6 trinn for å bygge en skalerbar opplæringsvirksomhet med Easy LMS
La oss nå gjøre ideen om "skalerbar" om til noe du faktisk kan gjøre, til praktiske skritt.
Steg 1: Kartlegg opplæringsmodellen
Begynn med å organisere kundene og innholdet. Dette gir svar på spørsmålet: "Hvordan ser skalering ut for oss?
Et par tips for å hjelpe deg:
Segmenter kundene etter type (f.eks. konsulentkunder, bedriftskunder).
Bestem hvilket innhold som skal deles og hvilket som er kundespesifikt.
Planlegg "læringsstier": sekvenser av kurs og eksamener for ulike brukerroller.
Steg 2: Opprett akademiene dine
Opprett et akademi for hver kunde. Gi det et varemerke. Tilpass det. Organiser grupper og læringsstier. Plutselig har hver kunde sin egen "mini-LMS", og du har kontroll over dem alle fra ett og samme dashbord.
Tips når du bruker Easy LMS:
Opprett et akademi for hver kunde, med merkevarebygging (URL, logo, farger).
Bruk Easy LMS' white-label alternativ slik at kundene føler at portalen er deres.
Trinn 3: Bygg eller migrer kursene dine
Last opp videoer, legg til tekst, legg inn dokumenter, lag spørrekonkurranser - alt etter hva du trenger for opplæringen. Hvis du allerede har materiale, kan du ta det med. Hvis ikke, kan du begynne å bygge moduler som du kan gjenbruke igjen og igjen.
Tips når du bruker Easy LMS:
Steg 4: Automatiser opplevelsen
Automatiser så mye som mulig, for eksempel å sende sertifikater til vellykkede deltakere. Easy LMS tar seg av alt det praktiske, slik at du slipper å gjøre det.
Steg 5: Følg med på KPI-er og del resultater
Bruk dashbordet til å overvåke og dele resultater med kundene. De elsker innsikt i sanntid.
Tips når du bruker Easy LMS:
Bruk Easy LMS' dashbord til å spore deltakernes fremgang, beståelsesprosent osv.
Del direkte tilgang til rapporter med kundene, slik at de får innsyn.
Analyser innhold som gir dårlige resultater (f.eks. eksamensspørsmål), og finpuss det basert på data.
Steg 6: Forbedre, tilpasse og skalere videre
Bruk tilbakemeldinger fra deltakerne og analyser til å forbedre innholdet, styrke svake punkter og forbedre den generelle opplevelsen. Etter hvert som du justerer, vil du naturlig nok skape et system som kan støtte flere kunder uten å legge til mer arbeid.
Tips når du bruker Easy LMS:
Pilot akademi med én eller to kunder.
Samle tilbakemeldinger, juster læringsstiene.
Utvid til flere kunder, gjenbruk innhold og automatiser flere prosesser.
Bruk data fra eksamener og kurs for å identifisere kunnskapshull.
Oppdater innholdet deretter.
Innhent jevnlig tilbakemeldinger fra deltakerne.
Casestudier og vellykkede implementeringer
Før vi går videre, la oss se på hvordan noen av kundene våre har brukt Easy LMS for å vokse og hvilke resultater de har oppnådd.
Utfordringen: ERP-opplæring som ikke var skalerbar
Isah utvikler ERP-programvare som brukes av over 700 produksjonsbedrifter over hele verden. De pleide å drive ERP-opplæring helt og holdent personlig. Det fungerte ... helt til det ikke gjorde det lenger. Etter hvert som etterspørselen vokste og COVID flyttet alt over på nettet, trengte de en modell som ikke var avhengig av fysisk klasseromstid.
Easy LMS hjalp dem med å bygge strukturerte læringsløp og ta i bruk en omvendt klasseromstilnærming. Teorien ble flyttet inn i LMS-et, og den personlige undervisningen ble fokusert og effektiv.
Resultatet: De sparte 20 hele opplæringsdager i året, reduserte avhengigheten av konsulenter, unngikk kostnadene ved ekstra klasserom, leverte langt mer konsekvent kunnskapsoverføring og ga kundene frihet til å lære når og hvor det passet dem.
Lær mer om Isahs business case.
