Arten von Lernmanagementsystemen
LMS sind für dieselben Aufgaben konzipiert, aber nicht alle sind gleich! Es gibt verschiedene Arten von Lernmanagementsystemen, die jeweils auf unterschiedliche Anforderungen zugeschnitten sind:
Bedürfnisse.
Umfeld.
Lernstile.
Cloud-basiertes LMS
Ein cloudbasiertes LMS ist ein internetbasiertes LMS. Sie können zwar auf Offline-Anwendungen zugreifen, aber die Daten und die erbrachten Dienstleistungen sind alle online. Sie müssen die Daten nicht lokal auf einer Festplatte speichern, sondern können sie bequem und mobil nutzen.
Beispiel für ein Cloud-basiertes LMS
SaaS-Modelle sind beliebt, weil sie den Kunden eine vereinfachte Erfahrung bieten
Easy LMS ist ein Software-as-a-Service (SaaS) Lernmanagementsystem. Einfach ausgedrückt bedeutet dies, dass Ihr Webbrowser die Tür zu Ihrer Lernakademie ist.
SaaS-Modelle wie Easy LMS sind beliebt, weil sie den Kunden eine vereinfachte Erfahrung bieten. Der Anbieter ist Ihr Host. Es liegt in seiner Verantwortung, das System zu aktualisieren und zu patchen, damit Sie so effizient wie möglich bleiben.
Open-Source-LMS
Ein Open-Source-LMS bietet die Erstellung, das Hosting und die Nachverfolgung von Kursmaterialien. Der Quellcode ist jedoch für jedermann zugänglich:
Anschauen.
Ändern.
Iterationen von.
verteilen
Die einzige Einschränkung ist, dass Sie die Bedingungen Ihrer Open-Source-Lizenz einhalten.
Einige LMS-Unternehmen bieten Open-Source-Zugang über Cloud-Hosting-Plattformen wie Amazon Web Services. Dies erhöht zwar möglicherweise die Komplexität, bietet aber auch mehr Anpassungsmöglichkeiten.
Vor-Ort-LMS
Ein Vor-Ort-LMS ist ein komplettes LMS-System, das Sie erwerben können und das den gesamten Code und alle Funktionen auf Ihren eigenen Servern enthält. Die LMS-Daten befinden sich in Ihrem eigenen Rechenzentrum. Auf diese Weise können Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Daten und Inhalte behalten.
Vor Ort installierte LMS bieten einige offensichtliche Vorteile in Bezug auf Kontrolle und Sicherheit. Doch selbst wenn Sie über eigene Rechenzentren verfügen, bieten viele LMS-Dienste eine enorme Anpassungsfähigkeit und aktuelle Sicherheit mit entsprechenden Zertifizierungen.
Lesen Sie unseren vollständigen Leitfaden über Typen von LMS.
Beispiele für den Einsatz von Lernmanagementsystemen
Lernmanagementsysteme sind vielfältige und flexible Werkzeuge, die von vielen Fachleuten erfolgreich eingesetzt werden können. Wir haben einige Beispiele für den Einsatz unserer eigenen LMS-Software gesammelt, um die Lern- und Bewertungsprozesse von Unternehmen zu verändern.
Onboarding der Mitarbeiter
Beispiel für das Onboarding von Mitarbeitern
Sie mussten nur noch neue Kurse erstellen und ihre Prüfungen einrichten. Mit dem Abonnementmodell, das Easy LMS bietet, konnten sie ihre Anschaffungskosten minimieren
Glovo, eine beliebte spanische Kurierdienst-App, hat über 50.000 Mitarbeiter in den Ländern, in denen sie tätig sind. Aktive Kuriere, die "Handschuhe" genannt werden, liefern über ihre App Lebensmittel an Kunden aus.
