A sua fatura do LMS não deve crescer mais rapidamente do que o seu programa de formação.

Se dá formação a clientes, lojas franchisadas ou organizações, provavelmente já o sentiu: a plataforma que funcionava bem com 200 formandos começa a tornar-se um obstáculo quando chega aos 2 000. Veja aqui como o Easy LMS se compara ao Docebo, ao TalentLMS e ao LearnUpon nos aspetos que realmente mudam à medida que a sua atividade cresce.

Não é necessário cartão de crédito · Experimente gratuitamente durante 14 dias

Reconhecido por especialistas em formação

BLOM Opleidingen · MFFA Europe · SimiTree · Burggraaf Consultancy · Chapter Three Consulting · Fresh Compliance

Poderoso. Simples. Justo.

Este é o padrão a que nos comprometemos. Potente o suficiente para acompanhar os resultados com relatórios em tempo real e identificar lacunas de conhecimento à medida que estas surgem. Simples o suficiente para ser implementado numa semana e funcionar sem necessidade de manual, sem uma curva de aprendizagem acentuada para os administradores. Justo o suficiente para que os preços sejam transparentes e uma única taxa fixa cubra um número ilimitado de participantes. Veja aqui como o Easy LMS se compara a três alternativas bem conhecidas.

Poderoso

Tudo o que necessita para criar, ministrar e elaborar relatórios sobre a formação, com resultados que pode acompanhar em tempo real.

Simples

Uma interface simples, operacional no prazo de uma semana, sem necessidade de manual para os administradores.

Feira

Uma tarifa fixa, um número ilimitado de participantes e preços transparentes.

Comparação de LMS: o que as outras plataformas não lhe dizem logo à partida

Veja como os preços, a integração e a rapidez de lançamento do Easy LMS se comparam aos do Docebo, TalentLMS e LearnUpon. Incluindo o custo real quando o número de participantes duplicar.

Fator Easy LMS Docebo TalentLMS LearnUpon
Preços Tarifa fixa, número ilimitado de participantes, preços transparentes. Aumenta com o número de utilizadores ativos, sem preços transparentes. O preço é calculado por utilizador, em níveis. Cobranças por utilizador registado, ativo ou não, sem transparência nos preços.
Custo da formação de 500 participantes 700 €/ano (plano Básico) ou 2 000 €/ano (plano Avançado). 25 000–50 000 $+/ano. A partir de 4 400 $/ano. A taxa é calculada de forma progressiva para a faixa de 501 a 600 utilizadores, a partir de 7 000 $/ano. Não é uma taxa fixa. 42 000 $/ano (500 × 7 $/utilizador/mês).
Integração A integração guiada gratuita e a transferência de conteúdos estão incluídas em todos os planos. As taxas de integração são calculadas separadamente no caso de implementações complexas. É disponibilizada alguma orientação inicial em todos os níveis, sendo que a intensidade varia consoante o plano. Um consultor de implementação é agora um serviço incluído de forma padrão, mas integrado num contrato anual que abrange exclusivamente as vendas.
Período de teste gratuito Período de avaliação gratuito de 14 dias, comece já a experimentar. É necessário marcar uma sessão e assistir a uma demonstração de vendas antes de poder testar qualquer coisa. O plano gratuito está limitado a cinco utilizadores. É necessário marcar uma reunião de vendas antes mesmo de lhe ser concedido acesso para avaliar.
Previsibilidade da faturação Cada complemento tem um preço fixo e publicado. Créditos com base no consumo. O complemento de conteúdo (TalentLibrary) destina-se apenas a cotações, não sendo publicado. Todo o modelo de preços baseia-se em orçamentos e não é divulgado.
Apoio ao cliente Todos os planos incluem assistência por chat ilimitada, com apoio dedicado e um elevado nível de satisfação. Com base no plano selecionado. Com base no plano selecionado. Incluído em todos os planos, mas integrado num contrato anual exclusivo para vendas. Não está disponível sob demanda.
Facilidade para os administradores Uma interface simples. Sem faixas de preços baseadas no número de participantes, apenas complementos opcionais a preços justos. Uma curva de aprendizagem administrativa acentuada e páginas antigas pouco intuitivas. A estrutura de planos e preços torna o processo mais complexo à medida que avança por diferentes níveis e adiciona complementos. Os administradores necessitam de tempo adicional para aprender as regras dinâmicas, a elaboração de relatórios e as integrações.
Número mínimo de formandos Nenhum, independentemente do tamanho. Normalmente, mais de 250 formandos. Não há piso, mas os tetos rígidos obrigam a realizar melhorias. Mínimos publicados: mais de 100 colaboradores, mais de 300 clientes.
Academias para vários clientes Ilimitado — a primeira incluída; academias adicionais por um valor fixo de 20 €/mês. Complemento «Extended Enterprise» com preço distinto. As «ramificações» são restritas aos níveis superiores. São vendidos como produtos separados, consoante o caso de utilização, cada um com a sua quantidade mínima.
Está na hora de lançar Entrega na mesma semana, com assistência gratuita, caso seja necessário. De semanas a meses, implementação orientada para as vendas. É um serviço de autoatendimento, mas não inclui assistência prática. Semanas — é necessário um consultor de implementação antes do lançamento.

Resultados concretos: Testemunhos de clientes do Easy LMS

Veja o que mudou para prestadores de formação como a BLOM Opleidingen, empresas que prestam serviços a vários clientes, como a SimiTree, e empresas de consultoria em formação, como a Fresh Compliance, após a mudança para o Easy LMS.

“Constatámos que existia uma diferença clara entre as pessoas que se prepararam com o Easy LMS e as que não o fizeram.”

Maarten Dullaert

Diretor Comercial da BLOM Opleidingen

“A utilização do Easy LMS permite-nos ser um líder de topo no setor, ao oferecermos formação de qualidade como um benefício adicional aos nossos clientes, o que nos distingue da concorrência.”

Heather Curren

Diretor de Educação, Programação e da Divisão OASIS na SimiTree

“Com o Easy LMS, conseguimos ministrar formação em conformidade totalmente automatizada e escalável a milhares de participantes todos os meses, sem ter de contratar pessoal adicional nem desenvolver a nossa própria plataforma.”

Frank Trautwein

Fundador e Diretor Executivo da Fresh Compliance

Gostamos de uma boa oferta tanto quanto o senhor!

Desfrute de uma tarifa fixa que mantém o seu orçamento previsível, independentemente do número de clientes, locais ou organizações que formar. Não pague por participante e forme mais pessoas por menos. Adapte o seu plano à sua empresa e amplie-o facilmente com extras.

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