Typer av system för hantering av lärande
LMS:er är utformade för samma jobb, men alla är inte lika bra! Learning management-system finns i några olika typer, var och en skräddarsydd för olika:
Molnbaserad LMS
Ett molnbaserat LMS är ett internetbaserat LMS. Du kan ha tillgång till offline-applikationer, men all data och alla tjänster är online. Du behöver inte lagra data lokalt på en hårddisk, så allt är bekvämt och bärbart.
Exempel på molnbaserat LMS
SaaS-modeller är populära eftersom de erbjuder kunderna en förenklad upplevelse
Easy LMS är ett SaaS-system (Software-as-a-Service) för inlärningshantering. Enkelt uttryckt betyder det att din webbläsare är dörren till din utbildningsakademi.
SaaS-modeller som Easy LMS är populära eftersom de erbjuder kunderna en förenklad upplevelse. Leverantören är din värd. Det är deras ansvar att uppdatera och patcha det så att du kan hålla dig så effektiv som möjligt.
LMS med öppen källkod
Ett LMS med öppen källkod erbjuder skapande, hosting och spårning av kursmaterial. Källkoden är dock tillgänglig för vem som helst:
Den enda begränsningen är att du följer villkoren i din open source-licens.
Vissa LMS-företag erbjuder tillgång till öppen källkod via molnbaserade hostingplattformar som Amazon Web Services. Även om detta potentiellt tillför viss komplexitet, erbjuder det också mer anpassning.
LMS på plats i företaget
Ett lokalt LMS är ett komplett LMS-system som du kan köpa och som innehåller all kod och alla funktioner på dina egna servrar. LMS-datan skulle vara placerad i ditt eget datacenter. På så sätt kan du behålla fullständig kontroll över dina data och ditt innehåll.
LMS på plats erbjuder några uppenbara fördelar när det gäller kontroll och säkerhet. Men även om du har dina egna datacenter erbjuder många LMS-tjänster enorm anpassning och uppdaterad säkerhet med relevanta certifieringar.
Läs vår fullständiga guide om typer av LMS:er.
Exempel på användningsområden för Learning Management System
Lärplattformar är mångsidiga och flexibla verktyg som kan användas med framgång av många olika typer av yrkesverksamma. Vi har samlat flera exempel på hur vår egen LMS-programvara har använts för att förändra företagens inlärnings- och utvärderingsprocesser.
Onboarding av anställda
Exempel på introduktion av medarbetare
Allt de behövde göra var att skapa nya kurser och sätta upp sina examinationer. Med den prenumerationsmodell som Easy LMS erbjuder minimerade de sina anskaffningskostnader
Glovo, en populär spansk app för budleveranser, har över 50 000 anställda i de länder där de är verksamma. Aktiva kurirer, som kallas "handskar", levererar mat till kunder med hjälp av deras app.
Med tanke på behovet av snabb uppskalning av en applikation för matleveranser behövde Glovo ett verktyg för att snabbt utbilda nya kurirer i appen. Till en början använde de personlig utbildning. Men när de skalade upp och flyttade till nya städer blev det omöjligt att genomföra personlig utbildning.
Efter att ha bytt till Easy LMS kunde de göra följande:
Sätt snabbt upp standardiserat utbildningsmaterial för kurirer.
Kanalisera kurirer till en Easy LMS-kurs via en integration.
Fullända deras utbildningsmaterial med Easy LMS Academy-funktion genom testning och optimering.
Allt de behövde göra var att skapa nya kurser och sätta upp sina examinationer. Med den prenumerationsmodell som Easy LMS erbjuder minimerade de sina anskaffningskostnader.
Professionell utbildning och utveckling är den primära funktionen i de flesta LMS-tjänster. Alla småföretag kommer i första hand att använda ett LMS för professionell utbildning i stor skala.
Med rätt LMS blir onboarding en enkel syssla som är repeterbar och strömlinjeformad. Du behöver inte längre investera lika mycket tid i varje nyanställd efter att du har skapat rätt LMS-trattar för onboarding.
Konsultativa tjänster och klientutbildning online
Konsultföretag är bland de mest framgångsrika när det gäller att använda LMS-programvara i sina inlärnings- och examinationsprocesser. Deras behov förändras ofta, men kravet på att ständigt hålla jämna steg med sina branscher är alltid obevekligt. Det här är exakt det problem som LMS-verktyg utformades för att lösa!
Exempel på konsultativa tjänster och klientutbildning online
Med de besparingar som dessa förmåner ger kan Burggraaf behålla sin konkurrensfördel och fördela sina resurser mer effektivt
Ta exemplet med Burggraaf, som började använda Easy LMS för sina utbildningsbehov. När företaget expanderade behövde det en snabb lösning för att kunna hålla jämna steg med fler utbildningstillfällen. De sparade tid och pengar som ett resultat av detta:
Övergång från kontorsmaterial.
Utforma felfria kurser.
Digitalisera befintligt kursmaterial.
