Typer av læringsplattformer
LMS-er er utviklet for de samme oppgavene, men ikke alle er like! Det finnes flere typer læringsplattformer, og hver av dem er skreddersydd for ulike formål:
Behov
Miljøer
Læringsstiler
Skybasert LMS
Et skybasert LMS er et internettbasert LMS. Du kan ha tilgang til frakoblede applikasjoner, men alle data og tjenester ligger på nettet. Du trenger ikke å lagre data lokalt på en harddisk, så alt er praktisk og bærbart.
Eksempel på skybasert LMS
SaaS-modeller er populære fordi de tilbyr kundene en forenklet opplevelse
Easy LMS er en SaaS (software-as-a-service) læringsplattform. Enkelt sagt betyr dette at nettleseren din er døren til læringsakademiet ditt.
SaaS-modeller som Easy LMS er populære fordi de tilbyr kundene en forenklet opplevelse. Leverandøren er din vert. Det er deres ansvar å oppdatere og patche det slik at du kan holde deg så effektiv som mulig.
LMS med åpen kildekode
Et LMS med åpen kildekode tilbyr oppretting, hosting og sporing av kursmateriell. Kildekoden er imidlertid tilgjengelig for alle:
Den eneste begrensningen er at du følger vilkårene i lisensen for åpen kildekode.
Noen LMS-selskaper tilbyr tilgang til åpen kildekode gjennom skybaserte hostingplattformer som Amazon Web Services. Selv om dette potensielt øker kompleksiteten, gir det også flere tilpasningsmuligheter.
Lokal LMS
Et lokalt LMS er et komplett LMS-system du kan kjøpe, som inkluderer all kode og alle funksjoner på dine egne servere. LMS-dataene vil være plassert i ditt eget datasenter. På denne måten kan du beholde full kontroll over dataene og innholdet ditt.
Lokale LMS-er gir noen åpenbare fordeler når det gjelder kontroll og sikkerhet. Men selv om du har dine egne datasentre, tilbyr mange LMS-tjenester enorm tilpasning og oppdatert sikkerhet med relevante sertifiseringer.
Les hele veiledningen vår om typer av LMS.
Eksempler på bruk av Learning Management System
Læringsplattformer er mangfoldige og fleksible verktøy som mange typer fagfolk kan bruke med hell. Vi har samlet flere eksempler på hvordan vår egen LMS-programvare er tatt i bruk for å transformere virksomheters lærings- og evalueringsprosesser.
Onboarding av ansatte
Eksempel på onboarding av ansatte
Alt de trengte å gjøre var å opprette nye kurs og sette opp eksamenene sine. Med abonnementsmodellen Easy LMS tilbyr, minimerte de anskaffelseskostnadene
Glovo, en populær spansk budleveringsapp, har over 50 000 ansatte i landene de opererer i. Aktive bud, kalt "hansker", leverer mat til kunder ved hjelp av appen deres.
Med tanke på behovet for rask skalering med en matleveringsapplikasjon trengte Glovo et verktøy for raskt å lære opp nye bud som skulle inn i appen. Til å begynne med brukte de personlig opplæring. Men etter hvert som de skalerte og flyttet til nye byer, ble det umulig å gjennomføre personlig opplæring.
Etter at de byttet til Easy LMS, var de i stand til det:
Sett raskt opp standardisert opplæringsmateriell for kurerer.
Før kurerer til et Easy LMS-kurs via en integrasjon.
Perfeksjoner opplæringsmateriellet deres med Easy LMS' Academy-funksjon gjennom testing og optimalisering.
Alt de trengte å gjøre var å opprette nye kurs og sette opp eksamener. Med abonnementsmodellen Easy LMS tilbyr, minimerte de anskaffelseskostnadene sine.
Profesjonell opplæring og utvikling er den primære funksjonen i de fleste LMS-tjenester. Enhver liten bedrift vil først og fremst bruke et LMS til profesjonell opplæring i stor skala.
