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Warum wir keine Überstunden machen

Überstunden gehören zum Job dazu. Zumindest denken das viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind anderer Meinung.

Gepostet am
18. Sep 2019
Lesezeit
4 Minuten
Geschrieben von
Jeroen - Gründer / CEO

In den meisten Berufen werden häufig Überstunden erwartet. Wir glauben nicht, dass Überstunden die Lösung sind, um Arbeit zu erledigen und Fristen einzuhalten. Immer und immer wieder. Wir glauben sogar, dass sie kontraproduktiv sind. Deshalb beenden wir unsere Arbeit nach einem Acht-Stunden-Tag, einem normalen Arbeitstag in den Niederlanden.

Überstunden verdecken Ineffizienzen

Machen wir uns nichts vor: Es gibt immer etwas zu tun. Aber wenn wir mehr Stunden aufwenden, um die Arbeit zu erledigen, verschleiern wir die Tatsache, dass wir entweder ineffizient arbeiten oder dass es einfach mehr Arbeit als Zeit gibt. Jeder weiß das insgeheim. Aber wenn wir es nicht sichtbar machen und es schmerzhaft machen, sind wir nicht geneigt, unser Verhalten zu ändern. Man muss sich zwingen, sich zu ändern. Von allein wird es nicht passieren, wir sind Gewohnheitstiere.

Die Begrenzung der Stundenzahl macht es sichtbar, und das tut weh. Wir können den Kunden nicht pünktlich beliefern oder unseren Termin nicht einhalten. Das gibt uns sofort einen Grund, uns mit den Dingen zu befassen, die uns zurückhalten. Was nimmt zu viel Zeit in Anspruch? Wo können wir die Dinge reibungsloser gestalten? Wenn wir uns diese Fragen stellen, werden wir Dinge in unseren Arbeitsabläufen finden, die verbessert werden können. Und wir werden sie verbessern, denn wir wollen den Kunden beliefern und pünktlich nach Hause gehen.

Überstunden verdecken die Tatsache, dass Sie einen neuen Kollegen einstellen oder weniger Arbeit machen sollten.

Aber was ist, wenn es wirklich mehr Arbeit als Zeit gibt? Dann dürfen Sie doch Überstunden machen, oder? Falsch! Wenn Sie Überstunden machen, verschleiern Sie, dass Sie einen neuen Kollegen einstellen sollten oder dass Sie weniger arbeiten sollten. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum wir immer neue Kollegen suchen ? Konzentrieren Sie sich mehr auf die Art von Arbeit, die den größten Nutzen bringt oder die Sie am liebsten machen.

Als wir anfingen, nannten wir das gesunden Menschenverstand, jetzt nennen wir es eine Zielbedingung.

Überstunden führen zu mehr Arbeit

Sie denken vielleicht, dass Überstunden Ihnen helfen, Ihre Arbeitsbelastung zu verringern, aber die Realität zeigt das Gegenteil. Unserer Erfahrung nach führen sie zu mehr Arbeit ...

Hier ist ein Beispiel für eine imaginäre Person, nennen wir sie Jake. Jake arbeitet an einem Projekt, für das eine knappe Frist gilt. Um die Frist einzuhalten, macht Jake Überstunden. Nach ein paar Tagen Überstunden kommt er spät nach Hause, ist müde, isst ungesund (wieder McDonald's) und geht direkt ins Bett. Am nächsten Morgen steht er früh auf, immer noch nicht erfrischt von der kurzen Nacht. Bei der Arbeit geht er seine Arbeit vom Vortag durch und entdeckt einen dummen Fehler, den er hätte vermeiden können, wenn er ausgeruht gewesen wäre. Er braucht ein paar Stunden, um ihn zu beheben, was bedeutet, dass er wieder lange arbeiten muss, um seine regulären Aufgaben zu erledigen. Aber was waren das noch mal für Aufgaben? Weil er weniger konzentriert ist, vergisst er Dinge und lässt sich leicht von seinen Instagram-Benachrichtigungen ablenken. Außerdem ist seine Produktivität so niedrig wie der aktuelle Zinssatz auf seinem Sparbuch.

Wenn Sie Überstunden machen, verhindern Sie, dass Sie in den Flow kommen.

Überstunden hindern Sie daran, Ihren Flow zu erreichen. Es gibt eine Grenze dafür, wie viel Zeit Sie im Flow arbeiten können. Wenn Sie mehr Stunden machen, können Sie nicht die ganze Zeit im Flow sein, wie Jake in unserem Beispiel. Wegen der zusätzlichen Stunden können Sie sich nicht vollständig erholen. Am nächsten Tag sind Sie ein paar Prozent weniger konzentriert, was es schwieriger macht, in den Flow zu kommen.

Nicht im Fluss zu sein, führt zu allen möglichen Nebenwirkungen:

  • Es hindert Sie daran, so produktiv zu sein, wie Sie es sein könnten. Das heißt, Sie brauchen mehr Zeit, um Ihre Arbeit zu beenden.

  • Sie machen mehr Fehler. Mehr Fehler brauchen mehr Zeit, um behoben zu werden, meist ungeplant, was Sie wieder aus dem Fluss bringt.

  • Es hält Sie davon ab, Ihre beste Arbeit zu produzieren, was dazu führt, dass Sie mehr Wiederholungen als nötig brauchen, um zum gleichen Punkt zu gelangen.

All diese Dinge verhindern, dass Sie in den Flow kommen. Wiederholen Sie das.

Pünktlich nach Hause gehen und genießen

Gehen Sie also pünktlich nach Hause. Essen Sie mit Ihrer Familie zu Abend oder gehen Sie mit Freunden etwas trinken, treiben Sie Sport, lesen Sie ein Buch. Schlafen Sie sich aus. Kommen Sie am nächsten Morgen frisch und munter wieder zur Arbeit. Genau wie wir.

Sie machen mehr Fehler. Mehr Fehler brauchen mehr Zeit, um behoben zu werden, und die meisten davon sind ungeplant und bringen Sie erneut aus Ihrem Flow.

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