Göra studenterna engagerade i sitt kursarbete.
Minska möjligheterna till gissningar och fusk.
Med de besparingar som dessa fördelar ger kan Burggraaf behålla sin konkurrenskraft och fördela sina resurser på ett mer effektivt sätt.
LMS för efterlevnad och certifiering
Uppdateringar av standarder kan vara en utmaning eftersom medarbetarna måste tillägna sig ny kunskap och genomgå grundliga tester. Uppdateringar av utbildningsprocesser måste därför konsekvent säkerställa att medarbetarna kan klara stränga prov.
De utmaningar som compliancekonsulter ställs inför är många men centrerade kring:
Hantera varierande krav i olika branscher (organisatorisk utmaning).
Nya standarder och ackreditering.
Nya krav på personalutbildning och kunskap.
Dessa frågor har alltid varit en utmaning för många liknande konsultföretag. Att vara effektiv i processen är svårt även för de mest erfarna konsulterna.
Utbildning och certifiering i efterlevnad kräver ofta en hel del tidskrävande aktiviteter. Kostnadseffektivitet är en stor utmaning;
Lärandehanteringssystem löser dessa vanliga utmaningar med:
Standardiserad testning av utbildningsmaterial.
Automatiserad spårning och resultatrapportering.
Automatiserade påminnelser.
Centraliserade och lätt exporterbara register.
Snabba uppdateringar av befintligt utbildningsmaterial för att säkerställa efterlevnad.
Exempel på efterlevnad och certifiering av LMS
I slutändan gör Easy LMS-funktioner det möjligt för företag som Chapter Three Consulting att spara tid utan att offra noggrannhet
Ett exempel på framgångsrik utbildning i efterlevnad och certifiering är Chapter Three Consulting.
Den största utmaningen de stod inför handlade om administrativ effektivitet. De letade efter en lösning som skulle göra det möjligt för dem att på ett mer effektivt sätt kontrollera sina kunders utbildningsprocesser. Deras kunder behöver tillgång till regelbundet uppdaterade kurser och prov för obligatorisk utbildning i regelefterlevnad.
Det var ofta mer tidskrävande att manuellt se över kursmaterial samtidigt som man detaljstyrde klientutbildningen.
Med Easy LMS löstes dessa utmaningar genom:
Precis användning av adminfunktionen.
Streamlinjeformade utbildningsprocesser.
Enkelt skräddarsydda utbildningsvägar som inte behöver byggas från grunden.
Kloning och modifiering av utbildningsinnehåll från biblioteket.
I slutändan gör dessa Easy LMS-funktioner det möjligt för företag som Chapter Three Consulting att spara tid utan att offra noggrannhet. Det är lättare att organisera allt använt innehåll och automatisera de tråkiga uppgifterna som t.ex:
Talang söker LMS
Learning management-system är också användbara verktyg för att identifiera topptalanger och risker. Dessa uppgifter kan utföras genom LMS-organiserade tentor. Automatisering bidrar till att förvandla dessa högbelönande uppgifter till lågkostnadsaktiviteter.
Exempel på LMS för talangjakt
Med hjälp av Easy LMS med Academy kan mäklare systematiskt testas inom viktiga områden. De bästa nischade talangerna kan sedan matchas med de kunder som har de nischade problem som de är mest lämpade för
Det brittiska fastighetsbolaget Online Mortgage Advisor kopplar ihop kunder som söker bolån med rätt experter. Varje expert som de hänvisar en kund till måste vara rätt expert för kundens specifika situation. Så Online Mortgage Advisor rekryterar, utbildar och hanterar specialister inom olika nischområden.
De kunder som kommer i deras väg varierar efter unika behov:
Behovet av att säkerställa att kunden får de bästa råden, varje gång, ledde så småningom Online Mortgage Advisors till Easy LMS.
Förändringar i testning och certifiering av mäklarnas kunskapsnivåer visade sig vara den saknade nyckeln. Genom att använda Easy LMS med Academy kunde mäklarna systematiskt testas inom viktiga områden. De bästa nischade talangerna kunde sedan matchas med kunder med de nischade problem som de är mest lämpade för.
Dessutom gjorde denna process det möjligt för dem att utöka sina kurser för nya mäklare. Funktionerna Examen och Certifikat användes för att testa de unika behoven hos vissa kundgrupper. Detta innebar att de framöver lättare kunde identifiera de bästa mäklarna för vissa kundgrupper.
Kompetensbedömning och kunskapstest
Optimerade lärsystem gör det lättare att avgöra vilka kompetensluckor som finns i en organisation. Utbildare och konsulter förväntas kunna avgöra var insatserna måste fokuseras. Endast med välorganiserade maskiner (LMS) kan du utföra den här uppgiften i stor skala.
Exempel på bedömning av färdigheter och kunskapstest
Att registrera sig hos Easy LMS gjorde det möjligt för HALMEX att definiera de kunskapsluckor som fanns och redogöra för dem
HALMEX började använda Easy LMS för att organisera utvärderingar av medarbetarnas prestationer. Medarbetarna ville ha insikter i specifika prestationsområden.