Med riktig LMS blir onboarding en enkel oppgave som kan gjentas og strømlinjeformes. Du trenger ikke å bruke like mye tid på hver eneste nyansatte etter at du har satt opp de riktige LMS-rutinene for onboarding.
Konsulenttjenester og nettbasert kundeopplæring
Konsulentselskaper er blant dem som har lykkes best med å bruke LMS-programvare i lærings- og eksamensprosessene sine. Behovene deres endrer seg ofte, men kravet om å holde tritt med bransjen er alltid like stort. Det er nettopp dette problemet LMS-verktøy ble utviklet for å løse!
Eksempel på konsulenttjenester og nettbasert kundeopplæring
Med besparelsene disse fordelene gir, kan Burggraaf opprettholde konkurransefortrinnet sitt og fordele ressursene sine mer effektivt
Ta Burggraaf, som begynte å bruke Easy LMS for å dekke opplæringsbehovene sine. Etter hvert som selskapet vokste, trengte det en rask løsning for å kunne holde tritt med flere opplæringsøkter. De sparte tid og penger som følge av dette:
Overgang fra kontorrekvisita.
Utforming av feilfrie kurs.
Digitalisering av eksisterende kursmateriell.
Få studentene til å engasjere seg i kursarbeidet.
Redusere mulighetene for gjetting og fusk.
Med de besparelsene disse fordelene gir, kan Burggraaf opprettholde konkurransefortrinnet sitt og fordele ressursene sine mer effektivt.
LMS for compliance & sertifisering
Oppdateringer av standarder kan være utfordrende ettersom de ansatte må tilegne seg ny kunnskap og gjennomgå grundige tester. Oppdateringer av opplæringsprosessene må derfor konsekvent sikre at de ansatte kan bestå strenge eksamener.
Utfordringene som compliance-konsulenter står overfor, er mange, men dreier seg hovedsakelig om
Håndtering av varierende krav på tvers av bransjer (organisatorisk utfordring).
Nye standarder og akkreditering.
Nye krav til opplæring og kunnskap hos ansatte.
Dette har alltid vist seg å være en utfordring for mange lignende konsulentselskaper. Det er vanskelig å være effektiv i prosessen, selv for de mest erfarne konsulentene.
Opplæring og sertifisering i samsvar krever ofte mange tidkrevende aktiviteter. Kostnadseffektivitet er en stor utfordring;
Læringssystemer avhjelper disse vanlige utfordringene med:
Standardisert testing av opplæringsmateriell.
Automatisert sporing og resultatrapportering.
Automatiserte påminnelser.
Sentraliserte og lett eksporterbare registreringer.
Raske oppdateringer av eksisterende opplæringsmateriell for å sikre samsvar.
Eksepel på LMS-samsvar og sertifisering
Enkle LMS-funksjoner gjør det mulig for bedrifter som Chapter Three Consulting å spare tid uten at det går på bekostning av nøyaktigheten
Et eksempel på vellykket opplæring og sertifisering er Chapter Three Consulting.
Hovedutfordringen de sto overfor, var administrativ effektivitet. De var på utkikk etter en løsning som ville gjøre dem i stand til å kontrollere kundenes opplæringsprosesser på en mer effektiv måte. Kundene deres trenger tilgang til jevnlig oppdaterte kurs og eksamener for obligatorisk opplæring i samsvar med regelverket.
Det var ofte mer tidkrevende å revidere kursmateriellet manuelt samtidig som man skulle detaljstyre kundeopplæringen.
Med Easy LMS ble disse utfordringene løst ved hjelp av
Presis bruk av administratorfunksjonen.
Strømlinjeformede opplæringsprosesser.
Enkle, skreddersydde opplæringsløp som ikke trenger å bygges fra bunnen av.
Kloning og modifisering av opplæringsinnhold fra biblioteket.
