Dlaczego warto rozpocząć karierę w Easy LMS?

Przejście z życia studenckiego do życia zawodowego może być trudne.
Ale nie w naszej firmie. Pomagamy wypełnić lukę. Wielu młodych profesjonalistów rozpoczęło swoją karierę programistów i konsultantów
w naszym miejscu pracy. Wyjaśnijmy, dlaczego.
😀

1.Dostosuj pracę do swojego życia,
a nie na odwrót. 

Jesteśmy przeciwieństwem wszystkiego, co można nazwać stylem formalnym. W naszym biurze nikt nie spędza codziennie czasu od ósmej do piątej w garniturze. Możesz nosić to, co chcesz (a jeśli wybierzesz garnitur, nie mamy nic przeciwko 😀) i dopasować swoje życie zawodowe do życia osobistego. Ta wolność wiąże się z wielką odpowiedzialnością
i komunikacją. Tak długo, jak jesteś otwarty i twoi koledzy mogą na tobie polegać, dla nas wszystko jest w porządku!

2. Mamy idealną mieszankę młodych i doświadczonych kolegów.

Potrafimy wczuć się
w młodych profesjonalistów.

Jesteśmy otwartym
i różnorodnym zespołem młodych oraz doświadczonych kolegów. Wielu kolegów zostało
z nami po stażu stażu. Potrafimy wczuć się
w młodych profesjonalistów i mamy realistyczny obraz ich oczekiwań. Pomaga nam to pokierować nowymi młodymi kolegami, aby zaadoptowali się i zaznajomili
z życiem zawodowym. Nasi doświadczeni koledzy są zawsze gotowi przyjść z pomocą!

„Po stażu pracowałem na pół etatu w Easy LMS. To było świetne! Easy LMS stworzył warunki, w których miałem elastyczne godziny pracy. Udało mi się więc ukończyć studia magisterskie, jednocześnie praktykując na bieżąco. Nadal pracuję
w Easy LMS. Bo dlaczego miałbym zmienić firmę, skoro mam wspaniałych kolegów
i mnóstwo zabawnych zajęć.”

Rens, były stażysta, obecnie Back-End Developer

„Od początku miałam wrażenie, że jestem we właściwym miejscu. Nie ma znaczenia, czy jesteś w firmie od 10 lat, czy tylko jeden dzień. Koledzy są wobec siebie otwarci, nie tylko na informacje zwrotne, ale także na sprawy bardziej osobiste. Dlatego łatwo jest nawiązać kontakt. To zapewnia wiele możliwości uczenia się!”

Dyann, była stażystka, obecnie UX Designer & Researcher

3. Przeplatamy skoncentrowaną pracę z zabawą.

Lubimy pracować ciężko i mądrze, ponieważ mamy misję. Aby utrzymywać koncentrację, przeplatamy ciężką pracę z czasem zabawę. Pracujemy
w cyklach 9 tygodni. W pierwszych ośmiu tygodniach cyklu wykonujemy naszą „normalną” pracę, ostatni tydzień to tydzień zabawy. Oznacza to, że odchodzimy od naszej codziennej pracy i bawimy się, aby się zrelaksować. Podczas tygodnia zabawy możesz poświęcić czas na naukę, poboczny projekt lub eksperymentowanie z nowymi (technicznymi) rzeczami. Nie musisz niczego produkować. Ponadto regularnie grillujemy. Gramy w gry online i organizujemy różnorodne zajęcia, od degustacji whisky po wieczory filmowe. Ponadto co tydzień w piątek po południu organizujemy spotkanie przy drinku. Może to być w naszym biurze lub online. Zaopatrz swoją lodówkę!

4. Nie mamy celów.

Zachowaj spokój i bądź dumny to nasza dewiza. Dlatego działamy tak, aby nasi pracownicy nie doświadczali stresu i niepotrzebnie nie przekraczali granic zawodowych lub osobistych. Posiadanie celów może wywołać taki efekt, by następnie przynieść skutek przeciwny do zamierzonego. Dlatego właśnie ich nie wyznaczamy. Zamiast tego skupiamy się na ciągłym ulepszaniu naszych procesów pracy. Jeśli twoje procesy robocze będą przebiegać płynnie, przyniesie to pożądane rezultaty, a wtedy nie ma już potrzeby wyznaczania celów.

5. Stawiamy na rozwój osobisty.

Chodzi przede wszystkim o naukę! Startujemy z miejsca, w którym skończyłeś edukację na studiach, ale dokładamy swój własny styl
(czytaj: bardziej uporządkowany, bardziej zaangażowany, z ludzkim akcentem i skupiony na praktyce). Ocenimy twoje mocne strony i jeszcze bardziej je rozwijamy. Możesz także wybrać umiejętność, którą chcesz poprawić, i razem wkładamy wysiłek w to, aby ją rozwinąć. Robimy to
w uporządkowany sposób i małymi krokami. Ponieważ wiele małych kroków prowadzi do dużych ulepszeń. Otrzymasz obszerne wskazówki od trenera. Ale to od ciebie zależy, jak chcesz kształtować swój rozwój osobisty.

Cieszymy się, gdy popełniasz błędy.

6. Popełnianie błędów jest w porządku.

Nie oczekujemy, że będziesz doskonale wykorzystywać swoje umiejętności
i posiadać rozległą wiedzę. Twoje umiejętności i wiedza muszą rozwinąć się z czasem. Zapewnimy ci ten czas. Żaden wzrost nie może nastąpić bez popełniania błędów. Dla nas w Easy LMS to jest w porządku.
W rzeczywistości bardzo się cieszymy, że popełniasz błędy, ponieważ właśnie wtedy uczysz się najwięcej. Dlatego nie podejmujesz się wyłącznie prostych działań ze swojej strefy komfortu. Możesz wybierać złożone zadania, aby zobaczyć, jak daleko uda ci się poszerzyć swoje granice.

Ciekawi cię, jakie stanowiska są aktualnie dostępne? Odwiedź naszą stronę z ofertami pracy A może chcesz dowiedzieć się więcej o naszej jedynej
w swoim rodzaju filozofii pracy? Nasze blogi zrobią na tobie dobre wrażenie (dostępne w wersji angielskiej).