Potężny
Wszystko, czego potrzebują Państwo do opracowywania, realizacji i raportowania szkoleń, z wynikami widocznymi na bieżąco.
Proste
Prosty w obsłudze interfejs, uruchomiony w ciągu tygodnia, bez konieczności przygotowywania instrukcji obsługi dla administratorów.
Targi
Jedna stała opłata, nieograniczona liczba uczestników oraz przejrzysta polityka cenowa.
| Czynnik | Easy LMS | Docebo | TalentLMS | LearnUpon |
|---|---|---|---|---|
| Ceny | Stała opłata, nieograniczona liczba uczestników, przejrzyste ceny. | Wzrasta wraz z liczbą aktywnych użytkowników, brak przejrzystej polityki cenowej. | Ceny są ustalane na użytkownika, w ramach poszczególnych poziomów. | Opłaty naliczane są za każdego zarejestrowanego użytkownika, niezależnie od tego, czy jest on aktywny, czy nie; brak przejrzystego cennika. |
| Koszt szkolenia 500 uczestników | Stała opłata w wysokości 700 euro rocznie (plan podstawowy) lub 2 000 euro rocznie (plan zaawansowany). | 25 000–50 000 USD i więcej rocznie. | Od 4 400 USD rocznie. Stawka wzrasta w przedziale 501–600 użytkowników od 7 000 USD rocznie. Nie jest to stawka stała. | 42 000 USD rocznie (500 × 7 USD na użytkownika miesięcznie). |
| Wdrożenie nowych pracowników | Każdy plan obejmuje bezpłatne wdrożenie z pomocą eksperta oraz przeniesienie treści. | W przypadku złożonych wdrożeń opłaty za wdrożenie są wyceniane oddzielnie. | Na każdym poziomie przewidziano pewne działania wprowadzające, a intensywność dostosowuje się do planu. | Usługi konsultanta ds. wdrożeń są obecnie standardem, jednak są one objęte roczną umową dotyczącą wyłącznie sprzedaży. |
| Bezpłatna wersja próbna | Bezpłatny 14-dniowy okres próbny – zacznij testować już teraz. | Zanim będzie można cokolwiek przetestować, należy umówić się na spotkanie i wysłuchać prezentacji sprzedażowej. | W ramach bezpłatnego planu liczba użytkowników jest ograniczona do pięciu. | Zanim otrzymają Państwo dostęp do wersji testowej, muszą Państwo umówić się na rozmowę handlową. |
| Przewidywalność rozliczeń | Każdy dodatek ma jedną stałą, opublikowaną cenę. | Kredyty oparte na zużyciu. | Dodatek merytoryczny (TalentLibrary) ma charakter wyłącznie informacyjny i nie został opublikowany. | Cały model cenowy opiera się na indywidualnych ofertach i nie jest podawany do publicznej wiadomości. |
| Obsługa klienta | Każdy plan obejmuje nieograniczoną pomoc techniczną za pośrednictwem czatu, zapewniającą dedykowaną obsługę i wysoki poziom zadowolenia. | Zgodnie z wybranym planem. | Zgodnie z wybranym planem. | Usługa ta jest zawarta w każdym pakiecie, jednak w ramach rocznej umowy dotyczącej wyłącznie sprzedaży. Nie jest oferowana na żądanie. |
| Wygoda dla administratorów | Prosty interfejs. Brak kategorii opartych na liczbie uczestników, a jedynie opcjonalne dodatki w przystępnych cenach. | Trudna nauka obsługi panelu administracyjnego oraz nieporęczne, przestarzałe strony. | Struktura planów i cennika staje się coraz bardziej złożona w miarę przechodzenia na kolejne poziomy i dodawania opcji dodatkowych. | Administratorzy potrzebują dodatkowego czasu na opanowanie zasad dynamicznych, funkcji raportowania oraz integracji. |
| Minimalna liczba uczestników | Żadne, niezależnie od rozmiaru. | Zazwyczaj ponad 250 osób uczących się. | Brak podłogi, ale twarde sufity wymuszają modernizację. | Opublikowane progi minimalne: co najmniej 100 pracowników, co najmniej 300 klientów. |
| Akademie obsługujące wielu klientów | Nieograniczony dostęp — pierwsza akademia w cenie, kolejne akademie za stałą opłatą 20 € miesięcznie. | Dodatek „Extended Enterprise” objęty odrębną wyceną. | „Gałęzie” przypisane do wyższych poziomów. | Produkty te są sprzedawane oddzielnie, w zależności od konkretnego zastosowania, a każdy z nich ma własną minimalną ilość zamówienia. |
| Czas na start | Realizacja w ciągu tego samego tygodnia, w razie potrzeby bezpłatna pomoc techniczna. | Wdrożenie ukierunkowane na sprzedaż, trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy. | Obsługa samodzielna, jednak nie obejmuje to pomocy w obsłudze urządzenia. | Tygodnie — przed uruchomieniem projektu niezbędny jest konsultant ds. wdrożenia. |
“Zauważyliśmy, że między osobami, które przygotowały się za pomocą Easy LMS, a tymi, które tego nie zrobiły, występowała wyraźna różnica.”
Maarten Dullaert
Kierownik ds. handlowych w firmie BLOM Opleidingen
“Korzystanie z platformy Easy LMS pozwala nam utrzymać pozycję czołowego lidera w branży poprzez zapewnianie naszym klientom wysokiej jakości szkoleń jako dodatkowej korzyści, co wyróżnia nas na tle konkurencji.”
Heather Curren
Dyrektor ds. edukacji, programowania oraz działu OASIS w firmie SimiTree
“Dzięki Easy LMS jesteśmy w stanie zapewnić w pełni zautomatyzowane i skalowalne szkolenia z zakresu zgodności dla tysięcy uczestników każdego miesiąca, bez konieczności zatrudniania dodatkowego personelu ani tworzenia własnej platformy.”
Frank Trautwein
Założyciel i dyrektor generalny firmy Fresh Compliance
Idealny plan na początek.
Nieograniczona liczba uczestników i maksymalnie 3000 ukończonych egzaminów lub kursów miesięcznie.
Wszystko, czego potrzebujesz, aby skalować swoje usługi szkoleniowe.
Nieograniczona liczba uczestników i maksymalnie 10 000 ukończonych egzaminów lub kursów miesięcznie.