Angesichts der Notwendigkeit einer schnellen Skalierung einer Lebensmittellieferungsanwendung benötigte Glovo ein Tool, um neue Kuriere, die in die App einsteigen, schnell zu schulen. Zunächst wurde eine persönliche Schulung durchgeführt. Aber als sie skalierten und in neue Städte zogen, wurde die persönliche Schulung nicht mehr machbar.
Nach dem Wechsel zu Easy LMS waren sie in der Lage:
Schnell standardisiertes Schulungsmaterial für Kuriere erstellen.
Kuriere über eine Integration in einen Easy LMS-Kurs einbinden.
Mit der Akademie-Funktion von Easy LMS ihr Schulungsmaterial durch Tests und Optimierung perfektionieren.
Alles, was sie tun mussten, war, neue Kurse zu erstellen und ihre Prüfungen einzurichten. Mit dem Abonnementmodell, das Easy LMS bietet, konnten sie ihre Anschaffungskosten minimieren.
Professionelle Schulung und Entwicklung ist das Hauptmerkmal der meisten LMS-Dienste. Jedes kleine Unternehmen wird ein LMS in erster Linie für professionelle Schulungen in großem Umfang nutzen.
Mit dem richtigen LMS wird das Onboarding zu einer einfachen Aufgabe, die wiederholbar und rationalisiert ist. Sie müssen nicht mehr so viel Zeit in jeden neuen Mitarbeiter investieren, wenn Sie die richtigen Onboarding-LMS-Trichter eingerichtet haben.
Beratungsdienste und Online-Kundentraining
Beratungsunternehmen gehören zu den erfolgreichsten Anwendern von LMS-Software in ihren Lern- und Prüfungsprozessen. Ihre Bedürfnisse ändern sich oft, aber die Anforderung, immer mit ihren Branchen Schritt zu halten, ist unablässig. Genau für dieses Problem wurden die LMS-Tools entwickelt, um es zu lösen!
Beispiel für beratende Dienstleistungen und Online-Kundenschulungen
Mit den Einsparungen, die diese Vorteile mit sich bringen, könnte Burggraaf seinen Wettbewerbsvorteil wahren und seine Ressourcen effizienter einsetzen
Nehmen Sie das Beispiel von Burggraaf, das Easy LMS für seinen Schulungsbedarf einsetzte. Als das Unternehmen expandierte, brauchte es eine schnelle Lösung, um mit der steigenden Zahl von Schulungen Schritt halten zu können. Das Unternehmen sparte dadurch Zeit und Geld:
Umstellung von Büromaterialien.
Erstellung einwandfreier Kurse.
Digitalisierung von bestehendem Kursmaterial.
Beschäftigung der Studenten mit ihren Kursen.
Verringerung der Möglichkeiten für Rätselraten und Schummeln.
Mit den dadurch erzielten Einsparungen konnte Burggraaf seinen Wettbewerbsvorteil wahren und seine Ressourcen effizienter einsetzen.
LMS für Compliance und Zertifizierung
Die Aktualisierung von Normen kann eine Herausforderung sein, da die Mitarbeiter sich neues Wissen aneignen und gründliche Tests absolvieren müssen. Daher muss bei Aktualisierungen von Schulungsprozessen stets sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter strenge Prüfungen erfolgreich bestehen können.
Die Herausforderungen, mit denen sich Compliance-Berater konfrontiert sehen, sind zahlreich und konzentrieren sich auf folgende Punkte:
Der Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen in verschiedenen Branchen (organisatorische Herausforderung).
Neue Standards und Akkreditierung.
Neue Anforderungen an die Ausbildung und das Wissen der Mitarbeiter.
Diese Anliegen haben sich für viele ähnliche Beratungsunternehmen stets als Herausforderung erwiesen. Selbst für die erfahrensten Berater ist es eine Herausforderung, den Prozess effizient zu gestalten.
Compliance-Schulungen und -Zertifizierungen sind oft mit einem hohen Zeitaufwand verbunden. Kosteneffizienz ist eine große Herausforderung;
Lernmanagementsysteme schaffen Abhilfe für diese regelmäßigen Herausforderungen:
Standardisiertes Testen von Schulungsmaterialien.
