Wydajny
Wszystko, czego potrzebujesz do tworzenia, realizowania i raportowania szkoleń, z wynikami widocznymi na bieżąco.
Prosty
Intuicyjny interfejs, uruchomienie w ciągu tygodnia, bez konieczności korzystania z instrukcji obsługi przez administratorów.
Uczciwy
Jedna stała opłata, nielimitowana liczba uczestników i przejrzysty model cenowy.
| Cecha | Easy LMS | Docebo | TalentLMS | LearnUpon |
|---|---|---|---|---|
| Ceny | Stała opłata, nielimitowana liczba uczestników, przejrzyste ceny. | Cena wzrasta wraz z liczbą aktywnych użytkowników, brak przejrzystego modelu cenowego. | Płatne za użytkownika, w progach cenowych. | Opłaty rosną w zależności od liczby zarejestrowanych użytkowników (aktywnych lub nie), brak przejrzystego cennika. |
| Koszt przeszkolenia 500 uczestników | Stała opłata 700 EUR/rok (plan Basic) lub 2000 EUR/rok (plan Advanced). | 25 000–50 000 USD i więcej rocznie. | Od 4400 USD rocznie. Stawka wzrasta w przedziale 501–600 użytkowników od 7000 USD rocznie. Opłata nie jest stała. | 42 000 USD rocznie (500 × 7 USD na użytkownika miesięcznie). |
| Wdrażanie | Każdy plan obejmuje bezpłatne wdrożenie z pomocą eksperta oraz przeniesienie treści. | Opłaty za wdrażanie są wyceniane osobno w przypadku złożonych wdrożeń. | Na każdym poziomie przewidziano pewien zakres wdrażania, a intensywność skaluje się wraz z planem. | Usługi konsultanta ds. wdrożeń są obecnie standardem, jednak są one objęte roczną umową dostępną tylko przez dział sprzedaży. |
| Bezpłatny okres próbny | Bezpłatny 14-dniowy okres próbny – zacznij testować już teraz. | Należy wziąć udział w prezentacji handlowej, zanim będzie można cokolwiek przetestować. | Bezpłatny plan ograniczony do pięciu użytkowników. | Musisz zarezerwować rozmowę handlową, zanim otrzymasz dostęp do wersji testowej. |
| Przewidywalność rozliczeń | Każdy dodatek ma jedną stałą, opublikowaną cenę. | Kredyty uzależnione od zużycia. | Dodatek z treściami (TalentLibrary) dostępny tylko na zapytanie, brak opublikowanej ceny. | Cały model cenowy opiera się na indywidualnej wycenie, brak opublikowanego cennika. |
| Wsparcie klienta | Każdy plan obejmuje nieograniczoną pomoc techniczną za pośrednictwem czatu, zapewniającą dedykowaną obsługę i wysoki poziom zadowolenia. | Uzależnione od wybranego planu. | Uzależnione od wybranego planu. | Zawarte w każdym planie, ale w pakiecie z roczną umową dostępną tylko przez dział sprzedaży. Niedostępne na żądanie. |
| Łatwość obsługi dla administratorów | Prosty interfejs. Brak kategorii opartych na liczbie uczestników, a jedynie opcjonalne dodatki w przystępnych cenach. | Trudny proces nauki dla administratorów oraz nieporęczne, przestarzałe strony. | Struktura planów i cen staje się coraz bardziej złożona w miarę przechodzenia na kolejne poziomy i wyboru opcji dodatkowych. | Administratorzy potrzebują dodatkowego czasu na naukę dynamicznych reguł, raportowania i integracji. |
| Minimalna liczba uczestników | Brak, niezależnie od skali działań. | Zazwyczaj ponad 250 uczestników. | Brak progu minimalnego, ale sztywne limity wymuszają zmianę planu na wyższy. | Opublikowane progi minimalne: co najmniej 100 pracowników, co najmniej 300 klientów. |
| Akademie dla wielu klientów | Nieograniczona liczba – pierwsza akademia w cenie, kolejne akademie w stałej cenie 20 EUR/miesiąc. | Osobno wyceniany dodatek „Extended Enterprise”. | „Gałęzie” (Branches) ograniczone do wyższych planów. | Sprzedawane jako osobne produkty dla każdego przypadku użycia, każdy z własnym minimum. |
| Czas do uruchomienia | Uruchomienie w tym samym tygodniu, bezpłatne wsparcie w razie potrzeby. | Od tygodni do miesięcy, wdrożenie prowadzone przez dział sprzedaży. | Samoobsługowe, ale bez uwzględnionego bezpośredniego wsparcia. | Tygodnie – przed uruchomieniem wymagany jest udział konsultanta ds. wdrożeń. |
“Dostrzegliśmy wyraźną różnicę w wynikach u osób korzystających z Easy LMS w porównaniu z grupą, która nie używała tej platformy”
Maarten Dullaert
Kierownik ds. handlowych w firmie BLOM Opleidingen
“Korzystanie z Easy LMS umożliwia nam osiągnięcie pozycji lidera w branży, zapewniając klientom wysokiej jakości szkolenia jako bonus, co wyróżnia nas na tle konkurencji”
Heather Curren
Dyrektor ds. edukacji, kodowania i działu OASIS w SimiTree
“Dzięki Easy LMS zapewniamy w pełni zautomatyzowane, skalowalne szkolenia w zakresie zgodności dla tysięcy uczestników każdego miesiąca – bez zatrudniania dodatkowych pracowników lub budowania własnej platformy”
Frank Trautwein
Założyciel i dyrektor generalny firmy Fresh Compliance
Idealny plan na początek.
Nieograniczona liczba uczestników i maksymalnie 3000 ukończonych egzaminów lub kursów miesięcznie.
Wszystko, czego potrzebujesz, aby skalować swoje usługi szkoleniowe.
Nieograniczona liczba uczestników i maksymalnie 10 000 ukończonych egzaminów lub kursów miesięcznie.