Til syvende og sist gjør disse Easy LMS-funksjonene det mulig for bedrifter som Chapter Three Consulting å spare tid uten at det går på bekostning av nøyaktigheten. Det er enklere å organisere alt brukt innhold og automatisere kjedelige oppgaver som f.eks:
Talent søker LMS
Læringssystemer er også nyttige verktøy for å identifisere topptalenter og risiko. Disse oppgavene kan fullføres gjennom LMS-organiserte eksamener. Automatisering bidrar til å gjøre disse givende oppgavene om til aktiviteter med lave kostnader.
Eksempel på LMS for talentsøking
Ved hjelp av Easy LMS med Academy kan meglere testes systematisk på viktige områder. De beste nisjetalentene kan deretter matches med kundene med de nisjeproblemene de er best egnet til
Det britiske eiendomsmeglerfirmaet Online Mortgage Advisor kobler kunder som søker boliglån med de rette ekspertene. Hver ekspert de henviser en kunde til, må være den rette eksperten for kundens spesifikke situasjon. Online Mortgage Advisor rekrutterer, lærer opp og leder spesialister innen ulike nisjeområder.
Kundene som kommer til dem, har ulike og unike behov:
Selvstendig næringsdrivende.
Dårlig eller begrenset kreditthistorikk.
Andre mer komplekse inntekts- eller kredittproblemer.
Behovet for å sikre at kunden får de beste rådene hver gang, førte til slutt Online Mortgage Advisors til Easy LMS.
Endringer i testing og sertifisering av meglernes kunnskapsnivå viste seg å være den manglende nøkkelen. Ved hjelp av Easy LMS med Academy kunne meglerne testes systematisk på viktige områder. De beste nisjetalentene kunne deretter matches med kundene med de nisjeproblemene de var best egnet til å løse.
I tillegg gjorde denne prosessen det mulig for dem å utvide kursene sine for nye meglere. Funksjonene Eksamener og Sertifikater ble brukt til å teste for de unike behovene til visse kundegrupper. Dette betydde at de i fremtiden lettere kunne identifisere de beste meglerne for visse kundegrupper.
Vurdering av ferdigheter og kunnskapstesting
Optimaliserte læringssystemer gjør det enklere å finne ut hvilke kompetansegap som finnes i en organisasjon. Det forventes at kursholdere og konsulenter skal kunne avgjøre hvor innsatsen må fokuseres. Bare med et velorganisert maskineri (LMS) kan du utføre denne oppgaven i stor skala.
Eksempel på vurdering av ferdigheter og kunnskapstesting
Signeringen av Easy LMS gjorde det mulig for HALMEX å definere kunnskapshullene som fantes og gjøre rede for dem.
HALMEX begynte å bruke Easy LMS til å organisere medarbeiderundersøkelser. Medarbeiderne ønsket innsikt i spesifikke prestasjonsområder.
Før overgangen til en LMS-prosess var det problemer med tap av data og de tidkrevende prosessene det førte til. I tillegg gjorde mangelen på meningsfull datainnsamling det vanskelig å finne ut hva som kunne føre til prestasjonsvekst.
Ved å registrere seg hos Easy LMS kunne HALMEX definere kunnskapshullene som eksisterte, og gjøre rede for dem.
Hvorfor bruke læringsplattformer til opplæring?
I praksis kan læringsplattformer løse en lang rekke problemer. Hvis vi ser på eksemplene ovenfor og andre eksempler, er det noen få viktige fordeler som gjennomgående gir fremragende resultater.
Strømlinjeformet kursoppretting
Innebygde maler og redigeringsverktøy gjør det mulig å lage grundige og profesjonelle kurs uten teknisk ekspertise. Som trener eller instruktør kan du raskt og profesjonelt reagere på nye opplæringsmuligheter og kvalitetskrav.