Automatisierte Nachverfolgung und Leistungsberichte.
Automatisierte Erinnerungen.
Zentralisierte und leicht exportierbare Aufzeichnungen.
Schnelle Aktualisierungen bestehender Schulungsmaterialien zur Gewährleistung der Konformität.
Beispiel für LMS-Konformität und Zertifizierung
Einfache LMS-Funktionen versetzen Unternehmen wie Chapter Three Consulting in die Lage, Zeit zu sparen, ohne die Genauigkeit zu beeinträchtigen
Ein Beispiel für eine erfolgreiche Compliance-Schulung und -Zertifizierung ist Chapter Three Consulting.
Die größte Herausforderung, mit der sie konfrontiert waren, war die Verwaltungseffizienz. Sie suchten nach einer Lösung, die es ihnen ermöglichen würde, die Schulungsprozesse ihrer Kunden effektiver zu steuern. Ihre Kunden benötigen Zugang zu regelmäßig aktualisierten Kursen und Prüfungen für die obligatorische Compliance-Schulung.
Es war oft zeitaufwändiger, das Kursmaterial manuell zu überarbeiten und gleichzeitig die Kundenschulung zu überwachen.
Mit Easy LMS wurden diese Herausforderungen gemeistert:
Präzise Nutzung der Verwaltungsfunktion.
Rationalisierte Schulungsprozesse.
Einfach zugeschnittene Schulungspfade, die nicht von Grund auf neu erstellt werden müssen.
Klonen und Ändern von Schulungsinhalten aus der Bibliothek.
Letztlich ermöglichen diese Easy LMS-Funktionen Unternehmen wie Chapter Three Consulting, Zeit zu sparen, ohne dabei an Genauigkeit einzubüßen. Es ist einfacher, alle verwendeten Inhalte zu organisieren und die mühsamen Aufgaben zu automatisieren:
Importieren von Listen bestehender Benutzer.
Versenden von Einladungen.
Verfolgen der Antworten von Mitarbeitern auf Einladungen.
Talentsuche LMS
Lernmanagementsysteme sind auch nützliche Instrumente zur Identifizierung von Spitzentalenten und Risiken. Diese Aufgaben können durch LMS-organisierte Prüfungen erledigt werden. Die Automatisierung trägt dazu bei, diese lohnenden Aufgaben in kostengünstige Aktivitäten zu verwandeln.
Beispiel für ein LMS zur Talentsuche
Unter Verwendung von Easy LMS mit der Academy könnten Makler systematisch in entscheidenden Bereichen getestet werden. Die besten Nischentalente könnten dann den Kunden mit den Nischenproblemen zugewiesen werden, für die sie am besten geeignet sind
Das britische Immobilienunternehmen Online Mortgage Advisor bringt Kunden, die eine Hypothek suchen, mit den richtigen Experten zusammen. Jeder Experte, an den sie einen Kunden verweisen, muss der richtige Experte für die spezifische Situation des Kunden sein. Daher rekrutiert, schult und verwaltet Online Mortgage Advisor Spezialisten in verschiedenen Nischenbereichen.
Die Kunden, die zu ihnen kommen, unterscheiden sich je nach ihren individuellen Bedürfnissen:
Selbstständige Tätigkeit.
Schlechte oder begrenzte Kreditvergangenheit.
Andere komplexere Einkommens- oder Kreditprobleme.
Die Notwendigkeit, dem Kunden jedes Mal die beste Beratung zukommen zu lassen, führte die Online-Hypothekenberater schließlich zu Easy LMS.
Änderungen bei der Prüfung und Zertifizierung des Wissensstands der Makler erwiesen sich als der fehlende Schlüssel. Mit Hilfe von Easy LMS und der Akademie konnten die Makler systematisch in den entscheidenden Bereichen getestet werden. Die besten Nischentalente konnten dann den Kunden mit den Nischenproblemen zugewiesen werden, für die sie am besten geeignet sind.