Utfordringen med å holde eksamener sikre og troverdige
MFFA Europe utdanner folk i førstehjelp, brannsikkerhet og beredskap. Tidligere var eksamenene deres på papir - noe som var lett å miste, dele eller ved et uhell eksponere i undervisningen.
Easy LMS ga dem sikre, randomiserte digitale eksamener som instruktørene ikke hadde tilgang til på forhånd, slik at de kunne bevare integriteten og verdien av vurderingene. De bygde også et eget akademi for å levere teori før de praktiske øktene.
Resultatet: Mer troverdighet, mindre papirarbeid, umiddelbar tilbakemelding til deltakerne, høyere eksamensintegritet og lærere som tok i bruk det digitale systemet med tillit.
Les mer om MFFAs business case.
Resultater med tusenvis av deltakere og månedlige besparelser
Fresh Compliance hjelper bedrifter med å overholde GDPR, KI og cybersikkerhet. Kundebasen vokste, og de trengte et system som kunne lære opp tusenvis av mennesker uten nødvendigvis å ansette flere medarbeidere.
Easy LMS ble deres opplæringsmotor. Kundene klikker på en lenke, fullfører opplæringen og mottar automatisk resultater og sertifikater.
Resultatet: Fresh Compliance sparer nå mellom 1 000 og 5 000 euro hver måned - de trenger ikke lenger å fakturere kundene for timer på stedet, de trenger ikke å ansette ekstra kursholdere, og tiden de sparer blir direkte omgjort til penger. Overgangen til Easy LMS gjorde det også mulig å betjene tusenvis av deltakere hver måned, takket være enkelheten, den faste prisen og API-ene og webhooksene som gjør det mulig å automatisere påmelding i stor skala.
Les mer om Fresh Compliances business case.
Og hvis du er interessert, kan du lese flere casestudier.
Tips for langsiktig suksess
Skalering er ikke et engangsprosjekt; det er et kontinuerlig tankesett. Slik legger du til rette for suksess lenge etter at du har lansert:
Bygg for gjenbruk
Lag modulbaserte kurs og spørsmålsbanker for å sette sammen ny opplæring raskt.
Fortsett å lytte
Analysene viser deg hva som skjer, mens deltakerne forteller deg hvorfor. Bruk begge deler til å gjøre forbedringer.
Oppretthold en smidig læringsopplevelse
Systemet gjør det tunge arbeidet, men gjennomtenkt design (klare instruksjoner, korte moduler, logiske stier) holder deltakerne engasjerte.
Utnytt merkevarebygging
Kundene dine setter pris på et akademi som føles som "deres". Det bygger tillit uten ekstra arbeid for deg.
Automatiser der det gir mening
Tiden din er best brukt på strategi, innhold og kunderelasjoner - ikke påminnelser eller oppretting av sertifikater.
Når du kombinerer godt innhold med gode systemer, blir skalering det naturlige neste steget.
Begynn å bygge opp din skalerbare opplæringsvirksomhet i dag
Hvis det er én ting vi har lært av konsulentene og opplæringsleverandørene som bruker Easy LMS hver dag, så er det dette: Skalering starter ikke med å ansette flere folk eller jobbe flere timer. Det begynner med å gi deg selv de riktige verktøyene, slike som gjør arbeidet ditt lettere, tydeligere og mer givende.
Easy LMS ble utviklet akkurat for det øyeblikket når opplæringsvirksomheten din er klar til å vokse, men du har lite tid og plass. Med et intuitivt grensesnitt og akademifunksjonen i bunn får du ett enkelt, organisert hjem for alt innholdet ditt. Du kan gjenbruke materiale på tvers av kunder, bygge så mange merkevareakademier du trenger, og endelig slippe å sjonglere med filer, regneark og endeløse e-poster.
I stedet for å bruke timevis på gjentagende administrasjon, får du friheten til å fokusere på det du er best til: å levere ekspertise, hjelpe kundene med å lykkes og kontinuerlig forbedre opplæringen din.
Enten du ønsker å blande ansikt-til-ansikt-økter med nettbaserte moduler eller skalere tilbudene dine til dusinvis av selskaper samtidig, gir Easy LMS deg strukturen du trenger for å vokse uten stress. Sett opp kontoen din og utforsk funksjonene selv.
