• Home
  • Werken bij Easy LMS

Maak deel uit van een cultuur waarin de mens centraal staat en help de wereld slimmer te maken met geweldige trainingssoftware

Bekijk alle vacatures

Dit is Easy LMS

Wij zijn een snelgroeiend internationaal softwarebedrijf gevestigd in Nederland, dat bekend staat om ons online leermanagementsysteem (LMS) van topkwaliteit. Het platform stelt (online) trainers in staat om hun trainingsdiensten snel uit te breiden, zonder de investering van extra tijd of kosten.

Met een team van ongeveer 20 collega's uit zeven verschillende landen werken we dagelijks samen om ons LMS te verbeteren. Ondertussen maken we veel plezier, genieten we van een stressvrije omgeving en, het allerbelangrijkste, smullen we samen van lekker eten.

Meer over ons

Ons DNA

Ons DNA

Leer elke dag, in kleine stapjes. Breid je vaardigheden uit, experimenteer en laat je inspireren door anderen.

Geen overuren. Geen deadlines. Blijf gefocust. Werk slimmer, niet harder.

Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Elke fout is een kans om te leren.

We communiceren open en eerlijk, ongeacht je functie of ervaring. Onze hiërarchie is platter dan een pannenkoek.

Ons doel is het bereiken van de perfecte balans tussen werk en privé. Werk bepaalt je leven niet, het is andersom.

Het hoort gewoon bij ons. We compenseren onze uitstoot - altijd. In kleine stapjes streven we ernaar om de Overeenkomst van Parijs te overtreffen.

We zijn samen sterker

Een geweldige plek om te werken

Familie op de eerste plaats

Wij begrijpen het belang van familie. We willen niet dat je werk je verplichtingen overschaduwt of financiële stress veroorzaakt wanneer je voor een familielid moet zorgen. Daarom vullen we kortdurend zorgverlof aan tot 100%. Dit zorgt ervoor dat jij je dierbaren met een gerust hart kan ondersteunen, wetende dat je baan en salaris veilig zijn.

Speelweek

Tijdens de speelweek nemen we een pauze van de dagelijkse taken om het leren en innoveren te stimuleren. De activiteiten variëren van experimenteren met nieuwe kaders tot het schrijven van blogs. De vijf speelweken per jaar zorgen voor verfrissing zodat we met hernieuwde energie en ideeën weer aan de slag kunnen.

Maandelijkse stoelmassages

Wij geloven dat voorkomen beter is dan genezen. Daarom komt Dorien, onze ervaren shiatsu-masseuse, één keer per maand langs om om je een welverdiende stoelmassages te geven. Deze sessies zorgen er niet alleen voor dat kleine pijntjes als sneeuw voor de zon verdwijnen, maar bieden ook de ultieme ontspanningservaring.

Leuke extra's

We verklappen nog niet alles, maar je mag erop rekenen dat we je verjaardag vieren met een cadeautje naar keuze. We zorgen er ook voor dat de standaard Nederlandse feestdagen speciaal zijn — denk aan chocolade, en je snapt het idee. Elk jaar hebben we minstens één teamuitstapje en vieren we het nieuwjaarsfeest. En dat is nog maar het begin.

Heerlijke lunches

Op kantoor lunchen we samen aan een lange tafel. Het lijkt wel een Italiaanse bijeenkomst. Meestal genieten we van een overvloedige broodjeslunch met vers gekookte eieren, gezond broodbeleg en verse kaas. Eén keer per maand hebben we een kibbelinglunch en een barbecuelunch is nooit ver weg. Wij houden van barbecueën.

Openstaande vacatures

Back-End Software Engineer (TypeScript) Development

36-40 uur per week, Hybride

Nu solliciteren

Bepaal je eigen traject

Open sollicitatie

Er is altijd ruimte voor talent in ons gezellige nest! Als je houdt van het creëren van eenvoudige oplossingen voor complexe uitdagingen en de wereld een beetje slimmer wilt maken, dan willen wij jou! Wacht niet op de perfecte baan — stuur ons een berichtje! Stuur je cv naar jobs@easy-lms.com en vertel waarom jij bij ons zou passen. Dan kunnen we kennismaken!