Außerdem konnten sie auf diese Weise ihr Kursangebot für neue Makler erweitern. Die Prüfungen und Zertifikate wurden verwendet, um die besonderen Bedürfnisse bestimmter Kundengruppen zu testen. Dies bedeutete, dass sie in Zukunft die besten Makler für bestimmte Kundengruppen leichter identifizieren konnten.
Bewertung von Fähigkeiten und Wissenstests
Mit optimierten Lernsystemen lässt sich leichter feststellen, welche Qualifikationslücken in einer Organisation bestehen. Von Ausbildern und Beratern wird erwartet, dass sie in der Lage sind, festzustellen, worauf sich die Anstrengungen konzentrieren müssen. Nur mit einem gut organisierten System (LMS) können Sie diese Aufgabe in großem Umfang erfüllen.
Beispiel für die Bewertung von Fertigkeiten und Wissenstests
Der Abschluss mit Easy LMS ermöglichte es HALMEX, die bestehenden Wissenslücken zu definieren und sie zu berücksichtigen
HALMEX begann mit Easy LMS, um Leistungsprüfungen für Mitarbeiter zu organisieren. Die Mitarbeiter wollten Einblicke in bestimmte Leistungsbereiche.
Vor der Umstellung auf ein LMS-Verfahren gab es Probleme mit Datenverlusten und den daraus resultierenden zeitaufwändigen Prozessen. Außerdem erschwerte das Fehlen einer aussagekräftigen Datenerfassung die Eingrenzung dessen, was zu einer Leistungssteigerung führen könnte.
Die Anmeldung bei Easy LMS ermöglichte es HALMEX, die bestehenden Wissenslücken zu definieren und diese zu schließen.
Warum sollte man Lernmanagementsysteme für die Ausbildung verwenden?
Wenn sie in die Praxis umgesetzt werden, können Lernmanagementsysteme eine breite Palette von Problemen lösen. Betrachtet man die obigen und andere Beispiele aus der Praxis, so zeigen sich einige wesentliche Vorteile, die durchweg zu hervorragenden Ergebnissen führen.
Rationalisierte Kurserstellung
Eingebaute Vorlagen und Bearbeitungswerkzeuge ermöglichen es den Nutzern, gründliche und professionelle Kurse ohne technische Kenntnisse zu erstellen. Als Coach oder Trainer können Sie schnell und professionell auf neue Trainingsmöglichkeiten und Qualitätsanforderungen reagieren.
Leichte Einbindung/Einbindung der Lernenden
LMS-Funktionen bieten Tools zur Einbindung der Lernenden, z. B. die Möglichkeit, Videos, Podcasts und Spiele hinzuzufügen, um die Interaktion zu fördern. Wir wollen die Lernenden zum Handeln anregen, um sicherzustellen, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus ihrer Lernerfahrung ziehen. Engagement ist besser für das Behalten. Wie bei anderen Aspekten von LMS-Inhalten können Sie mithilfe von Analysen herausfinden, welche Materialien bei den Nutzern das größte Interesse wecken.
Personalisierte Erfahrung
Lernmanagementsysteme geben Ihnen die Möglichkeit, Lernerfahrungen nach Gruppen zu segmentieren. Innerhalb der gleichen Infrastruktur können die Bedürfnisse verschiedener Teams und Abteilungen auf völlig unterschiedliche Weise berücksichtigt werden.
Zeitersparnis
Wir wissen, wie wichtig Zeit für professionelle Ausbilder und Berater ist. Eine große Sorge ist, ob ein neues Tool mehr Zeit kostet oder Zeit spart.
Ein LMS kann Ihnen helfen, Zeit zu sparen und alle Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen:
Insgesamt verbringen Sie weniger Zeit, um ein besseres Ergebnis zu erzielen. Die Anfangsinvestition macht sich schnell bezahlt.
