Ler mais