I de fleste jobs forventes der ofte overarbejde. Vi tror ikke på, at overarbejde er løsningen på at få arbejdet gjort og overholde deadlines. Igen og igen. Faktisk mener vi, at det er kontraproduktivt. Det er derfor, vi afslutter tingene efter en otte timers dag, en almindelig arbejdsdag i Holland.
Overarbejde skjuler ineffektivitet
Lad os se det i øjnene: Der er altid arbejde at gøre. Men når vi bruger flere timer på at gøre arbejdet færdigt, skjuler det, at vi enten arbejder ineffektivt, eller at der bare er mere arbejde end tid. Det ved alle i al hemmelighed. Men hvis vi ikke gør det synligt og får det til at gøre ondt, er vi ikke tilbøjelige til at ændre vores adfærd. Du er nødt til at tvinge dig selv til at ændre dig. Det sker ikke af sig selv, vi er vanedyr.
At sætte en grænse for antallet af timer gør det synligt, og det gør ondt. Vi kan ikke levere til kunden til tiden eller overholde vores deadline. Det giver os straks en grund til at se på de ting, der holder os tilbage. Hvad tager for meget tid? Hvor kan vi få tingene til at køre mere gnidningsløst? Hvis vi stiller os selv disse spørgsmål, vil vi finde ting i vores arbejdsprocesser, som kan forbedres. Og vi vil forbedre dem, for vi vil gerne levere til kunden og gå hjem til tiden.
Overarbejde skjuler det faktum, at du burde ansætte en ny kollega, eller at du burde arbejde mindre.
Men hvad nu, hvis der virkelig er mere arbejde end tid? Så har du lov til at lægge ekstra timer, ikke? Nej, det er forkert! Overarbejde skjuler det faktum, at du burde ansætte en ny kollega, eller at du burde arbejde mindre. Det er nok derfor, vi altid er på udkig efter nye kolleger? Fokuser mere på den type arbejde, der giver mest værdi, eller som du bedst kan lide at udføre.
Da vi startede, kaldte vi det sund fornuft, nu kalder vi det en måltilstand.
Overarbejde fører til mere arbejde
Du tror måske, at overarbejde hjælper dig med at reducere din arbejdsbyrde, men virkeligheden viser det modsatte. Vores erfaring er, at det fører til mere arbejde ...
Her er et eksempel på en imaginær person, lad os kalde ham Jake. Jake arbejder på et projekt med en stram deadline. For at nå deadline arbejder Jake ekstra. Efter et par dages overarbejde kommer han sent hjem og er træt, spiser usundt (McDonald's igen) og går direkte i seng. Næste morgen står han tidligt op, stadig ikke udhvilet efter den korte nat. På arbejdet gennemgår han sit arbejde fra dagen før og opdager en dum fejl, som han kunne have undgået, hvis han havde været udhvilet. Det tager ham et par timer at rette den, hvilket betyder, at han bliver nødt til at arbejde over igen for at blive færdig med sine faste opgaver. Men hvad var det nu, de var? Fordi han er mindre fokuseret, glemmer han ting og bliver let distraheret af sine Instagram-notifikationer. Desuden er hans produktivitet lige så lav som den aktuelle rente på hans opsparingskonto i banken.
Overarbejde forhindrer dig i at opnå flow.
Overarbejde forhindrer dig i at opnå flow. Der er en grænse for, hvor meget tid du kan arbejde i flow. Hvis du arbejder flere timer, kan du ikke være i flow hele tiden, som Jake i vores eksempel. På grund af de ekstra timer kan du ikke komme dig helt. Næste dag vil du være et par procent mindre fokuseret, hvilket gør det sværere at komme i flow.
Ikke at være i flow fører til alle mulige bivirkninger:
Det forhindrer dig i at være så produktiv, som du kunne være. Det betyder, at du har brug for mere tid til at gøre dit arbejde færdigt.
Du laver flere fejl. Flere fejl kræver mere tid at rette, for det meste uplanlagt, hvilket tager dig ud af dit flow igen.
Det holder dig tilbage fra at producere dit bedste arbejde, hvilket vil tage dig flere iterationer end nødvendigt for at nå frem til det samme punkt.
Alle disse ting forhindrer dig i at opnå flow. Gentag det.
Gå hjem til tiden og nyd det
Så tag hjem til tiden. Spis middag med familien eller tag en drink med vennerne, dyrk sport, læs en bog. Få en god nats søvn. Kom tilbage på arbejde næste morgen, frisk og klar. Ligesom os.
Du begår flere fejl. Flere fejl kræver mere tid at rette, og de er for det meste ikke planlagt, så du kommer ud af dit flow igen.
Nysgerrig på vores særlige arbejdskultur? Udforsk vores Working at Easy LMS-sektion for at lære mere!
Gå til at arbejde hos Easy LMS
