Il costo del vostro LMS non dovrebbe aumentare più rapidamente del vostro programma di formazione.

Se formate clienti, punti vendita in franchising o organizzazioni, probabilmente ve ne siete già resi conto: la piattaforma che funzionava bene con 200 discenti inizia a diventare un ostacolo quando si arriva a 2.000. Ecco come Easy LMS regge il confronto con Docebo, TalentLMS e LearnUpon sugli aspetti che cambiano realmente man mano che la vostra attività cresce.

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Scelto dagli esperti del settore della formazione

BLOM Opleidingen · MFFA Europe · SimiTree · Burggraaf Consultancy · Chapter Three Consulting · Fresh Compliance

Potente. Semplice. Equo.

Questo è lo standard a cui ci atteniamo. Abbastanza potente da monitorare i risultati con report in tempo reale e individuare le lacune di conoscenza non appena si presentano. Abbastanza semplice da poter essere implementato entro una settimana e gestito senza bisogno di un manuale, senza una curva di apprendimento ripida per gli amministratori. Abbastanza equo da garantire una tariffazione trasparente, con un canone forfettario unico che copre un numero illimitato di partecipanti. Ecco un confronto tra Easy LMS e tre note alternative.

Potente

Tutto ciò di cui avete bisogno per organizzare, erogare e redigere rapporti sulla formazione, con risultati visibili in tempo reale.

Semplice

Un'interfaccia intuitiva, operativa entro una settimana, senza bisogno di un manuale per gli amministratori.

Fiera

Una tariffa forfettaria, un numero illimitato di partecipanti e prezzi trasparenti.

Confronto tra LMS: ciò che le altre piattaforme non vi dicono fin dall’inizio

Scoprite come si posizionano Easy LMS in termini di prezzi, processo di onboarding e velocità di avvio rispetto a Docebo, TalentLMS e LearnUpon. Compreso il costo effettivo nel caso in cui il numero dei partecipanti raddoppi.

Fattore Easy LMS Docebo TalentLMS LearnUpon
Prezzi Tariffa fissa, numero illimitato di partecipanti, prezzi trasparenti. Aumenta in base al numero di utenti attivi; non è prevista una struttura dei prezzi trasparente. Il prezzo è calcolato per utente, in base a fasce di prezzo. Costi per utente registrato, attivo o meno; nessuna trasparenza sui prezzi.
Costo della formazione per 500 partecipanti 700 € all’anno (piano Base) oppure 2.000 € all’anno (piano Avanzato). 25.000–50.000 dollari e oltre all'anno. A partire da 4.400 $ all’anno. Il costo aumenta progressivamente per la fascia compresa tra 501 e 600 utenti, a partire da 7.000 $ all’anno. Non si tratta di una tariffa fissa. 42.000 $/anno (500 × 7 $/utente/mese).
Inserimento Ogni piano include un percorso di inserimento guidato gratuito e il trasferimento dei contenuti. I costi di implementazione vengono valutati separatamente per le implementazioni complesse. È previsto un percorso di inserimento per ogni livello; l’intensità varia a seconda del piano. Il consulente per l’implementazione è ormai una figura standard, ma è incluso in un contratto annuale riservato esclusivamente alle vendite.
Prova gratuita Prova gratuita di 14 giorni: inizi subito a testare il servizio. È necessario prenotare e assistere a una dimostrazione commerciale prima di poter provare qualsiasi cosa. Il piano gratuito prevede un limite massimo di cinque utenti. È necessario fissare un appuntamento commerciale prima ancora di poter accedere alla versione di prova.
Prevedibilità della fatturazione Ogni componente aggiuntivo ha un prezzo fisso e pubblicato. Crediti basati sul consumo. Il contenuto aggiuntivo (TalentLibrary) è disponibile solo sotto forma di preventivo e non è stato pubblicato. L'intero modello di determinazione dei prezzi si basa su preventivi e non è reso pubblico.
Assistenza clienti Ogni piano include un servizio di assistenza tramite chat illimitata, con un supporto dedicato e un elevato livello di soddisfazione. In base al piano selezionato. In base al piano selezionato. È incluso in ogni piano, ma è integrato in un contratto annuale riservato esclusivamente alle vendite. Non è disponibile su richiesta.
Semplicità per gli amministratori Un'interfaccia intuitiva. Nessuna fascia di prezzo basata sul numero di partecipanti, ma solo opzioni aggiuntive a prezzi equi. Una curva di apprendimento amministrativa ripida e pagine obsolete e poco intuitive. La struttura dei piani e dei prezzi aumenta la complessità man mano che si passa da un livello all’altro e si aggiungono componenti aggiuntivi. Gli amministratori necessitano di più tempo per apprendere le regole dinamiche, la creazione di report e le integrazioni.
Numero minimo di partecipanti Nessuna, indipendentemente dalle dimensioni. In media, oltre 250 studenti. Non vi è alcun limite minimo, ma i limiti massimi impongono di apportare miglioramenti. Requisiti minimi pubblicati: oltre 100 dipendenti, oltre 300 clienti.
Accademie multi-cliente Illimitato — la prima è inclusa, le accademie aggiuntive hanno un costo fisso di 20 € al mese. Modulo aggiuntivo "Extended Enterprise" con prezzo separato. I “rami” sono limitati ai livelli superiori. Venduti come prodotti distinti in base al caso d’uso, ciascuno con il proprio quantitativo minimo.
È ora di partire Consegna entro la stessa settimana, assistenza gratuita se necessaria. Da alcune settimane a diversi mesi, implementazione orientata alle vendite. Servizio self-service, ma non è prevista alcuna assistenza diretta. Settimane — è necessario un consulente per l’implementazione prima del lancio.

Risultati concreti: le testimonianze dei clienti di Easy LMS

Scoprite quali cambiamenti hanno registrato fornitori di formazione come BLOM Opleidingen, aziende che operano con più clienti come SimiTree e società di consulenza nel settore della formazione come Fresh Compliance dopo essere passati a Easy LMS.

“Abbiamo notato che tra coloro che si sono preparati con Easy LMS e coloro che non lo hanno fatto si è riscontrato un netto divario.”

Maarten Dullaert

Responsabile commerciale presso BLOM Opleidingen

“L’utilizzo di Easy LMS ci consente di essere leader di primo piano nel settore, offrendo ai nostri clienti una formazione di qualità come valore aggiunto, il che ci distingue dalla concorrenza.”

Heather Curren

Direttore della Divisione Formazione, Programmazione e OASIS presso SimiTree

“Grazie a Easy LMS, siamo in grado di erogare corsi di formazione sulla conformità completamente automatizzati e scalabili a migliaia di partecipanti ogni mese, senza dover assumere personale aggiuntivo né sviluppare una piattaforma propria.”

Frank Trautwein

Fondatore e amministratore delegato di Fresh Compliance

Anche a noi piacciono le offerte vantaggiose, proprio come a voi!

Approfittate di una tariffa forfettaria che vi garantisce un budget prevedibile, indipendentemente dal numero di clienti, sedi o organizzazioni che formate. Non pagate per singolo partecipante e formate di più spendendo meno. Personalizzate il vostro piano in base alle esigenze della vostra azienda e arricchitelo facilmente con servizi aggiuntivi.

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Fatturato mensile Fatturato annuale 2 mesi gratis
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