Aprendizaje sincr贸nico vs asincr贸nico: cu谩l es la diferencia

Debido a la era digital en la que vivimos, estamos abrumados por nuevas tecnologías de aprendizaje. Todas estas nuevas tecnologías tienen una cosa en común; soportan el aprendizaje asincrónico. Pero espera, ¿qué es el aprendizaje asincrónico? ¿Y cómo se compara al aprendizaje sincrónico? Comencemos con una explicación de la forma anticuada, el aprendizaje sincrónico.

Priscila
Escrito por Priscila Marketing
Publicado el
Tiempo de lectura 5 minutos

¿Cuál es la definición de aprendizaje sincrónico?

Sincronicidad significa hacer algo al mismo tiempo y con el aprendizaje, no es diferente. El aprendizaje sincrónico se refiere a un evento de aprendizaje en el cual un grupo de participantes está aprendiendo al mismo tiempo [1].

Hay interacción real con otras personas

Para eso, deberían estar en la misma ubicación física, como por ejemplo un aula, o en el mismo entorno online, como puede ser una conferencia web, en donde pueden interactuar con el instructor y otros participantes. Hay interacción real con otras personas.

En un escenario de entrenamiento corporativo, este tipo de aprendizaje ocurre cuando hay un aprendizaje presencial o webinars en vivo en donde los empleados o clientes pueden participar al mismo tiempo. 

Los beneficios del aprendizaje sincrónico

  • Interacción entre participantes.
  • Intercambio de conocimiento y experiencia entre los participantes.
  • Comentarios en tiempo real para el instructor.
  • El entrenamiento sucede en un horario pautado.

¿Qué es un aprendizaje asincrónico?

Si el aprendizaje sincrónico sucede al mismo tiempo, el aprendizaje asincrónico se refiere a lo opuesto. El instructor, el estudiante, y otros participantes no están realizando el proceso de aprendizaje al mismo tiempo. No hay interacción en tiempo real con otras personas [1].

Un ejemplo de este método en el entrenamiento corporativo es crear contenido online con videos previamente grabados o publicar un examen online a pedido.

Los beneficios del aprendizaje asincrónico

  • Los participants pueden aprender a su propio ritmo y horario
  • Menos trabajo para los entrenadores y los gerentes de Recursos Humanos
  • Las tareas automatizadas reducen el trabajo repetitivo como por ejemplo dictar clases online y puntuar exámenes
  • Los empleados y los clientes pasan menos tiempo en un aula o anfiteatro durante las horas de trabajo [2]

Entonces, ¿cuáles son las diferencias entre el aprendizaje sincrónico y el asincrónico?

TABLA

Aprendizaje sincrónico

Aprendizaje asincrónico

Clase tradicional 

Clase grabada

Mensajería instantánea

Email

Comentarios inmediatos del instructor y compañeros

Enviando una pregunta y esperando una respuesta

Llamada telefónica

Mensaje de voz grabado

Entrenamiento presencial

Cursos de entrenamiento online training (sin video en vivo)

Webinar en vivo

Webinar grabado

Con ritmo grupal

Con ritmo individual

Al mismo tiempo

En diferentes momentos

¿Cómo Easy LMS soporta ambas formas de aprendizaje?

Puedes crear contenido en Easy LMS para tanto escenarios sincrónicos como asincrónicos.

Easy LMS y el aprendizaje sincrónico

Es posible combinar los cursos online con una conferencia web

Se puede combinar los cursos online con una herramienta de conferencia web si quieres realizar clases online en vivo. Otra opción es organizar un foro de discusión en donde tus participantes puedan interactuar unos con otros mientras realizan el mismo curso. Si vas a elegir un enfoque combinado, es posible compartir una encuesta o cuestionario con los participantes mientras se da una charla o entrenamiento presencial. Ese método te permite recolectar comentarios de tu audiencia en tiempo real. La encuesta, o cuestionario corto, puede ser compartida por email, link o incluso un código QR que pueda ser fácilmente capturado con una cámara de teléfono.

Easy LMS y el aprendizaje asincrónico

Puedes crear cursos hermosos y pruebas con videos pre-grabados, grabaciones de webinar y archivos de audio entre tantas otras cosas. Luego, compártelos con tus participantes de modo que puedan aprender en su propio tiempo. No es necesario estar online cuando lo están tus estudiantes, ¡lo cual significa que puedes usar tu tiempo para otras tareas importantes! Crea tu contenido una vez ¡y habilítalo para toda la vida! Obtén análiticos e información acerca de tus participantes y descubre sus brechas en el conocimiento para que fácilmente puedas realizar ajustes en el material en donde sea necesario.

Recursos útiles

  1. eLearners
  2. ThoughtCo

Preguntas Frecuentes

  • 驴Qu茅 es el aprendizaje sincr贸nico?
    El aprendizaje sincr贸nico es el aprendizaje que sucede al mismo tiempo para el instructor y para los estudiantes, es decir que hay una interacci贸n en tiempo real entre ellos. Puede suceder online o fuera de l铆nea.
  • 驴Qu茅 es el aprendizaje asincr贸nico?
    El aprendizaje asincr贸nico es el aprendizaje que no necesariamente sucede al mismo tiempo para el instructor y para los estudiantes. No hay interacci贸n en tiempo real; el contenido es creado y estar谩 disponible para su consumo luego.
  • 驴Cu谩les son las principales diferencias?
    Sincr贸nico = sucede al mismo tiempo. Asincr贸nico = no sucede al mismo tiempo. Con el aprendizaje sincr贸nico, los participantes pueden recibir comentarios inmediatos. Con el aprendizaje asincr贸nico, los participantes pueden aprender a su propio ritmo.

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