Lett å involvere/engasjere elevene
LMS-funksjoner kommer med engasjementsverktøy som muligheten til å legge til videoer, podcaster og gamification for å oppmuntre til interaksjon. Vi ønsker å stimulere til handling fra elevene for å sikre at de får mest mulig ut av læringsopplevelsen sin. Engasjement er bedre for å holde på kunnskapen [1]. Som med andre aspekter av LMS-innhold, kan du bruke analyser for å finne ut hvilket materiale som skaper mest engasjement hos brukerne.
Personlig tilpasset opplevelse
Læringssystemer gir deg verktøyene du trenger for å segmentere læringsopplevelser etter gruppe. Ulike team- og avdelingsbehov kan dekkes på radikalt forskjellige måter innenfor samme infrastruktur.
Tidsbesparelser
Vi forstår hvor viktig tid er for profesjonelle trenere og konsulenter. En av de største bekymringene er om et nytt verktøy vil ende opp med å koste mer tid, eller om det vil spare tid.
Et LMS kan hjelpe deg med å spare tid og dekke alle kundenes behov:
Totalt sett bruker du mindre tid på å oppnå et bedre resultat. Startinvesteringen betaler seg raskt.
Tilgjengelig opplæring
Læringsplattformer tilbyr et mer tilgjengelig læringsmiljø. En nettbasert LMS kan brukes fra hvor som helst med en internettforbindelse og halvgod maskinvare. Dette er en stor fordel for alle elever:
Kontroller hvor de lærer fra.
Har mulighet til å studere når de vil eller kan.
Kan delta i læring i eget tempo.
Analyse av data
LMS-løsninger er utstyrt med dataanalyse. De tilbyr normalt også flere muligheter gjennom integrasjoner. LMS-dataanalysefunksjonene er utviklet for å gi undervisere og konsulenter mulighet til å gjøre målrettede forbedringer basert på data. Du kan justere ulike iterasjoner av et opplæringsprogram eller hele opplæringsprogrammer basert på deres påviste verdi.
Oppdaterte opplæringsstandarder
LMS-programvareløsninger oppdateres for å være konkurransedyktige og i samsvar med bransjestandarder. Med det riktige valget av LMS trenger du ikke å bekymre deg for å bli hengende etter konkurrentene dine.
Sentralisering av data
Du kan kontrollere alt opplæringsmateriell og all klientinformasjon på ett sikkert og sentralisert sted. Det er enkelt å organisere og oppdatere dataene dine etter behov. Du kan også skreddersy rapporteringen for å maksimere effektiviteten av dataene dine.
Datasikkerhet
Datasikkerhet er avgjørende for:
Når du samler så mange viktige data på ett sted (læringssystemene dine), er risikoen for et vellykket sikkerhetsbrudd betydelig høyere. Vi prøver å maksimere resultatene, men hva er poenget hvis vi samtidig risikerer alt?
Disse bekymringene er grunnen til at LMS-plattformer leveres med innebygd sikkerhet. De er normalt også utformet for å være i samsvar med lokale forskrifter. Vanlige sikkerhets- og samsvarstiltak i henhold til bransjestandard inkluderer
Oppnå suksess med Easy LMS: den ultimate tidsbesparende løsningen for undervisere
Du kan gjenskape suksesser som ligner på eksemplene vi har gjennomgått med Easy LMS også! Som du har sett, finnes det mange svært spesifikke bruksområder der det riktige LMS-et kan føre til betydelige tids- og pengebesparelser. Easy LMS ble laget for konsulenter og kursholdere med akkurat disse to målene i tankene.
Hvis du er en konsulent som ønsker å kombinere personlig opplæring med nettbasert opplæring, er Easy LMS det mest tidsbesparende LMS-et. Du kan lære opp flere kunder samtidig uten å måtte tenke på ekstra administrative oppgaver! Bare fokuser på det som er viktig. Sett opp kontoen din, lek deg rundt og gjør treningen din god. Gjør det på den enkle måten!
Hvis du vil se hvordan det fungerer for deg, kan du bestille en demo og registrere deg for en gratis prøveperiode i dag!
Nyttige ressurser