Zugängliche Ausbildung
Lernmanagementsysteme bieten eine besser zugängliche Lernumgebung. Ein webbasiertes LMS kann von jedem Ort aus genutzt werden, der über eine Internetverbindung und halbwegs brauchbare Hardware verfügt. Dies ist eine Bereicherung für alle Lernenden, die jetzt:
Kontrollieren Sie, wo Sie lernen.
Haben Sie die Möglichkeit zu lernen, wann immer Sie wollen oder können.
Können Sie selbstbestimmtes Lernen betreiben.
Analyse der Daten
LMS-Lösungen sind mit einer Datenanalyse ausgestattet. Außerdem bieten sie normalerweise zusätzliche Möglichkeiten durch Integrationen. Die Datenanalysefunktionen von LMS sind so konzipiert, dass Ausbilder und Berater auf der Grundlage von Daten gezielte Verbesserungen vornehmen können. Sie können verschiedene Iterationen eines Schulungsprogramms oder ganze Schulungsprogramme auf der Grundlage ihres nachgewiesenen Werts anpassen.
Zeitgemäße Ausbildungsstandards
LMS-Softwarelösungen werden aktualisiert, um wettbewerbsfähig zu sein und mit den Branchenstandards übereinzustimmen. Mit dem richtigen LMS brauchen Sie nicht zu befürchten, hinter Ihre Konkurrenten zurückzufallen.
Zentralisierung der Daten
Sie können alle Ihre Schulungsmaterialien und Kundeninformationen an einem sicheren und zentralen Ort verwalten. Es ist einfach, Ihre Daten zu organisieren und bei Bedarf zu aktualisieren. Sie können auch Ihre Berichte anpassen, um die Effizienz Ihrer Daten zu maximieren.
Sicherheit der Daten
Datensicherheit ist entscheidend für:
Wenn Sie so viele wichtige Daten in einen einzigen Bereich (Ihre Lernsysteme) stecken, ist das Risiko eines erfolgreichen Verstoßes deutlich höher. Wir versuchen, die Leistungsergebnisse zu maximieren, aber was nützt das, wenn wir gleichzeitig alles riskieren?
Diese Bedenken sind der Grund, warum LMS-Plattformen über integrierte Sicherheitsfunktionen verfügen. Sie sind in der Regel auch so konzipiert, dass sie die lokalen Vorschriften vollständig einhalten. Zu den üblichen branchenüblichen Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen gehören:
GDPR-Konformität.
CCRP-Konformität.
Ende-zu-Ende-Verschlüsselung.
Multifaktor-Authentifizierung.
Optional biometrisch.
Zugangskontrollen mit geringstem Vertrauen.
Reguläre Patches und Updates.
Erfolgreich sein mit Easy LMS: die ultimative zeitsparende Lösung für Ausbilder
Mit Easy LMS können Sie ähnliche Erfolge erzielen wie die Beispiele, die wir besprochen haben! Wie Sie gesehen haben, gibt es viele hochspezifische Anwendungsfälle, bei denen das richtige LMS zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen führen kann. Easy LMS wurde für Berater und Ausbilder mit genau diesen beiden Zielen im Hinterkopf entwickelt.
Wenn Sie als Berater persönliche Schulungen mit Online-Schulungen kombinieren möchten, ist Easy LMS das zeitsparendste LMS. Sie können mehrere Kunden gleichzeitig schulen, ohne sich mit zusätzlichen Verwaltungsaufgaben belasten zu müssen! Konzentrieren Sie sich einfach auf das, was wichtig ist. Richten Sie Ihr Konto ein, spielen Sie ein wenig herum und machen Sie Ihr Training solide. Machen Sie es sich leicht!
Wenn Sie sehen möchten, wie es bei Ihnen funktioniert, können Sie eine Demo buchen und sich noch heute für eine kostenlose Testversion anmelden!
Nützliche Ressourcen