Sollicitatieprocedure Jouw gesprekspartners

Uitgelichte verhalen

Caroline

Caroline

8 jan. 2025

Wat ons speciaal maakt

We bouwen een product waar we in geloven. We weten hoe lonend leren is. Dat ervaren we zelf elke dag! Het brengt je geluk en bouwt je eigenwaarde op. Wat weer betekent dat je je rustig en trots kunt voelen. We willen dat meer mensen diezelfde gelukkige leerervaring hebben 🙂! Onze drive om te leren is niet het enige dat ons bijzonder maakt. Dit zijn de waarden waar we als bedrijf naar leven:

Meer lezen
Caroline

Caroline

12 dec. 2024

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgelegd

Hoewel je salaris belangrijk is bij het kiezen van een baan, mogen we de extra's die erbij komen kijken niet vergeten. De secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen de deal echt zoeter maken! En wij denken dat we een fantastisch pakket hebben samengesteld. Duik in al onze geweldige extra's!

Meer lezen
Caroline

Caroline

8 apr. 2025

Werken en jezelf ontwikkelen!

Werken voor Easy LMS is bevredigend! Natuurlijk bieden we je een goed salaris, vergoeden we je voor je reiskosten en het thuiswerken en hebben we 25 vakantiedagen per jaar! Maar we zijn ook trots dat we een aantal voordelen bieden die ervoor zorgen dat jij je op je best voelt en werkt. Jouw gezondheid, fysiek en mentaal, is een topprioriteit! Onze werknemers zijn namelijk de ruggengraat van onze organisatie.

Meer lezen
Caroline

Caroline

22 apr. 2025

Je eerste maand

Als je een nieuwe baan hebt, sta je te popelen om aan de slag te gaan! Tegelijkertijd is er altijd een gezonde dosis spanning. Wat staat je te wachten? Hoe zullen je eerste weken eruit zien? En hoe snel kan je echt waarde toevoegen? Dat laatste is onze focus. Met ons overzichtelijke inwerkprogramma voor software engineers leer je ons bedrijf, je collega's en je taken in een mum van tijd kennen! Ervaar hoe wij voor een vliegende start zorgen!

Meer lezen
Knowly

Knowly

11 nov. 2023

Hybride werken

Sinds de COVID-19 pandemie is werken op afstand een integraal onderdeel geworden van onze werkcultuur. We omarmen het omdat het onze collega's in staat stelt hun werkomstandigheden aan te passen aan hun voorkeuren en omstandigheden. Maar hoe is werken op afstand gestructureerd bij Easy LMS? Is er wel een reden om naar kantoor te komen? Spoiler alert: ja, maar we leggen ook graag ons beleid voor werken op afstand uit!

Meer lezen
Jeroen

Jeroen

18 sep. 2019

Waarom we niet overwerken

Overwerken hoort erbij. Dat is tenminste wat veel werkgevers en werknemers denken. Wij zijn het daar niet mee eens.

Meer lezen
Jeroen

Jeroen

18 sep. 2019

Flow en diepe concentratie: een productieve werkomgeving creëren

Flow is a powerful tool to improve your performance. At Easy LMS we stimulate the flow state. Because, well, the price of distraction is bigger than you can imagine.

Meer lezen
Caroline

Caroline

18 sep. 2019

Teamgeest voor de overwinning

Hard werken, hard spelen. Er zijn meerdere manieren om de teamgeest te versterken. In dit artikel vertellen we je over alle leuke dingen die we doen.

Meer lezen
Jeroen

Jeroen

3 dec. 2019

Waarom we doelvoorwaarden hebben in plaats van doelen

Om hun doelen te halen, zien werknemers veel over het hoofd. Geen wenselijke situatie. Net als gestrest zijn door alle doelen die je moet halen. Heb je er ooit aan gedacht om in plaats daarvan doelvoorwaarden te gebruiken? Wij gebruiken ze en leggen je uit waarom.

Meer lezen
Jeroen

Jeroen

8 apr. 2021

Dagelijks werk verbeteren is belangrijker dan dagelijks werk doen

How to prevent overtime, stress, and burnout by prioritizing the improvement of daily work over doing daily work.

Meer lezen
Jeroen

Jeroen

12 apr. 2021

Fouten maken mag, zolang je er maar van leert

We zien fouten maken niet als iets slechts. Het is juist andersom. Iets dat fout ging, laat ons zien waar we van kunnen leren en wat we moeten verbeteren. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

Meer lezen