Före övergången till en LMS-process fanns det problem med dataförlust och de tidskrävande processer som det ledde till. Dessutom gjorde bristen på meningsfull datainsamling det svårt att fastställa vad som kunde leda till ökad prestationsförmåga.
Genom att registrera sig med Easy LMS kunde HALMEX definiera de kunskapsluckor som fanns och redogöra för dem.
Varför ska man använda lärplattformar för utbildning?
När de sätts i verket kan lärplattformar lösa en mängd olika problem. Om man tittar på de verkliga exemplen ovan och andra finns det några viktiga fördelar som konsekvent ger enastående resultat.
Effektiviserat skapande av kurser
Inbyggda mallar och redigeringsverktyg gör det möjligt att skapa grundliga och professionella kurser utan teknisk expertis. Som coach eller utbildare kan du snabbt och professionellt svara på nya utbildningsmöjligheter och kvalitetskrav.
Lätt att involvera/engagera elever
LMS-funktioner kommer med engagemangsverktyg som möjligheten att lägga till videor, podcasts och gamification för att uppmuntra interaktion. Vi vill stimulera till handling från deltagarna för att säkerställa att de får ut mesta möjliga av sin inlärningsupplevelse. Engagemang är bättre för retention [1]. Precis som med andra aspekter av LMS-innehåll kan du använda analyser för att veta vilka material som samlar mest användarengagemang.
Personlig upplevelse
Learning management-system ger dig de verktyg du behöver för att segmentera inlärningsupplevelser efter grupp. Olika team- och avdelningsbehov kan tillgodoses på radikalt olika sätt inom samma infrastruktur.
Tidsbesparingar
Vi förstår hur viktigt det är med tid för professionella utbildare och konsulter. Ett stort problem är om ett nytt verktyg kommer att kosta mer tid eller spara tid.
Ett LMS kan hjälpa dig att spara tid och tillgodose alla dina kunders behov med:
Sammantaget lägger du mindre tid på att få ett bättre resultat. Startinvesteringen betalar sig snabbt.
Tillgänglig utbildning
Lärplattformar erbjuder en mer tillgänglig inlärningsmiljö. En webbaserad LMS kan användas var som helst med en internetanslutning och hyfsad hårdvara. Detta är en stor fördel för alla elever som nu:
Kontrollerar var de lär sig från.
Har möjlighet att studera när de vill eller kan.
Kan ägna sig åt lärande i egen takt.
Analys av data
LMS-lösningar är utrustade med dataanalys. De erbjuder också normalt ytterligare möjligheter genom integrationer. LMS-dataanalysfunktioner är utformade för att ge utbildare och konsulter möjlighet att göra exakta förbättringar baserade på data. Du kan justera olika iterationer av ett utbildningsprogram eller hela utbildningsprogram baserat på deras påvisade värde.
Uppdaterade utbildningsstandarder
LMS-programvarulösningar uppdateras för att vara konkurrenskraftiga och uppfylla branschstandarder. Med rätt val av LMS behöver du inte oroa dig för att hamna efter dina konkurrenter.
Centralisering av data
Du kan kontrollera allt ditt utbildningsmaterial och all din kundinformation på en säker och centraliserad plats. Det är lätt att organisera och uppdatera dina data efter behov. Du kan också skräddarsy din rapportering för att maximera effektiviteten i dina data.
Datasäkerhet
Datasäkerhet är avgörande för:
När du samlar så mycket viktiga data på ett enda ställe (dina utbildningssystem) är risken för ett framgångsrikt intrång betydligt högre. Vi försöker maximera prestandaresultaten, men vad är poängen om vi riskerar allt på samma gång?
Dessa problem är anledningen till att LMS-plattformar har inbyggd säkerhet. De är normalt också utformade för att vara helt kompatibla med deras lokala bestämmelser. Vanliga branschstandardiserade säkerhets- och efterlevnadsåtgärder inkluderar:
Nå framgång med Easy LMS: den ultimata tidsbesparande lösningen för utbildare
Du kan återskapa framgångar som liknar de exempel vi har gått igenom med Easy LMS också! Som du har sett finns det många mycket specifika användningsfall där rätt LMS kan leda till betydande tids- och penningbesparingar. Easy LMS skapades för konsulter och utbildare med just dessa två mål i åtanke.
Om du är en konsult som vill kombinera utbildning ansikte mot ansikte med onlineutbildning är Easy LMS det tidsbesparande LMS:et #1. Du kan utbilda flera kunder samtidigt utan bördan av extra administrativa uppgifter! Fokusera helt enkelt på det som är viktigt. Konfigurera ditt konto, spela runt och gör din träning sund. Gör det på det enkla sättet!
Om du vill se hur det fungerar för dig kan du boka en demo och registrera dig för en gratis provperiod idag!
Användbara resurser
